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时间:2017-11-13
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1、HR工具-文本范例审计监察管理考核方法1.审计监察部考核分值表考核对象:审计监察部考核时间:指标类别指标分值实际得分备注定性指标(1)内部审计实施情况70(2)对外部审计的配合情况30定量指标合计100参考评分方法定性指标1、“内部审计实施情况”:优秀70分,良好55分,一般35分,差0分。2、“对外部审计的配合情况”:优秀30分,良好25分,一般16分,差0分。相关说明:编制人员:审核人员:批准人员:编制日期:审核日期:批准日期:2.财务审计部、投资证券部、其他部门考核分值表(通用)考核对象:财务审计部
2、、投资证券部、其他部门考核时间:指标类别指标分值实际得分备注定性指标(1)审计相关资料准备情况70(2)对内部审计、外部审计的配合情况30定量指标仅供参考HR工具-文本范例合计100参考评分方法定性指标1、“内部审计实施情况”:优秀70分,良好55分,一般35分,差0分。2、“对外部审计的配合情况”:优秀30分,良好25分,一般16分,差0分。相关说明:编制人员:审核人员:批准人员:编制日期:审核日期:批准日期:仅供参考
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