从月薪800元到半年薪50万的五年注会创业经验谈

《从月薪800元到半年薪50万的五年注会创业经验谈》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、从月薪800元到半年薪50万的五年注会创业经验谈的，虽然真实性没有调查，不过写的还不错，有一定的参考意义。    -----------------------------------------------------------------------------------------------    最近无意中翻出2007年写的一篇文章：从40分到差14分满分的五年注会考试经验谈，回想一下当初写这篇文章的初衷，无非就是为了激励一下那些CPA考试路上的莘莘学子，同时对自己CPA考试之路做一个“痛苦”总结。为什么要用“痛苦”这么沉重的字眼呢？我觉得只有这两个字才能准

2、确表达一位CPA考试者的心声。想必考过的战友们应该会有些共鸣吧……呵呵！   转眼间10年过去了，如果现在让我再选择一次，要不要经历那5年的痛苦，我依然对我当初的选择无怨无悔。随手点了其中的一个链接，最近的一次回复竟然是2012年6月15日的，内容是：“这个贴已经5年了，对现在的我们也是太多的激励，真心谢谢你！”   看到这条回复莫名的感动油然而生！突然有一个冲动，很想再写一篇文章，回忆下获得CPA证书后从事注册会计师职业的5年，也是我从5年前的一名审计助理，到现在的股东合伙人的经历，这一次是想为那些考过CPA的朋友挖掘一条CPA的创业之路，这条路相比考试来说可没有那么痛

3、苦，相反现在回想起来，一路上充满了伙伴们的欢歌笑语、专业学习探讨的乐趣、学有所用的成就感等等，其中最让我满足并为之自豪的是时间的自由支配权，这些自由的时间足够你去实现儿时的梦想了。CEO、CFO们也许赚钱比我们多，但你让他每年拿出4、5个月的时间去度假，估计度假回来工作也就没了吧，所以，我的CPA的生活向来是被我所有客户所羡慕的。   目前的生活虽然让我满足，但也是一步步走过来的，回想起5年前刚刚取得CPA证书的时候，我还是一名在国企工作了7年的会计人员，很丢脸，连会计主管都不是，国企嘛，论资排辈的。在没有和家人商量的情况下，我毅然辞职进入了一家全国百强的会计师事务所，当

4、时所主任面试的我，让我到现在都记忆犹新的是，审计助理的工资竟然这样的低！我的工资从国企会计的每月3000多元降为了审计助理的每月800元，7年的财务工作经验到了这里什么也不是，一切都要从头学起，我也正是抱着这样的决心接受了800元的月薪。当时暗暗给自己定下了目标：先学两年再跳槽到企业做财务主管去。   当你真正投入到会计师事务所的工作中时，你才会感觉到审计和会计在工作性质上是有着本质差别的，当我体会到这个差别的时候，我知道我已经不会再从事会计工作了。（后面会陆续提及差别之处）   很幸运的是，刚进入会计师事务所工作就遇到了一个非常和谐的团队，尤其带队老师倾囊相授又极其耐心

5、，外加CPA考试这几年锻炼的自学能力，都帮助我很快的融入了审计工作节奏，审计助理的工作比起以前的国企会计工作要辛苦了不知多少倍，但也感觉到工作的充实，以前停留在书本上的各行各业会计知识现在得到了充分应用，不知不觉中进入了一种学有所用、继而再学的良性循环中。回想起以前的国企会计工作，每月就月初月末忙上几天，其他大量的时间都浪费在喝茶聊天看报纸上，真有种悔之不及的感觉。YibinCityCitytracktrafficplanningisYibincityregionalrangewithintracktrafficsystemofonceintegration,andcit

6、ytracktrafficalsoisYibinCityCityintegratedtracktrafficsystemintheofpart,foraccurategraspcitytracktrafficresearchofobject这也是我总结出的审计和会计的第一点不同之处，会计每月干的都是相同的事，接触的都是本行业的会计制度，因此当你熟练掌握后就会进入一个周而复始的循环，并怠于学习工作之外的新知识，而审计每天都要接触不同的客户，接触不同的行业，面对不同客户提出的各种稀奇古怪的财务税务问题，因此你要想服务好你的客户，在客户面前体现出你的专业性，就要随时随地关注新的

7、政策法规、会计准则。久而久之，你会发现，这些日积月累的学习极大的丰富了你的专业知识结构，基本客户提出的问题你都能游刃有余的给予解答。慢慢的客户会对你产生一种依赖感，一有问题就会马上请教于你，当产生这种关系后，你就有可能把一个年收费几千元的普通审计客户晋升为年收费几万元的财务顾问客户了。从而进入一个将专业知识成功转化为生产力的良性循环！这也是我想要总结的审计和会计的第二点不同之处，会计是一个不会产生生产力的工作岗位，就算你工作做得再好，老板也只会把业务部门赚来的收入用奖金的形式发给你，除非你跳槽，否则很难有大幅度的收入增长。而审