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时间:2018-08-24
《【销售彦论】销售漏斗四-销售漏斗实战手册》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、销售易www.xiaoshouyi.com【销售彦论】销售漏斗系列四-销售易CRM:一个案例教会你设置销售漏斗销售易CRM史彦泽:前面我们就销售漏斗的管理不为人知的七大价值及其三大要素,并通过销售漏斗总结出了一个打造高效销售团队的数学公式。但是很多人都发现在实际应用过程中,并没有获得这些价值,原因就在于缺乏对销售漏斗的正确设置。今天我们将如何将销售漏斗在公司落地,从而对销售团队进行数字化管理。销售漏斗的落地需要考虑考虑两个部分,一是它的身体——销售阶段、一个是漏斗的大脑——赢率。产品型销售漏斗通用法则(文章来源:销售易CRM)谈到设定身体和
2、盈率,很多公司会百度一下别的公司如何设置销售阶段和赢率,然后结合自己的业务过程情况作微调,最终形成自己公司的销售漏斗的阶段了。很多个公司都是这样的一个销售漏斗阶段设置过程:第一个阶段是初步接洽、第二个阶段是了解客户需求、第三个阶段是提供解决方案、第四个阶段是报价、第五个阶段是商务谈判、第六theprovisionsofelectricpowerconstructionengineeringqualitysupervisionandquality...2.4.1.1theunitworksacceptancerateof100%,thequa
3、lityevaluationofatotalscoreof95orabove;2.4.1.2regulatedWeldingNDTinspection100%,regulatedweldingapassingrateof>99%,andweldbeadappearance;2.4.1.3boilerhydraulic销售易www.xiaoshouyi.com个阶段是成交。这就是是一个最简单、典型的产品型销售的流程阶段。产品型销售的公司在为销售流程阶段配置赢率的时候,通常采取“一三五七十”这个通用和简单的方法:初步接洽客户的阶段赢率我们设定为
4、10%,确定客户需求阶段的赢率为30%,验证产品符合客户需求也就是提供解决方案阶段的赢率为50%,报价及谈判阶段的赢率一般被设为70%,签单的赢率肯定就是100%啦。看上去“一三五七十”的这个赢率既简单又方便,根据这个赢率制定规则销售漏斗就形成了,接下来我们在CRM里设定一套固定的流程就可以开始管理公司的销售过程了。我们的很多客户在用销售易CRM之前就是这么做的。当然这种销售流程设定方式其实对于一些从来没有销售漏斗管理的公司来讲,采用简单借鉴的方式来进行稍稍的一个精细化管理已经是个不错的进步。但对于另一些公司,却可能不一定能够符合自己的运作
5、特点。顾问式销售漏斗设置进阶法则(文章来源:销售易CRM)B2B企业的销售方法论存在两个非常大的差异——产品型销售和解决方案式的销售。对于产品型销售的公司,借鉴的非常粗放的销售阶段的管理方式基本可以适用。而第二类公司简单借鉴前面的方法,就会出现很多问题。很多销售易CRM客户在跟销售易的行业顾问交流的时候表示:有些公司用了一段时间的销售漏斗后,大家的反馈都不是特别好。对于一个项目大家的认知总是无法统一,一线销售认为赢率已经接近80%,而老板凭借自己的经验认为是20%,这样的情况频频发生。另一个重要问题是如果漏斗阶段对公司的典型销售打单没有指导
6、意义。很多时候销售漏斗的使用流于形式,一线销售人员仅在销售项目推进的时候,往下一个阶段移动一下,并没有形成共同的作战语言、没有形成最佳销售实践、更无从谈起复制顶尖销售,并没有达到我们前面说的销售漏斗使用的七大价值。theprovisionsofelectricpowerconstructionengineeringqualitysupervisionandquality...2.4.1.1theunitworksacceptancerateof100%,thequalityevaluationofatotalscoreof95orabove
7、;2.4.1.2regulatedWeldingNDTinspection100%,regulatedweldingapassingrateof>99%,andweldbeadappearance;2.4.1.3boilerhydraulic销售易www.xiaoshouyi.com那么以销售易为代表的顾问式或解决方案式销售的公司是如何制定清晰化的销售流程阶段的?销售易在帮助用户制定销售流程阶段的时候采用了三步法,下面以一家商务智能软件公司为例。每销售一套商务智能软件,销售人员需要走过典型的六大阶段——初步接洽、确定需求、制定方案、报价投标
8、、商务谈判、签约。他们给这六个步骤放上了自己的赢率分别是10%、30%、50%、60%、80%、100%。这套办法运作了一段时间以后,销售管理者也发现了前面谈到的典型问题。通过深
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