个人与团队管理新增模拟题1

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1、《个人与团队管理》课程试卷1一、单项选择题（1～80题，每题1分，共80分。请从四个备选答案中选择一个最恰当的答案，将正确答案前的字母填到题目中的括号内，多选、不选或错选均不得分）1.由于业务需要，公司计划尽快把小贺从销售部调到行政部，为了尽快进入新的角色和适应新的工作任务，他采用（C）的学习方式最合适。(A)参加委托培训(B)参加研讨会(C)工作观摩或工作伙伴(D)远程学习项目2.小李经常制订计划，但工作中出现的一些情况常常将他的计划打乱，他开始觉得“计划赶不上变化”，甚至怀疑继续制订计划是否还有必要。对此，正确的看法是（

2、B）。(A)如果形势变化太快，小李做具体的和短期的计划就没有意义(B)在变化频繁的环境中，小李应该更倾向于制订指导性计划和短期计划(C)小李的计划对他没有任何帮助，不必再制订(D)形势变化太快了，小李没有必要再做计划3.现代科技的发展使得组织成员之间的沟通更加方便快捷，基于计算机网络技术的沟通方式越来越多，但不包括（A）。(A)办公室会议(B)电子邮件(C)即时信息沟通(D)数字传真4.建议书是一种有效的书面沟通方式，不适合使用建议书的情况是（D）。(A)正式场合(B)表达详细复杂的信息(C)提出一项带有论点的提案(D)需要

3、当面交谈的内容5.小张在和别人沟通时，面部表情非常丰富，别人常常看了他的表情就能明白他想要表达的意思。这种沟通方式属于（C）沟通形式。(A)道具(B)副语言(C)身体语言(D)姿态语言6.工作报告是组织进行工作沟通的有效渠道，工作报告的三种形式不包括（B）。(A)从上到下形式(B)从中间到上下形式(C)从下到上形式(D)平级形式7.组织的输出是指（　D）。(A)运作过程所需要的所有的资源(B)提供服务或生产产品时所采用的方式(C)组织所需要的产品和服务(D)满足客户需要的产品或服务theprovisionsofelectri

4、cpowerconstructionengineeringqualitysupervisionandquality...2.4.1.1theunitworksacceptancerateof100%,thequalityevaluationofatotalscoreof95orabove;2.4.1.2regulatedWeldingNDTinspection100%,regulatedweldingapassingrateof>99%,andweldbeadappearance;2.4.1.3boilerhydraulic

5、158.西方学术界对什么是企业的价值观有不同的看法。“在确定企业利润水平的时候，把员工、企业、社会的利益统筹起来，不能失之偏颇”，这种价值观是（　D　）。(A)最大利润价值观(B)社会责任价值观(C)育人价值观(D)企业互利价值观9.增强自我认知能力的方式有很多种，其中最重要的两种是（A）。(A)自我反思和获得他人的反馈(B)自我反思和自我学习(C)自我学习和勤于实践(D)大量观察和获得他人反馈10.人们经常找一些借口来逃避学习，这是一种学习障碍，不属于学习障碍的是（D）。(A)小牛参加了公司的管理技巧培训，他觉得培训效果很

6、差，对自己没有什么帮助，对此后的培训都不感兴趣(B)李总的日程表每天都排得满满的，他觉得自己根本没有空余的时间参加学习(C)张伟在公司里很受重用，领导交办的任务都完成得很好，他觉得自己已经够好的了，没有必要再学习。(D)小强虽然很忙，但是还是坚持每天3个小时的课程培训来充实自己11.关于活动跟踪表，说法不正确的是（A）。(A)聊天、喝茶、打电话等活动不用记录(B)可以帮助我们了解自己的工作习惯(C)整个过程时间要保持连续(D)有助于找到细节问题12.小张在公司经常自我贬低和自嘲，还常常自责，且优柔寡断，这表明他是一个（B）。

7、(A)自信果断的人(B)消极自卑的人(C)好斗的人(D)谦虚的人13.信息是每个组织的生命线，管理者应当学会提取“优质”信息，不属于优质信息特点的是（B）。(A)正确的内容和形式(B)丰富详细的内容(C)恰当的时间(D)合适的人员和适度的费用14.非语言沟通的种类很多，通过声音传递信息的方式属于（B）沟通形式。(A)身体语言(B)副语言(C)书面语言(D)道具15.小陈下周要向公司作个报告，他很想知道哪种方法能帮他抓住听众的心理。不能帮助他抓住听众心理的方法是（B）。(A)经常使用PPT配合他的陈述(B)陈述中用很快的语速说

8、话(C)在陈述过程中，经常提一些具有启发性的问题theprovisionsofelectricpowerconstructionengineeringqualitysupervisionandquality...2.4.1.1theunitworksacceptancerateof100%