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时间:2018-08-24
《2013年项目部年终工作总结》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、doc锐意开拓再创辉煌XXXX年开工以来在公司的正确领导和大力支持下,项目部经过一年的辛勤努力,经过广大职工的奋力拼搏,在各项工作中都取得了骄人的成绩。主要从以下方面进行总结。一、完成工程项目及产值:项目部负责承建的XXXX项目中一次性通过竣工验收投入使用的工程项目X项。上半年主要施工了中水系统、污水系统、消防事故水池、雨水提升泵站、汽车灌装站以及其它零星工程,现已全部通过验收,正办理结算。在下半年,经过公司和项目部的多方努力,终于拿下了XXXXXX工程,打响了公司对外战略方针的第一枪,本工程自XX月XX日开工,目前
2、已完成桩基支护工程的XX%。完成总产值约XXXX万元,已经超额完成公司下达年度计划,给公司交了一份满意的答卷。二、加强管理、加大投入、切实做好安全文明施工的要求1、加强教育,不断增强各班组对安全文明施工活动的认识。项目部把此项工作摆到重要位置来抓,首先强化对全体职工的思想意识教育,让职工从思想上提高认识。项目部组织各个施工班组集中进行了培训教育,班组长人员全部参加培训,民工施工过程文明性逐步提高,为建安公司树立了良好的企业形象。2、严格实行现场施工管理2.1工程施工措施关于现场文明施工的内容具体详实,可操作性强。2.
3、2职工在施工中自觉地穿带整齐劳保服装、正确配戴安全帽,现场安全设施齐全摆放整齐。2.3现场文明、安全标志齐全、醒目、设置美观。HightideagainstCCPbloodyanTomb,CommunistPartymembersandpartoftheexposedTombareavacatedbyprogressiveyouth.IvisitedinBeijingin1985whenitwasoldundergroundcomrade,sisterofYaoZhiyingYaoMuzheng(thenDeputy
4、Directoroftheexternaltrademagazineforthepromotionofinternationaltrade,deshengmenWai,theReeddoc2.4各施工现场场地平整,道路坚实畅通,无积水。2.5沙、石成方,各类材料堆放整齐,无垃圾。2.6安全网悬挂整齐,无缝隙;脚手架搭设标准。2.7施工设备清洁,安全装置可靠。2.8各工种人员都做到了持证上岗。2.9加强工地施工人员个人卫生的要求,建立配套的卫生临时设施,如厕所、洗漱间、食堂等。2.10实施“讲”文明,要求职工不管在生产
5、和生活中积极努力杜绝讲脏话、粗口,为项目部营造一个文明的“口头环境”。2.11积极参加和开展一系列的体育、文化活动。2.12施工现场的宣传标语和黑板报适时更换,切实达到了表扬先进,促进后进的作用。2.13做好施工现场的卫生文明,派专人进行场地的卫生打扫,检查施工现场的文明施工。3、开展文明工地竞赛活动为了促进文明施工活动的正常开展,项目部开展了文明工地竞赛活动。项目部组织所属各工地进行考评打分。综合排出名次,对搞的好的文明施工工地给予表彰奖励,极大地调动了大家的积极性。取得了良好的成绩,使文明施工深入人心。各工地文明
6、施工的要求的规范性也得到大幅度的提高。4、在整个安全生产过程中,营造浓厚的舆论氛围,深入开展了宣传“安全生产”的各项活动,制定切实有效的安全生产实施条例,认真学习贯彻执行安全生产法规,进一步强化安全培训工作,做好安全生产“三级教育”HightideagainstCCPbloodyanTomb,CommunistPartymembersandpartoftheexposedTombareavacatedbyprogressiveyouth.IvisitedinBeijingin1985whenitwasoldunder
7、groundcomrade,sisterofYaoZhiyingYaoMuzheng(thenDeputyDirectoroftheexternaltrademagazineforthepromotionofinternationaltrade,deshengmenWai,theReeddoc。加强安全法纪教育、培训,注重职工综合素质的提高,不断提高职工和现场工人的安全意识,与职工和现场工人签订安全生产承诺书。5、切实加强安全管理工作,严格落实安全工作的相关制度和措施,贯彻落实安全生产方针,不断加大现场安全管理和监督
8、检查的力度,实现责任到人,工作到位,分级负责,整体推进。加强安全生产的组织领导,切实落实安全责任制即实行项目经理安全责任制。逐步完善六方面的管理机制,即安全宣教和培训机制;安全技术措施管理机制;干部安全值班和现场盯岗机制;党支部参与共管机制;业务保安管理机制;安全与工资奖金挂钩和经济奖罚制约机制。并有针对性地建立四个体系,即以项目经理为核心的管
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