2011年市人保局政治理论学习意见

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1、关于印发《鸡西市人力资源和社会保障局2011年政治理论学习意见》的通知局机关各科室、直属各单位:现将《鸡西市人力资源和社会保障局2011年政治理论学习意见的通知》印发给你们,望结合本科室、本单位实际,认真抓好落实。中共鸡西市人力资源和社会保障局党组二0一一年四月十八日主题词:理论学习意见通知市人力资源和社会保障局办公室2011年4月18日印发ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".Isam

2、ustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember7鸡西市人力资源和社会保障局2011年度政治理论学习意见为提高全局广大党员干部的思想政治素质,进一步增强做好本职工作的能力,结合市委宣传部、市直机关工委关于政治理论学习的要求,制定市人力资源和社会保障局2011年度理论学习意见。一、学习目的以邓小平理论和“三个代表”

3、重要思想为指导,认真落实科学发展观,紧紧围绕“民生为本,人才优先”这一主线,坚持理论学习经常化、制度化、科学化,不断提高党员干部的党性修养和综合素质,推动我市人保事业又好又快发展。二、学习重点(一)继续认真开展创先争优活动。要按照市委组织部、宣传部《关于认真开展创先争优活动的通知》要求,认真做好我局活动开展工作,并组织党员干部认真学习胡锦涛、习近平等中央领导同志关于在全党开展创先争优活动的重要讲话,做到统一部署,精心准备,要以高度的政治责任感全力搞好这项活动。(二)学习马克思主义基本原理、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。加强对

4、科学发展观、构建社会主义和谐社会、建设社会主义新农村和人保工作新理论的学习,不断增强运用毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionpro

5、cedure,topreventthePartymember7重要思想和科学发展观解决实际问题的本领。(三)继续深入学习党的十七届五中全会精神和“两会”精神。全局党员干部要把学习贯彻党的十七届五中全会精神和“两会”精神作为全年政治理论学习主线。要通过学习,深刻理解“十一五”时期我国经济社会发展的巨大成就和重要经验,深刻理解“十二五”时期我国经济社会发展的主题主线、目标任务和重大举措,进一步提高认识,统一思想,并将会议精神自觉转化为推动人保工作的实际行动,努力开创全局各项工作新局面。(四)认真学习《中国共产党章程》,掌握党的理论创新和实践发展

6、的最新成果,明确《党章》对坚持和完善党的领导、加强和改进党的建设提出的要求,教育党员自觉用党员标准规范自己的言行,充分发挥先锋模范作用。(五)继续加强党风廉政教育。组织学习中纪委六次全会精神,按照市纪委十一届六次全会上提出的党风廉政建设工作意见,正确认识和把握新形势下党风廉政建设和反腐工作的新要求。深入学习贯彻王兆力、龚夏梅同志在市纪委十一届六次全体会议上的讲话。全局党员干部要认真学习,深刻领会,坚决贯彻,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。(六)开展人保业务学习活动。定期组织机关干部学习人保业务知识,由每位局党组成员结合分管工作讲一次课,不

7、断提高人保职工的业务能力。深入开展调查研究工作,年内全局ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember7副科级

8、以上干部每人撰写一篇调研报告或理论文章。同时,努力开展现代经济、科技、法律法规和公共礼仪等方面的基本知识学习,以适应时代与人保工作发展的要求。三、学习要求1、高度重视,精心安排。

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