“五一”巾帼岗推荐材料

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1、推荐疏勒县道路运输管理站巾帼岗意见书志存高远巾帼文明谱新篇疏勒县运管局现有干部职工人,女职工人,担负着本辖区道路客货运输、汽车维修和驾驶员培训学校管理行政许可、行政处罚等工作。自200年局运政大厅自争创级“巾帼文明岗”荣誉称号以来,在局党支部、及上级妇联的领导下,我们紧紧围绕创建主题,以“一流管理、一流服务、一流人才、一流业绩”为目标,在三个文明建设中取得了丰硕成果。一、加强领导,机构健全,完善各项规章制度局党支部十分重视“巾帼文明岗”创建活动工作,2005年成立了由妇委会主任挂帅、各部门负责人参加的创建“巾帼文

2、明岗”活动领导小组。几年来,运管站把“锻造一流的执法队伍”作为创建活动的着眼点,培养良好的职业道德观念和为人民服务的思想。制定了《工作准则》、《办事“十公开”制度》、《运政人员“十查十看”制度》、《错案追究制度》、《奖惩制度》等,用制度保障创建工作的开展。局党支部在资金紧张的情况下,每年都拨出一定创建活动经费,用于开展创建活动,还积极订阅了妇联的报刊杂志如:《中国妇女》、《青年文摘》等刊物,丰富了女职工的业余文化生活。二、增强意识,营造氛围,提供一流服务创建“巾帼文明岗”活动是一项长期的系统工程。运管站“巾帼文明

3、岗”推行首问责任制和服务承诺制,向社会推出6项服务承诺,做到“有诺必践、违诺必究”。在运政大厅显目位置设置了大屏幕电子显示屏,滚动显示各类运管办理指南,交通法律法规。摆放了老花镜、饮水机、座椅等便民便利的服务,设立了“巾帼文明岗”投诉簿、服务承诺卡、举报信箱等。运政大厅全体同志推行运管人员文明用语和工作忌语,要求在工作中做到“六心、五声、四办”ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",refersparty

4、carefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember11,即接待群众热心、听取意见虚心、解答问题耐心、为民办事真心、对待工作专心、改正错误狠心;对客户来有迎声、走有送声、问有答声、服务不周有歉声、协助工作有谢声;一切事情依法秉公办、大小事情认真办、能办的事情马

5、上办、分外的事情协助办。树立了良好的交通巾帼形象。三、以人为本,文明执法,争创一流管理交通运政大厅是疏勒县交通系统的一个重要“窗口”单位,办事效率、执法形象和服务质量如何直接影响到整个运管队伍的形象。“巾帼文明岗”的全体员工把“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”作为从事执法活动的座右铭。从违章证据的收集、违章事实的认定、法律法规的应用,都严格按照《行政处罚法》规范管理。运政大厅,实行营业性道路运输车辆的证件申办、年审、注销、汽车维护、违章处理等一条龙服务,并将办事流程图、执法依据上墙公布,增强执法工作的透明度

6、。负责违章处理的几位女同志,七年来办理交通违章案件几千起,没有出现一例错案或有损交通形象的违纪现象。运政大厅还安置了捐款箱,通过消费者在消费中找零,为“春蕾计划”助学,把每一分钱都用在最需要捐助的孩子身上,这项举措取得了较好的效果。四、注重教育,提高素质,培养一流人才重视妇女干部的科学文化教育,努力培养复合型执法人才。运管站的执法活动要求,执法人员不但要熟练运用法律法规进行管理,而且要具备一定的现代化科学技术知识。运管站名女职工有名参加本科学历学习,名通过计算机等级考试,名参加了大专学习。妇女干部的综合素质不断提

7、高,使管理方式由粗放型、经验型向知识性、综合型转变。提高了妇女干部的理论和业务水平,为创造新岗位、创造新业绩、创造新生活奠定了扎实的文化基础。五、与时俱进,硕果累累,创造一流业绩几年来,运政大厅“巾帼文明岗”认真处理群众举报案件上百起,收到群众感谢信多封、锦旗多面。各项工作在全地区同行中处于前列,得到了上级领导和群众的肯定自治区交通厅、自治区运管局、疏勒县政府领导多次到大厅检查指导工作,先后被自治区、地区、县文明委授予“文明单位”;2004年被授予自治区交通系统创建文明行业文明示范窗单位;2005年被自治区人民政

8、府授予自治区行风建设示范窗口单位。成绩的取得是全体妇女自强不息、努力奋斗的结晶,是全体妇女共同创造的硕果,是争创“巾帼文明岗”取得的成效。ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".Isamustadheretotheind

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