《人员测评》2013年1月自考复习重点

《人员测评》2013年1月自考复习重点

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1、《人员测评》2013年1月自考复习重点一、单选题(2012年1月及4月真题单选即复习重点)2012年1月单选真题及答案:(参考旧教材)1、素质所表现出的持续性与一致性表现出素质具有(B)P4A、基础性B、稳定性C、可塑性D、表出性2、素质是看不见、摸不着的东西,具有隐蔽性与抽象性表现出素质的(C)P4A、基础性B、可塑性C、内在性D、差异性3、世界上第一个提出具有应用价值的心理测验的心理学家是(A)P7A、比奈B、推孟C、欧提斯D、武德沃斯4、人员晋升属于(C)P32A、诊断性测评B、无目标测评C、常模参照性测评D、校标参照性测

2、评5、飞行员录用与考核主要属于(D)P32A、诊断性测评B、无目标测评C、常模参照性测评D、校标参照性测评6、人们在不同种类的活动中变现出来的共同的能力是(B)P51A、技能技巧B、一般能力C、专业能力D、能力倾向7、对某一个体、群体或组织连续进行调查研究,期望从研究中推导普遍规律的研究方法称为(A)P58A、个案研究法B、专家调查法C、工作职务分析法D、问卷调查法8、对管理成果加以严格考核,以目标管理内容为基础构建的测评标准属于(B)P85A、期望行为式标准B、目标管理式标准C、行为特征式标准D、隶属度式标准9、以最理想的期望

3、要求和可见行为为上限,以最不理想的预期可能和可见行为为下限,把要素分为若干等级,从而制定的评价标准属于(A)P85A、期望行为式标准B、目标管理式标准C、行为特征式标准D、隶属度式标准10、个体所具有的独特的、稳定的心理特征总和是(C)P117A、性格B、气质C、人格D、能力11、最早提出特质概念的人是(B)P118A、卡特尔B、奥尔波特C、艾森克D、比奈12、投射测验法一般用于选拔下列哪类人员?(D)P121A、技术员B、销售人员C、行政人员D、高级管理人员13、在创造性思维过程中占主导成分的是(A)P141A、发散性思维B、

4、收敛性思维C、综合性思维D、抽象性思维14、发散性思维的最低层次的特征是(B)P142A、变通性B、流畅性C、独特性D、综合性15、个体为了一定的目的,运用已知的信息,展开思维想象,产生独特、新颖思想,并有创造新产品的能力叫做(D)P146A、思维力B、机械能力C、操作能力D、创造力16、能力倾向测试主要用于(C)P159A、人员诊断B、绩效考评C、人才选拔与配置D、人力开发17、一般以“是”或“不是”来回答的面试提问方式是(A)P178A、封闭式提问B、开放式提问C、引导性提问D、压迫性提问18、通过询问面试对象的教育、家庭、

5、工作等问题来了解面试对象的面试题型属于(B)P18220currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelenderA、情景型B、背景型C、行为型D、智能

6、型19、设定一个模拟的人际关系情景,要求被试人员处理相应的人际矛盾和冲突的评价中心法是(B)P193A、管理游戏B、角色扮演C、无领导小组讨论法D、面试模拟法20、以记录直接影响工作绩效优劣的关键行为为基础的绩效考评方法是(A)P210A、关键事件法B、核查表法C、评价量表法D、行为锚定评价量表法2012年4月单选真题及答案:(参考旧教材)1、指个体在完成一定活动与任务时所具备的基本条件和基本特点,是行为的基础与根本因素的是(B)P3A、能力B、素质C、潜能D、情商2、个体的素质由遗传、环境、个体能动性三个因素共同作用下形成和发

7、展的,并非天生不变,因而具有一定的(C)P4A、基础性B、内在性C、可塑性D、差异性3、世界上第一个编制标准化人格问卷的是(D)P19A、比奈B、推孟C、欧提斯D、武德沃斯4、人员录用与招聘属于(C)P32A、诊断性测评B、无目标测评C、常模参照性测评D、校标参照性测评5、述职、小结等写实性测评属于(B)P32A、诊断性测评B、无目标测评C、常模参照性测评D、校标参照性测评6、工作人员完成某项工作活动或任务时所表现出来的功能行为是(C)P51A、素质B、绩效C、能力D、方法7、对某一个体、群体或组织连续进行调查研究,期望从研究中

8、推导普遍规律的研究方法称为(A)P58A、个案研究法B、专家调查法C、工作职务分析法D、问卷调查法8、对管理成果加以严格考核,以目标管理内容为基础构建的测评标准属于(B)P85A、期望行为式标准B、目标管理式标准C、行为特征式标准D、隶属度式标准9、以最理想的期

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