【上海海归招聘会】宝洁面试详细过程

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1、海归求职网（www.haiguiqiuzhi.com）-专注留学生海归求职培训辅导服务【上海海归招聘会】宝洁面试详细过程DAY3:8点coach又准时把我们接到公司，竟然没有一个人hangover！shame。今天是：task五，生产线有个问题，让我们找到3个defectthatcouldhavecausedthisproblem。这个只有我们组做出来，其实还是提前有朋友跟我说了大概是怎么回事。task六是研究生产线的：mechanicalsystem，vaccumesystem，和sensorsystem。这三个纯

2、靠平时的知识积累，就是把我们带到一条生产线面前呆1个小时，然后照着实际情况把系统在纸上重现出来。同样，之后回酒店休息了一下就去了酒店。这次uk每个厂的负责人都来了，每个桌做一个到两个，边吃边聊。我觉得这两天说的英语比我过去半年讲的都多，从来没有讲过这么多话，我相信从里也没有这样讲过中文。聊到11点才被放行，回到酒店真的要累死了。DAY4:今天是facetofaceinterview（task七）：感觉跟一面的题很像，据说是有9个考察点，只要你的例子把9个都囊括了，就不会被继续问下去了。P&G’ssuccessdriv

3、ers是面试问题的根据，一般是每个点问2个问题：P&Ghasasetofcorecompetenciesagainstwhichitrecruitsanddevelopsemployees.Itcallsthese‘successdrivers’andcategorisesthemunderthefollowingheadings:1.P&GMinds*Curiosityandcreativity（inovativeidea的例子两次都被问）*Abilitytocomeupwithnewideasandsolutio

4、ns（解决一个complexproblem有被问）*Attentiontodetail*Commercialawarenessandbusinessacumen.2.P&GPeople*Excellentinterpersonalandcommunicationskills20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic

5、);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender海归求职网（www.haiguiqiuzhi.com）-专注留学生海归求职培训辅导服务*Teamworkingskillsandabilitytobuildtrust（teamwork必问）*Leadershipskillsandabilitytoinspireothers.（leadership必问）3.P&GAgilit

6、y*Abilitytoreadandanticipatemarkettrendsandadaptaccordingly*Flexibilitytochangetrackandmeetproblemsheadon（takeinitiative的例子必问）*Abilitytoworkunderpressure*Personalmotivationandabilitytomeetdeadlines*Excellentproblemsolvingskills.finaltask八：present3个defect的解决方案，和

7、过去几个project我们得分最高的project给所有大boss。这个就比较看解决问题的能力了，每个组都非常不一样。写这篇回忆录的时候，我正在回London的火车上，觉得不写下来实在可惜，但回去以后我肯定懒得写。如过有想报P&G的同学可以借鉴一下这个过程，反正我来之前是一头雾水。还好我已经有工作了，所以是抱着很放松的心情做的，觉得非常enjoyable。但是这次来的人我敢保证有一半以上是不会enduphere的，原因有3点：1、p&g的typicalworkinghour是早7点到晚7点，工资却还没有我7.5小时一

8、天的工作多！工作性质是看管生产线多于创新和设计的。总觉得四年帝国理工，应该做些更有意义的事情。2、P&G不提倡员工取得外界的证书，所以是不会支持注册工程师的，要想成为注册工程师你需要自己想办法。但公司内部会发很多小证书，外界不会承认的那种。3、近了这家公司就别想着短期之内跳槽了，因为它的方式是不会让你一直竖向成长的。所有进公司的人都是相同的级别