关于服装设计的面试

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1、面试题：工资不是很高，但也要看你是抱的什么心态了你如果只是单纯的想多学点技术，来增强自己的话，可以去大一点的公司待个两年，虽然工资比较低（试用期一般是在1000到1400，试用期过后，会涨200到400），也比较幸苦，但是，两年后你出来找设计师的话很随便的就能找到，到时候，工资可以填4000到5000.如果你是想尽快的找份工作，赚点钱的话，去小一点厂，工资一般是1200到1600（试用期）过后可以加，加多少那就要看你的表现了。面试的话，如果你没做过，就尽可能的少谈你“以前工作"都做些什么,不过，在万不得已的时候，你也要和面试主管谈及一些。

2、没做过不要紧，现在，我来模拟一下面试时应该如何面试。主考官：你是什么学校毕业的？面试者：如果学校不是很有名气的话，就不要说你那个学校，假如你是湖南的，你可以说湖大，尽量用简称，主考官如果不清楚的话，他会说出一个大学名称来问你，到时，你便答应就是。主考官：你工作多长时间了？面试者：根据你的年龄来说，假如你是20以下的，最好说差不多快一年了，以上的话，可以说已经有两年或者更长时间。不要一味的说全是做的助理，你可以说做过采购（小公司里的，大公司里的话，一般都是要本地人做采购。）主考官：那你为什么要辞职？面试者：（注：这一点很重要了，如果你说因为

3、太累，或者说工资太低而不想做辞职的话，那你在这家公司的录取率便会降低很多。)你可以说：那是因为我想换个工作环境，想让自己的头脑多元华，便辞职了，但需要一个月才能走，后来发生了一些变故，我需要有个固定的工作，可辞职信已经审批了，走人只是时间问题。（面部表情可以装作有点无奈。。。）现在，只想找个稳定工作长久的做下去。。。。主考官还会问些问题，大概也就是以前具体做些什么，之前待遇怎么样，工作情况怎么样。。。只要你之前拿捏得当的话，这些随便敷衍一下就可以。以上只是其一，还有一个重要因素，那就是现场手稿或电脑制图（CDR）可以教你一个捷径，那就是把

4、前片多练，练的很好很好，后片和里布可以先忽略，为什么呢？请看下面如果是女装的话，一般都是手绘，画个款式图，标注工艺说明，等等。男装一般是CDR也就是电脑制图，也有手绘。到时候让你画，随意一点，主考官可能会问你需不需要些什么辅助工具（手绘，比如尺子什么的）你要这样说：还可以用尺子的啊？我以前从来没用过。。。画的话，在速度不慢的情况下，尽可能的画好点，工艺也些清楚点，你只需画个前片就够了，然后跟主考官说：不好意思，由于我还有些事情未处理，现在需要赶过去处理下，所以只画了个前片。。20currencydeposit,weprescribeapa

5、ssonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender哈哈，新手的话，照我这样说的做，保证你随便就能找到工作。老手的话，自己有经验，还需要我说？一楼教你面试时应该说的话其实是废话一堆！做服装的话，很实在，要你说的那么天

6、花乱坠的干嘛？实用的话就行。就算你碰到个不开窍的老板，聘用了你，但由于你还是个新手，很多事情都做的不够好，一段时间后，发觉你是骗他的，马上让你走人，有的还会更早。除非是做国际品牌的，需要心理素质好以外，别的公司，只要你能做事，做的好，管你心理素质怎么差都行。我现在在温州假日休闲做设计，这家公司在温州还蛮有名气的，是做的贴牌也是我出来工作的第二家公司（第一家公司只做了一个多月）来假日的时候也是个新手，什么都不懂，但他们这里选人的要求又很挑剔，我就是用这些技巧进来的，否则，靠我刚开始的那些大学，想进这里，想都别想。有些人可能会觉得，你这样投机

7、取巧，虽然能找到工作，但好景恐怕也不长吧？告诉你，不会！你觉得能想出这么多点子的人会不聪明、不进取么？他千方百计的想进那家公司为的是什么？就是看重在那里能学到很多东西才要去的．．．．．##########################1，你为什么觉得自己能够在这个职位上取得成就？答：能力和信心及态度一直是我所保持的！2,你最大的长处和弱点分别是什么？答：长处：态度和能力弱点：有待发现3,这些长处和弱点对你在企业的业绩会有什么样的影响？你是否曾经得到过低于自己预期的成绩？如果得到过，你是怎样处理这件事情的？答：对于长处长处我会继续保持，若

8、弱点有影响工作，我会尽最大努力改正，我未曾得到过低于自己预期的成绩！4，决定设计成败有哪些因素？答：态度、能力5,国外设计和国内设计的区别？答：国外设计追求抽象学，国内追求名族化。6,工作一年