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时间:2018-08-23
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1、今天下大雨了,我花了一个多小时坐下来静静的把《离开公司,你什么都不是》导读读了一篇,同时我也回想了我来蒙牛这么多年来走过的路程。从学校到公司,从几百的收入到几千的工资,从租房住到卖房结婚,从什么都不懂到遂步的成长起来,无不是建立在公的平台之上,也可以说走到今天是蒙牛公司成就了从精神到物质需求。蒙牛企业文化中“今天工作不努力明天努力找工作”。“如果你有智慧,请你拿出智慧;如果没有智慧,请流汗水;如果你即没有智慧也不想流汗水就请你离开本单位”。我带着这些企业文化来看《离开公司,你什么都不是》导读。在第一章“你在为谁工作”?在我们的工作中也我们
2、很少问这样的问题,我们都在为我们的销量,基础工作,形象忙碌着,有压力的时候我们总会抱怨这个不合理那个不合理,从而就给出了“你在为谁工作”的答案:有人说是利益关系,员工给公司工作,公司给员工发薪水;有人说是合作关系,员工给公司创造利润,公司给员工提供福利;有人说是共赢关系,员工给公司创造价值,公司给员工创造未来。我们通过“佛塔里的老鼠”这个寓言试着来找的答案,他非常形象地说明了员工与公司之间的关系。员工就像“老鼠”,公司就像“佛塔”,我们在社会上所获得的尊重,在很大程度上是因为我们背后的“佛塔”,公司的光芒照亮了我们的人生。那么我们在来回答
3、“你在为谁工作”:我在为自己而工作,为自己的理想,为自己的将来,为自己的成功而奋斗。只要自己不断努力,任何人在任何岗位都可以获得成功。公司是个人成长与发展的平台,优秀员工不应将薪资待遇视为唯一标准。我们总在说我做了多少,又得到了多少;但是我在问一下自已我做了什么,我们都在想“事少点,钱多点”,但现实往往很残酷,离梦想还很遥远。我们要在日复一日的工作中找到自己的机会,我们不能把眼光局限在自己得到了什么,而是应当看到我们能够得到这个机遇本身的价值。我们所要追求的是自身的提高,所以要时刻保持积极的工作态度。消极的思想会让自己看不到自己的潜力,会
4、让我们失去前进的动力和信心,会让我们放弃很多宝贵的机会,使自己与成功失之交臂,也永远无法达到自我实现。只有在追求“自我实现”的时候,人才会激发出持久强大的热情,才能最大限度地发挥自己的潜能,才能不断的提升自我。我们一定要喜欢现在所从事的工作,用最大的热情投入到工作中去,竭尽全力做好它,通过努力实现来自身价值。而这种热情不只是外在的表现,它发自内心,来源于对此工作的真心喜欢。在工作中不要找任何借口。我们要点燃对工作的热情,发挥团队精神。绝不拖延,要立即行动。机遇来了一定要努力把握。如果我们做到了这些,我相信我们会有大的成就的,每天都会有新的
5、进步。不论何时,我们都应该好好的、认真的干好我们的本职工作,因为工作就是学习,从学习中处理业务。学习人际交往,锻炼自己的能力,使自己不断提高。“今天的成就是昨天的积累,明天的成功则有赖于今天的努力。”所以我们时刻应该把现在的工作当作一份有价值、有意义的工作,并且对自己所做的工作有一份使命感和成就感。20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electron
6、ic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender今天下大雨了,我花了一个多小时坐下来静静的把《离开公司,你什么都不是》导读读了一篇,同时我也回想了我来蒙牛这么多年来走过的路程。从学校到公司,从几百的收入到几千的工资,从租房住到卖房结婚,从什么都不懂到遂步的成长起来,无不是建立在公的平台之上,也可以说走到今天是蒙牛公司成就了从精神到物质需求。蒙牛企业文化中“今天工作不努力明天努力找工作”。“
7、如果你有智慧,请你拿出智慧;如果没有智慧,请流汗水;如果你即没有智慧也不想流汗水就请你离开本单位”。我带着这些企业文化来看《离开公司,你什么都不是》导读。在第一章“你在为谁工作”?在我们的工作中也我们很少问这样的问题,我们都在为我们的销量,基础工作,形象忙碌着,有压力的时候我们总会抱怨这个不合理那个不合理,从而就给出了“你在为谁工作”的答案:有人说是利益关系,员工给公司工作,公司给员工发薪水;有人说是合作关系,员工给公司创造利润,公司给员工提供福利;有人说是共赢关系,员工给公司创造价值,公司给员工创造未来。我们通过“佛塔里的老鼠”这个寓言
8、试着来找的答案,他非常形象地说明了员工与公司之间的关系。员工就像“老鼠”,公司就像“佛塔”,我们在社会上所获得的尊重,在很大程度上是因为我们背后的“佛塔”,公司的光芒照亮了我们的人生。那么我们
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