2014就业新政策宣传单

《2014就业新政策宣传单》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、就业新政策宣传一、税收优惠政策1.提高个体工商户营业税起征点。2.登记失业人员创办企业并符合条件的，可按国家规定享受税收优惠政策。二、收费减免政策登记失业人员、残疾人、退役士兵、返乡农民工以及毕业两年内的高校毕业生从事个体经营的，自其在工商部门首次注册登记之日起3年内，免收管理类、登记类和征照类等有关行政事业性收费。三、小额担保贷款政策1.有创业愿望和创业能力的城镇劳动者和进城创业的农村劳动者自主创业，可申请小额担保贷款扶持。小额担保贷款额度个人最高可达5万元，妇女创业最高可达8万元，大学生创业个人贷款最高可达10万元；对通过使用小额担保贷款成功创业、稳定经

2、营、依法纳税，经营项目较具成长潜力且对直接带动就业有贡献的，可申请二次贴息贷款。2.认定为劳动密集型小企业的小额担保贷款额度最高可达200万元。四、就业困难人员认定政策就业困难人员是指在法定劳动年龄内，已办理失业登记、难以实现就业且无其它生活来源的具有宜宾县籍城镇户口的人员（不含已享受或正在享受社保补贴、自谋职业补助费、自主创业奖和小额担保贷款贴息等的人员）：“4050”人员（女年满40周岁，男年满50周岁）、残疾人员、城镇低收入或低保家庭人员、城镇人口安置的被征地农民、连续失业1年以上人员。五、职业介绍补贴政策在我县工商行政管理部门登记注册的职业中介机构，

3、可按经其免费就业服务后实际就业的登记失业人数申请职业介绍补贴。每介绍成功1人补助200元；对年度组织化输出100人以上的，另给予100元/人的奖励。六、职业培训补贴政策享受职业培训（包括就业技能培训和创业培训）补贴的人员范围包括：城镇登记失业人员、农村转移就业劳动者、毕业年度高校毕业生、毕业年度藏区“9+3”学生、城乡未继续升学的应届初高中毕业生。职业培训补贴标准每人次最高不超过1800元。企业新录用的上述五类人员，在劳动合同签订之日起6个月内由企业依托所属培训机构或政府认定的培训机构开展岗前就业技能培训的，培训合格并根据取得或未取得初级以上职业资格证书（或

4、专项职业能力证书）以及劳动合同期限的长短给予不同额度的培训补贴；开展在岗职工职业技能提升培训并取得高一级职业资格证书的，按补贴标准的30%给予企业职业培训补贴；对获得技师、高级技师职业资格证书的在岗职工，分别给予2000元、2500元的培训补贴。七、创业补贴和奖励1.创业补贴。对登记失业的就业困难人员或首次创业的高校毕业生、藏区“9+3”学生自主创业的，在其首次办理工商营业执照并正常营业6个月后，可申请不高于5000元的一次性创业补贴。20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardacco

5、untonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender2.创业吸纳就业奖励。对登记失业的就业困难人员或首次创业的高校毕业生、藏区“9+3”学生自主创业成功，新增吸纳2名（含2名）以上劳动者就业（签订1年以上劳动合同，并按规定缴纳社会保险）的，每吸纳1人给予500元的奖励。对在电子商务、数字出版、创

6、意设计、家政养老服务等领域新创办的企业，以及组织城乡劳动者居家灵活就业的企业、合作社、家庭农场等，以其登记注册后3年内对地方就业促进的贡献予以适当奖励，新增吸纳就业2名以上的给予一次性300元/人的奖励。3.创业孵化服务。通过公开征集、委托社会服务机构开展创业孵化服务并成功创业的，按每个项目5000元的标准给予社会服务机构孵化服务费。八、社会保险补贴政策社会保险补贴实行先缴后补的办法。对下列两类人员的补贴，除对首次认定为就业困难对象时距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年。1.用人单位吸纳就业困难人员的社会保险补贴对各类用

7、人单位招用持《就业失业登记证》的就业困难人员，与之签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费的；以及在公益性岗位安排就业困难人员并缴纳社会保险费的，按用人单位为就业困难人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费之和给予补贴。2.灵活就业的困难人员社会保险补贴对就业困难人员灵活就业后缴纳的社会保险费，按其实际缴费但不高于上年度省平工资计算的社会保险费的2/3给予社会保险补贴。九、岗位补贴政策1.对在公益性岗位安排就业困难人员就业的单位，签订劳动合同参保缴费后按其实际安排的就业困难人员人数及类别给予岗位补贴。岗位补贴的期限，除对首次认定为就业困难对象时距

8、法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外，其