2013客房部提成方案2

《2013客房部提成方案2》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、指示请示报告通知工作联系海悦酒店MEMORANDUM备忘录TO致：总经理、人事部、财务部DATE日期：2012-12-17FROM由：HKREF.NO.编号:HK—2012012001RE.关于：客房部2013年提成方案2013年客房部将部门各项提成方案做以下整理及调整，提成只有转正员工可享受，离职员工在递交离职申请的当月及次月，以下所有提成清零，只发放基本工资和全勤考核工资。以下各提成方案申请从2013年1月1日开始实行，请上级审阅。以下所有提成均要与酒店所定的2013年每月客房销售目标挂钩，即员工个人所拿的绩效工资总额根据每月酒店所完成的客房出租率而增加或减少，每月完成

2、客房出租率以前厅部统计数据为准。2011年与2012年月收入对比表：1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月合计2011年出租率（%）34.2466.1853.6848.154.754.5578.7667.2671.0975.3495.8958.5763.20平均房价（元）175.99279.32247.54362.01392.06512.05627.41628.92370.42374.53326.53289.25382.17营业额(万)85.6347.3889.79126.75150.79263.74449.28509.59269.93145.48139.2

3、6147.682425.32012年出租率（%）40.7085.2348.2851.8075.5849.390.9178.5150.6442.9678.9767.0563.33平均房价（元）211.05299.55332.42364.65392.04615.23723650.66371.53354.65311.09320.04412.16营业额（万）82.2689.93134.21140.03222.83302546.57568.78282.06179.09139.10154.862841.722013年预算表1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月合计出租率

4、%44354550657595957075556064.12营业额（万元）122.1383.42124.99161.28241.65342.72540.94540.95282.24249.98147.84161.863000平均房价400380400480580680820820600480400400536.67每月员工绩效与客房出租率的关系为：完成区间员工计件提成率其他提成完成出租率≥目标出租率+10%150%120%maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothe

5、city.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus5指示请示报告通知工作联系海悦酒店MEMORANDUM备忘录＞目标出租率+5%130%110%（目标出租率，目标出租率+5%】120%105%=目标出租率100%100%（目标出租率，目标出租率-5%】90%90%＜目标出租率-5%80%70%≤目标出租率-10%70%50%≤目标出租率-

6、20%50%30%≤目标出租率-25%无提成无提成备注：1、出租率精确到个位数，小数点后直接舍弃不做四舍五入。2、员工计件、各类提成、部门基金、后勤提成均按上表浮动予以变动以下为组成员工绩效工资的各分块：一、迷你吧提成以minibar销售额的10%作为客房部的提成奖励，即：月销售提成=月销售额×10%其中：1、酒店后勤部门提成=月销售提成×5%2、部门提成=月销售提成×15%（做为部门基金）3、员工提成=月销售提成×80%员工提成具体分配方案：⑴房务中心班组提成=员工提成×30%房务中心员工个人提成=房务中心班组提成÷（转正人数×应出勤天数）×个人出勤天数⑵楼层班组提成=员

7、工提成×70%①楼层领班提成=楼层班组提成×50%②楼层员工提成=楼层班组提成×50%楼层领班个人提成=楼层领班提成÷（转正人数×应出勤天数）×个人出勤天数楼层员工个人提成=楼层员工提成÷（转正人数×应出勤天数）×个人出勤天数二、配水果奖励清洗、装盘、包装、配送水果收取5元/间/天的服务费，提取奖励3元/间，只要求配送水果的收取2元/间/天的服务费，提取奖励1元/间，前厅收银把相关服务费入账，并开具杂项收费单，每月客房根据杂项收费单进行此奖励金额的统计，并将此笔奖励金额计入该月迷你吧提成中，按以上迷你吧提成方案一同