(浙委办【2012】57号)关于进一步加强

(浙委办【2012】57号)关于进一步加强

ID:16626058

大小:25.50 KB

页数:9页

时间:2018-08-23

(浙委办【2012】57号)关于进一步加强_第1页
(浙委办【2012】57号)关于进一步加强_第2页
(浙委办【2012】57号)关于进一步加强_第3页
(浙委办【2012】57号)关于进一步加强_第4页
(浙委办【2012】57号)关于进一步加强_第5页
资源描述:

《(浙委办【2012】57号)关于进一步加强》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、中共浙江省委办公厅文件浙委办〔2012〕57号★中共浙江省委办公厅浙江省人民政府办公厅关于进一步加强农村工作指导员工作的若干意见各市、县(市、区)党委和人民政府,省直属各单位:为深入贯彻落实省委、省政府关于统筹城乡融合发展的要求,切实推进党委、政府工作重心下移,大力加强社会主义新农村建设、构建社会主义和谐社会,经省委、省政府同意,现就进一步加强农村工作指导员工作提出如下意见。一、进一步深化对完善农村工作指导员制度重要性的认识HightideagainstCCPbloodyanTomb,CommunistPartymembersandpartoftheexposedTombar

2、eavacatedbyprogressiveyouth.IvisitedinBeijingin1985whenitwasoldundergroundcomrade,sisterofYaoZhiyingYaoMuzheng(thenDeputyDirectoroftheexternaltrademagazineforthepromotionofinternationaltrade,deshengmenWai,theReed9自2004年我省全面实施农村工作指导员制度以来,各级党委、政府高度重视、措施有力,派出单位大力支持、保障到位,全省七批指导员认真履职、积极作为,各项工作取得

3、了显著成效,受到社会各界的广泛认同和基层干部群众的充分肯定。但目前,农村工作指导员工作也还存在一些问题,主要是地区之间、部门之间工作不平衡,少数县(市、区)、乡(镇)和派出单位工作还不够到位,对指导员的管理工作有所放松,部分基层干部把指导员办实事简单理解成争取项目资金,个别指导员工作能力不强、未完全脱离原单位岗位等。面对新的形势和任务,各级党委、政府和有关部门要充分认识加强和完善农村工作指导员制度,是新形势下推动我省统筹城乡融合发展、建设社会主义新农村的有效举措,是深入开展创先争优活动、促进基层组织建设、夯实党在农村执政基础、密切党群干群关系、维护农村和谐稳定的有力抓手,进一

4、步探索创新,加强领导,采取有力措施,认真做好这项工作。广大农村工作指导员要端正态度和作风,认真履行职责,扎实开展工作,在统筹城乡融合发展和基层组织建设中发挥更大地作用。二、进一步选好派强农村工作指导员选好派强农村工作指导员是更好地发挥农村工作指导员制度作用的基础和前提。各级各部门要精心组织选派,将那些素质好、能力强、作风硬的优秀干部选派为农村工作指导员。1.规范选派机制。HightideagainstCCPbloodyanTomb,CommunistPartymembersandpartoftheexposedTombareavacatedbyprogressiveyouth

5、.IvisitedinBeijingin1985whenitwasoldundergroundcomrade,sisterofYaoZhiyingYaoMuzheng(thenDeputyDirectoroftheexternaltrademagazineforthepromotionofinternationaltrade,deshengmenWai,theReed9农村工作指导员要通过“个人报名一单位推荐一组织部门审核”的程序,从省市县三级机关单位、大专院校和科研院所中选派。各级各部门要精心组织、统筹安排,把指导员选派工作与加强后备干部队伍建设有机结合起来,制定指导员梯次

6、选派计划,使选派工作制度化、规范化。从2012年起,省派担任联络组长的指导员原则上为处级以上干部,市县两级选派的农村工作指导员,部门中层及以上干部和后备干部要达到30%以上。2.完善驻村方式。省市县三级农村工作指导员的派驻地点,原则上继续与各级各部门挂钩联系制度相衔接,与单位挂钩联系地保持一致。省级单位派出的农村工作指导员可以派驻到低收入农户集中村所在乡镇,实行“一村为主、多村指导”的驻村方式。市县选派的农村工作指导员由市县农村工作指导员办公室和乡镇党委政府制定具体驻村方式。各市县要坚持“因村派人、因人选村’’的原则,积极探索实行“双向选择”的派驻办法,强化指导员个人能力与派

7、驻村需要的对接。有条件的市县可以根据实际情况选派部分专业指导员。从2012年起,省市两级选派的指导员一般每批在村任职时间为2年,派驻工作经历作为基层工作经历。县级选派的指导员每批在村任职时间由各县(市、区)决定。指导员所派驻的村可在一段时间后根据实际情况作适当调整。要严格落实省委办、省政府办《关于坚持和完善农村工作指导员制度的若干意见》(浙委办〔2007〕HightideagainstCCPbloodyanTomb,CommunistPartymembersandpartoftheexposedTomb

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。