2011年河南煤业化工集团安全“双基”建22011032500352(1)

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1、附件1、2011年煤业公司安全“双基”建设标准及评分办法序号项目建设标准考核办法评分办法标准分数扣分原因得分一、双基建设基本要求1、制定安全“双基”建设实施办法、建设标准和考核细则；成立“双基”建设领导小组，行政正职任组长,下设办公室，领导小组及办公室成员分工明确，责任落实；公司及矿、厂、处领导熟知集团公司安全“双基”建设标准及考核方法。查文件、查制度未制定实施办法，扣1分；无领导小组，未成立办公室各扣0.5分；建设标准和考核细则不结合实际扣1分；相关领导1人次不熟知集团公司标准扣0.2分。202、领导小组每月至少召开一次会议，研究部署“双基”建设工作（可和安全

2、办公会一块召开，但必须突出“双基”建设内容）。查记录未召开会议扣1分；无实质性内容扣0.5分，会议内容一项落实不到位扣0.5分。3、推行“012345”安全管理模式，实现安全理念、机制、考核三统一。查相关资料未推行“012345”安全管理模式扣5分，安全理念、机制、考核一处不符合集团公司要求扣0.5分。4、贯彻落实公司安全“零”理念体系，各煤业公司和生产矿井分专业建立安全“零”管理统计台帐，安监部门建立汇总台帐；体现安全管理“零”理念。查台帐无台帐扣3分；一个专业台帐不全扣0.5分；无总结分析扣1分。5、落实“两调整、两提高、两创新、两带动”战略，建立安全管理和

3、技术创新、推广激励机制，积极探索加强企业安全生产“双基”建设的新经验、好做法。查资料和现场检查创新必须实际实用，能正确指导安全生产。经集团公司以上管理部门认可、推广的安全管理创新成果每项加1-2分，每引进一项管理经验并取得明显效果者加0.5分。6、加强安全学习交流。每年组织安全管理干部不少于两次外出安全考察学习。学习要有提纲，有总结，有效果。考察报告规范。查考察报告无学习计划扣0.5分,无学习提纲扣0.5分，少学习一次扣0.5分，考察报告不规范扣0.5分。二、对煤业公司基本要求7、建立健全以下安全管理制度：安全生产责任制度；安全会议制度；安全目标管理制度；安全投

4、入保障制度；安全质量标准化管理制度；安全教育与培训制度；事故隐患排查与治理制度；安全监督检查制度；安全技术审批制度；矿用设备器材使用管理制度；矿井主要灾害预防制度；事故应急救援制度；安全奖罚制度；安全举报制度；煤矿领导带班下井及安全监督检查规定；安全责任追究制度等。并认真落实。查制度建设情况缺一项制度扣1分；制度不切合实际每项扣0.5分；落实不到位，每项（次）扣0.5分。20ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully

5、".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember11序号项目建设标准考核办法评分办法标准分数扣分原因得分二、对煤业公司基本要求8、各级安全管理机构健全，安监人员配备满足安全生产需要；公司、矿级安全管理人员取得相应的资格证书；小煤矿重组做到两权分离，安全管理到位。查机构人员配备情况机构不健全扣1分，小煤矿重组一处不符合规定扣

6、1分，矿井五职矿长不全0.5分，安全管理人员1人无证或证件无效扣0.5分。9、加强安监队伍建设。煤业公司对区域公司和生产矿井安全管理部门内业管理逐季考核，落实奖惩；生产矿井制定安监员准入制度、安监员绩效考核制度和淘汰调离制度，并严格考核。查相关制度和资料未对安监部门内业管理考核扣1分，无相关制度扣1分，一处落实不到位扣0.5分。10、按照“动态化、常态化、专业化、精细化、问题责任化”原则，对区域煤业公司、机关部室及矿井月度“双基”建设开展情况分级考核，考核率达到100%，严格奖罚，做到月考核月兑现。查考核记录未实现“动态化、常态化、专业化、精细化、问题责任化”考

7、核扣1分；考核率达不到100%扣2分；奖罚兑现不及时，视情况扣1-2分。11、公司领导经常深入现场，检查、协调安全生产工作。每月正职不少于3次，副总经理以上分管安全生产的领导不少于6次，其他副职不少于3次，副总师及业务处室领导达到本公司规定。查领导干部下井记录深入基层不填写记录扣0.5分,未检查隐患或协调安全生产工作扣0.5分,下井数量一人次不符合要求扣0.5分。12、认真落实“抓系统、系统抓”管理理念，突出部门、系统管理，对业务部室和矿井分管领导安全生产责任制落实情况逐月考核，严格奖罚。查制度和考核记录无制度扣1分，未对业务部门或矿井副职考核、未兑现奖罚各扣1

8、分。13、实施两个规范，