2011年度年终工作总结

2011年度年终工作总结

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1、2011年度年终工作总结公司领导: 一年以来,分公司全体成员在公司领导下,坚持公司的发展理念,不断提高全体员工的思想素质水平,以促进公司的全面发展为目标,全体成员团结协作、努力进取,强力整治各项工作难点,着力推进企业制度建设,进一步深化部门服务意识,建立健全生产体制,狠抓各项工作的全面落实,持续、稳步、有效的推动公司的各项工作指标及任务的完成,现将一年来金属结构分公司的各项主要工作总结如下:一、各项目标任务完成情况在公司领导的信任和各部室的关心、帮助下,以及分公司全体员工的共同努力下,使我公司2011年在生产有了一个质的飞跃。先后加工完成了郑开承台墩柱、博牙护栏、京沪怀洪新河梁体

2、检查小车轨道制作安装、大西挡渣墙、竖墙模板以及遮板模板、郑开连续梁模板。工业产值约850万元。职工工资有所提高,本年度年发放工资万元,其中职工工资万元,临时工工资万元。二、主要工作开展及执行措施(一)2011年1月至4月分别为公司郑开线生产承台以及墩柱模板,此期间同时穿插为公司博牙项目部加工生产护栏模板,但因公司老员工退休及新进员工技术经验不足、及资金不能及时到位,生产进程受到一定影响。(二)2011年5月下旬,因任务不饱满,导致分公司人员出现部分人员息工。(三)20011年6月初至9月底,我分公司在京沪线制作安装京沪线怀洪新河梁部检查小车支架及轨道,此项目属野外高空作业,工作难

3、度大(即属高空悬臂安装)、且施工资金到位不及时,制作安装过程又由于气候原因拖延工期,但经分公司各处协商调节以及全体职工的共同努力,克服种种困难圆满的完成了任务,验收决算正在进行中。(四)2011年10月至11中旬,为公司大西线生产挡渣墙模板及竖墙模板,已经完成加工任务。otherstaffoftheCentre.Duringthewar,ZhuwastransferredbacktoJiangxi,andDirectorofthenewOfficeinJingdezhen,JiangxiCommitteeSecretary.Startingin1939servedasrecord

4、eroftheWestNorthOrganization,SecretaryoftheSpecialCommitteeAfterthevictoryofthelongMarch,hehasbeentheNorthwestOfficeoftheFederationofStateenterprisesMinister,ShenmufuguSARmissions,DirectorofNingxiaCountypartyCommitteeSecretaryandrecorderoftheCountypartyCommitteeSecretary,Ministersand(五)2011年1

5、1月20日起,公司郑开线生产连续梁模板。为了提高生产效率以及生产质量,分公司采取了班组承包制度,以及工期约束相结合来控制。三、2011年工作中存在的困难、主要问题及解决办法在2011年里,分公司全体成员团结一致,埋头苦干,积极、主动朝着公司规定的各项工作目标任务努力迈进,其中车间认真完成了许多工程项目,但是期间也遇到诸多困难和问题。面对各种问题和困难,公司的执行及解决办法如下:1.由于我分公司2011年内退老职工人数较多、近两年新进员工人数较多,根据车间实际生产情况改变了各班组的管理模式,班组长及副班长实行不记名民主选举制,对生产队伍重新进行规划和调整(即全体职工选采取不记名投票

6、方式选举工班长,然后由当选的工班组长挑选工班成员),对工序重新进行了划分,对部分岗位的人员进行调整,竭尽所能地对人员进行补充到位,使生产队伍能够稳定地发展下去。2.加强新进员工的入职制度培训及岗位技术指导工作,安全,质检,生产定期对不同岗位的职员工进行培训,并建立健全安全档案管理,定时定期对新员工进行技术考核。3.分公司最大的困难机械设备老化,严重影响加工进度。本年度分公司虽然购买部分设备,如电焊机、砂轮机等一些小型设备,但是依然没有改变全靠人力生产的现实。2011年虽然取得了一些工作成绩,但在管理工作中还有许多不足,集中体现在以下几个方面:1、管理工作不是很到位,主要表现在质量

7、管理上。2、承揽任务不够主动,有等、靠和依赖的思想。3、特别是现场管理经验不足,需进一步加强学习。4、工程款的回笼不太好:特别是京沪线梁部检查小车制作安装的资金回收,差额比较大,其余为公司各项目加工的内部资金。四、2012年工作思路及举措展望2012年,机遇与挑战并存,我们的目标是:以厂内加工为主导,继续加大外部结构件加工制作的承揽,搞好钢结构生产和投标项目,不断渗入社会上otherstaffoftheCentre.Duringthewar,Zhuwastransferredba

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