GMP认证全套文件资料01-管理标准（SMP）03-安全事故管理制度

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1、安全事故管理制度第1页共2页文件类型综合管理制度文件编码SMP-FA-1003-00执行日期执行部门起草人：起草日期：审核人：审核日期：批准人：批准日期：修订号批准日期执行日期变更原因及目的：目的：建立安全事故的管理制度。范围：安全事故的管理。责任者：相关部门负责人。程序：1、凡造成财产损失，产生人身伤亡的事故，均属于安全事故。2、安全事故包括设备安全事故、用电安全事故、火灾事故、建筑和设计事故。3、安全事故的分级（1）轻微事故指造成直接经济损失在200元以下的事故。（2）一般事故指造成直接经济损失在200元以上，500元以下的事故，或出现人身轻微伤

2、害事故。（3）不良事故指造成直接经济损失500元以上，4000元以下的事故，或出现轻伤事故（指事故后歇工时间在一个工作日以上）。（4）重大事故指因设备及生产事故造成生产无法完成，或造成直接经济损失费达4000元以上的事故，或出现人员重伤1人以上。（5）特大事故指凡出现重伤3人以上，或出现工亡事故，或直接经济损失在20000元以上。4、事故的报告（1）部门、车间发生安全事故，操作（或施工）人员应立即将向车间或部门首长报告，同时采取措施，防止事故扩大。（2）车间、部门首长在接到报告后，及时采取相应措施，保护现场或防止事故扩大，当超过轻微事故以上时，必须向

3、综合办公室报告。（3）综合办公室在接到事故后的半小时内，通知有关人员到现场进行分析调查，一般情况下，事故发生两小时，即向主管领导报告，当出现不良事故以上时，必须在当天内向总经理报告。（4）出现人员工亡事故，在一天内向政府安全主管部门报告。第2页共2页5、发生事故后，按“三不放过”的原则进行以下分析（1）出现事故后，有关主管部门或主管领导在半小时内应赶到现场，组织人员进行现场调查，并做好相关原始记录。（2）事故现场调查后，应根据其事故的大小和情况在半个月内召开专题分析会，做出分析结论及处理结果，当出现不良以上事故时要将处理意见上报公司，由公司做出进一步

4、处理结论。（3）事故的调查与分析应有以下人员参加：事故的操作者、目击者、所在车间或部门首长、专业部门领导及主管技术人员、综合办公室负责人等。出现重大或特大事故时，应有上级有关部门人员参加。（4）事故人的划分为：直接责任者、间接责任者、直接领导、间接领导。事故的直接造成者为直接责任者，事故发生所在单位或部门或事故过程中的直接指挥者为直接领导。直拉责任者中又分为主要责任者，与次要责任者。6、事故处罚为直接责任者和直接领导承担处罚的40%，直接领导为直接责任者的80%，间接责任者和间接领导一般为其对应直接人的25-50%。