2010年水行政执法工作情况汇报

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1、2010年水行政执法工作情况汇报正安县水利局党组书记局长冯再兴2011年7月14日尊敬的各位领导：在这炎热的夏天，各位领导不辞辛劳，来到正安检查指导工作，我们表示诚挚的欢迎。2010年是实施“十一五”规划的最后一年，更是全面贯彻十七届四中、五中全会的关键之年，我县水政执法工作在市水政监察支队的正确指导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“依法治水，促水利建设”的工作重心，强化水法律法规宣传，规范执法队伍建设，加大水政执法力度，积极开展防汛清障工作，较好的完成了年初工作计划

2、任务，按照黔水政法[2011]18号《关于开展2010年度水行政执法考核工作的通知》精神，现将我局开展2010年度及今年上半年的水行政执法工作向各位领导汇报如下：一、加强组织领导，提供执法保障。1、领导重视，纳入党组重要议事日程。水利局党组高度重视水行政执法工作，把依法治水，科学治水纳入水行政执法工作重中之重来抓，严格按照《贵州省水行政执法工作考核办法〈试行〉》的规定执行，与水利工程建设同部署、同安排、同落实。局党组三次召开专题会，研究水行政执法工作，明确了水政监察大队工作目标任务，使我县水行政执法工作有

3、条不紊地开展，圆满完成2010年工作任务。2、建全机构，确保有人办事。我县水政监察大队于2003年成立，依法受水利局的委托，履行水资源、水土保持、防洪和河道执法责任，在执法上实现了水行政执法权的统一。2010年事业单位机构改革，水利局党组新班子成立后，及时调整充实水行政执法工作领导小组，把防汛办、水资办、水土保持站、执法队的8位同志整合到水政监察大队，由局长任队长，分管领导任副队长。2010年经市水利局争取，市编委下水政监察大队事业编制6人，2011县水利局局长请示县委政府主要同意，协调县编委把水政监察大

4、队事业编制纳入参公，ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember5于7月

5、公开选招考在职公务员2名，因达不1：3比例，末招考成功，现重新招考，在明年初由省统一招考3名公务员。确保有专职的执法队伍。3、投入资金，完善执法装备。近三年来，根据水政监察大队执法要求，积极筹备资金，增配了电话机3台，手机11台，电脑4台，均开通宽带上网，打印机4台，空调5台，照相机1台，摄相机1台，改善了办公条件。目前共有办公室四间，基本满足了日常办案、巡查等工作需要。4、明确工作目标，明细工作任务。为确保水行政执法工作顺利开展，水利局及时出台了水行政执法工作计划，明确了水政监察大队的工作目标，把工作任

6、务细化到每一个人，做到职责明确，责任具体，水利局其它股室密切配合，相互协作，积极开展水行政执法工作。二、加强队伍建设，提高执法水平。为了提高执法人员的执法水平和业务知识，我们采取了对执法人员定期培训、集中培训与分散学习、“走出去和请进来”相结合的方式，强化了执法人员的专业培训。1、加强政治理论学习，提高执法队伍政治水平。为了建设一支政治过硬，素质高的执法队伍，水利局利用每周五的政治理论学习时间，组织水政监察大队人员学习党的路线方针政策和上级主管部门的文件精神，让每一个执法干部政治立场坚定，作风过硬，能吃苦

7、，不怕得罪人，能扎实开展水政执法工作。2、强化法律法规学习，提高执法队伍业务水平。执法水平的好坏，将直接影响到水利形象，为了保障执法队的业务水平上台阶：一是分管领导亲自组织水政监察大队人员学习防洪法、水土保持法、水资源法等相关法律法规，提高执法队伍的法律意识；二是组织执法队人员到本县开展好的执法单位进行业务学习，学习调查程序和适用法律法规等情况，增强执法队伍的认知能力；三是加强执法队伍的自学能力，找准所涉部门法律上的联系，增强执法队伍的配合能力；四是开展执法队伍对案件的大讨论，增强执法队伍构建和谐社会的能

8、力；五是走出去学，提高执法办案水平。去年经请示市水政监察大队，ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstric