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时间:2018-08-23
《12月推广部工作分工及细化方案 by drmeng》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、湖南CCTV.TV网络中心工作优化方案新组建的网络推广部,我们对网站的未来充满着信心,同时也肩负着生存和发展的使命。我们将现有网络部的资源、良好的团队,并在此基础上进行突破和创新,这对我们不仅是一种压力,更是一种动力。总结过去,展望未来,网络推广部将以“团结、求实、进取、创新”为宗旨,以“打造有战斗力,有凝聚力的团队”为目标,制定围绕“一切为了流量,为了更好的打造网站的流量”为主的网络推广部工作优化计划。12月23日,公司网络推广部工作会议为下阶段的工作厘清了发展的思路,提出了明确的方向和具体的优化措施和要求,网络推广部工作可以已岗位/工作职责的优化、网站亮化/量化工程优
2、化、网站战术管理实施工作优化三个方面来提升公司两大流量站(可视影院,可视游戏)浏览量,为此,特就下阶段网络推广部工作安排如下:一、推广优化时间12月23------3月23二、推广优化小组。组长:DrMeng副组长:陈刚成员:网络部全体成员监管:邓总三、优化内容(一)、岗位/工作职责优化(二)、网站亮化/量化工程优化otherstaffoftheCentre.Duringthewar,ZhuwastransferredbacktoJiangxi,andDirectorofthenewOfficeinJingdezhen,JiangxiCommitteeSecretary.
3、Startingin1939servedasrecorderoftheWestNorthOrganization,SecretaryoftheSpecialCommitteeAfterthevictoryofthelongMarch,hehasbeentheNorthwestOfficeoftheFederationofStateenterprisesMinister,ShenmufuguSARmissions,DirectorofNingxiaCountypartyCommitteeSecretaryandrecorderoftheCountypartyCommitte
4、eSecretary,Ministersand湖南CCTV.TV(三)、网站战术管理实施工作优化四、优化要求(一)、全员参与:服从安排,听从指挥,相互学习。(二)、准备充分:心态准备,工作强度、密度准备。(三)、目标明确:月度考核是否适应网络推广部发展;工作职责结果导向工作效能;专业培训综合考察员工素质。五、 分工负责优化: (一)、分工负责制度:在组长全面负责的前提下,网络推广部实行分工负责制度,做到分工明确,责任到人。(二)、活动及工作:遇到除日常工作外的公司活动及工作,由组长或副组长负责组织成员一起团结协作、积极参与。认真做好公司分配的任务及工作。(三)、其他工作:
5、鼓励成员多提意见与建议,提交一些可行的网站亮化/量化工程活动策划书,使部门成员个人能力得到锻炼。五、优化时间安排时间事项责任人12月23日-25日电影网站全面上线及验收DrMeng陈刚12月26日-元月26日游戏网站日常开发工作,职责安排DrMeng陈刚尹鑫元月27-4月20两大流量站全面优华和推广期全员网站美化/亮化网站亮化/量化工程工作,其它美工设计尹鑫采集和更新网站内容采集电影资源和游戏相关内容彭美桂推广和发部外键负责宣传和推广网站并向一些门户网站发不外键曾国权otherstaffoftheCentre.Duringthewar,Zhuwastransferredb
6、acktoJiangxi,andDirectorofthenewOfficeinJingdezhen,JiangxiCommitteeSecretary.Startingin1939servedasrecorderoftheWestNorthOrganization,SecretaryoftheSpecialCommitteeAfterthevictoryofthelongMarch,hehasbeentheNorthwestOfficeoftheFederationofStateenterprisesMinister,ShenmufuguSARmissions,Dire
7、ctorofNingxiaCountypartyCommitteeSecretaryandrecorderoftheCountypartyCommitteeSecretary,Ministersand湖南CCTV.TV六、人员安排人员事项要求备注DrMeng网站优化总指挥考察工作优化总指挥员工工作考评全局管控,整体布局选拔和组建真正适合公司发展的团队陈刚网站工作优化策划、日常性工作维护与指导,协助考评认真、细致、公平、合理网络推广部成员日常性工作开展接受专业化训练与培训无条件接受公司发展新要求认真对待与参与、积极配合与主动,用
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