2008年乐江乡党风廉政建设工作亮点回眸

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1、2008年乐江乡党风廉政建设工作亮点回眸乐江乡位于龙胜县的西北部，距离县城37公里，全乡总面积228平方公里，辖13个行政村。境内居住着苗、瑶、侗、壮、汉五个民族，总人口1.9万人,其中侗族占总人口的85%，俗称“侗乡”。乐江素有“柑桔之乡”美称，全乡现有水果种植面积17000余亩，年产水果1200万公斤，其中柑桔年产量达1000万公斤，产品远销全国各地，成为当地的支柱产业之一。乐江乡有着丰富的森林、旅游、矿产和水电资源。境内自然景观优美、民族建筑雄浑壮观、民风民俗淳朴浓郁。近年来，乐江乡纪委在县纪委、监察局，乡党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大

2、精神，全面落实科学发展观，围绕贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008——2012年工作规划》，立足乡情，抓亮点，深入开展反腐倡廉工作，创新干部监督管理方式，使全乡的党风廉政及反腐败工作取得了明显的成效。一、落实责任源头治腐，完善党风廉政建设责任制乐江乡党委、政府把农村基层党风廉政建设工作纳入社会主义新农村建设的整体规划，加强领导，统一部署，认真实施；建立协调机制。按照“谁主管，谁负责”ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".Isamus

3、tadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember5的原则，把农村基层党风廉政建设项目各项任务分解到相关职能部门，做到分工具体、责任落实；充分发挥乡纪委的职能作用。切实履行教育、监督、保护、惩处四项职能，把农村基层党风廉政建设作为重要任务；加强农村基层纪检组织建设。进一步建立健全各项反腐倡廉制度，为搞好农村基层党风廉政建设打好基础，从制度上、从根本上解决好经费问题，保证各

4、项工作正常开展。一、筑牢廉政“底线”“位不在高，廉洁则名；干事上台阶，本色入廉清；谈笑有正气，往来无虚情；仿效焦裕禄，勤学孔繁森。群众云：何腐之有？”为进一步加强源头治腐，筑牢廉政“底线”，乐江乡开展了一系列廉政文化活动，营造出浓厚的尚廉氛围。（一）强化宣传教育，增强教育的针对性和实效性。  以基层党校为阵地，将党风廉政建设作为干部的必学科目，重点组织学习《中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》、《广西壮族自治区行政过错责任追究办法》、《广西壮族自治区乡（镇）机关干部廉洁自律规定》、《广西壮族自治区农村村组党员干部

5、廉洁自律规定》等关于党风廉政建设宣传教育的内容。教学中紧密结合反腐倡廉形式要求，通过集中学习和自学相结合，学习文件和学习理论相结合正面典型和反面典型相结合，切实抓好了党员干部的党风廉政和反腐倡廉教育。结合2008年年终考核目标共对55名村干部进行了集中培训。通过教育引导党员干部，在实际工作中，自觉加强思想政治修养，提高拒腐防变意识和能力，做到廉洁自律，公正廉明。（二）用制度刚性促进作风转变，营造风清气正的社会环境为规范机关政府干部职工行为，转变工作作风，充分调动全乡干部职工的积极性和主动性，开展了“乐江乡转变机关干部作风加强机关效能建设动员大会”、“乐江乡转变机关干部作风加强机关效能建设活动查

6、摆问题阶段动员大会”。ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember5为了让大家学有标准、行有分寸，结合机关工作和近年来党员干部违纪违规行为的实际，制定和完善了《乐

7、江乡机关干部职工目标管理绩效考核办法》、《乐江乡党员干部廉洁自律规定》、《乐江乡党政干部职工管理制度》、“三项制度”等规章制度。坚持以人为本、强化监督管理，坚持激励与约束并重，通过客观、公平、公正、公开地对各部门与个人年度工作进行综合评价并按绩效实施奖惩，有效体现干与不干、干多与干少、干好与干差的差别，促使全体干部职工进一步端正态度、严守工作纪律、认真履行职责，进一步规范了党员干部的廉洁从政行为，