2002年体育单项协会工作评估表66

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1、2002年体育单项协会工作评估表协会(印章)评分内容评分细则分值自评分市评分组织建设(20分)1、有健全的领导班子2、有专职秘书长或专职常务副秘书长3、有办事机构和专兼职人员4、有团体会员和个人会员5、有基层党组织6、有办公地点和活动场所533333制度建设(20分)l、宵完善的工作制度2、育定期的会议制度3、有规范的财务制度4、有年检制度5、有重大事项报告制度63443活动建设（30分)1、承办或参加全国以上竞赛2、承办或参加省级竞赛3、举办或参加市级竞赛和活动4、积极参加市体总召开的会议5、组织各类业务培训6、开展国内外体育交流568434？?体育宣传（10分)1、在市级媒体投稿2、在省级

2、媒体投稿3、在市体总简讯投稿4、协会自办简报5、协会自建网站22222工作成效(20分)l、年度内协会受到国家、省、市表彰的分别记3、2、1分2、参加全国、省级以上比赛或活动取得前三名分别记5、3、1分和3、2、1分3、积极参加市级大型活动、志愿者服务活动、积极参加职业社会体育指导员和社会体育指导员培训活动l次记1分。4、年度内争取社会赞助或冠名经费1万元以下记1分，l一2万元记2分，3万元以上记3分。5、承办市体总比赛、活动、会议每次记2分。35534奖励加分(10分)有经济实体10数据资料采集和评定方法一、组织建设l、按时换届，有健全的领导班子maintenancemeasures,the

3、reisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus采集方法：提供市体育局下发的协会领导成员名单。评定方法：协会领导班子由体育行政人员，本项目专业人员和社会人士三类人曼组成。领导班子配备成员合理健全的5分，缺少任何一类人员扣1分。(满分5分)2、有专职秘

4、书长或专职常务副秘书长采集方法：提供协会领导成员名单或聘用证书。评定方法：有专职秘书长或专职常务副秘书长得3分，没有不得分。(满分3分）3、有办事机构和专兼职工作人员采集方法：提供协会办事机构名称。工作职责和专兼职人员名单。评定方法：设3个以上办事机构，并有专兼职人员得3分，没有不得分。(满分3分)4、有单位团体会员和个人会员采集方法：提供单位会员名单和注册个人会员汇总表，个人会员情况随机抽查。评定方法：吸纳誊缓各类体育俱乐部为会员，有30个固体会员得3分，个人会员100人得1分。(满分3分)5、有党组织采集方法：提供党组织成立批文，党员名单和会议记录或活动资料。评定方法：独立成立或联合成立党

5、组织得2分，开展组织活动每次得0．5分。(满分3分)6、有办公地点和活动场所采集方法：现场检查。评定方法：有固定办公用房，有通讯联络工具和基本办公条件，有固定开展本项目活动的场所(含会员单位、体育俱乐部场所)。办公地点1．5分，活动场所1．5分。(满分3分)二、制度建设l、有完善的工作制度采集方法：提供相关资料。评定方法：有协会发展规划得1分，有年度活动计划得1分，有阶段性工作小结每次得1分，有年终全年工作总结得1分。(满分6分)2、有定期的会议制度。采集方法：提供会议材料和会议记录。评定方法：有工作年会得1分，有常委会每次得1分，有季度工作例会每次得1分。(满分3分)3、有规范的财务制度采集

6、方法：提供相关材料和审计报告书。评定方法：有赞助经费管理使用办法得1分，有财务报告制度得1分，年度赡旁审订无遗规蓓：夯。(满分4分)4、有年检制度采集方法：提供年检报告书。评定方法：年度检查合格得4分。（满分4分)maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasical

7、lymeettheYibintravelneeds.Bus5、有重大活动报告制度得3分。(满分3分)三、活动建设l、承办或参加全国以上竞赛采集方法：提供国家体育总局、中华体育总会竞赛、活动通知、秩序册、成绩册或相关资料。评定方法：承办或参加全国以上竞赛每次得25分。(满分5分)2、承办或参加省级竞赛采集方法：提供省体育局、省体育总会活动通知，秩序册成绩册或相关资料。评定方法：承办或参加省级以土竞赛