2011年一季度宣传思想政治工作总结

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1、中兴煤业公司2011年一季度宣传思想政治工作总结2011年是实施“十二五”规划的开局年，是山西焦煤谋划五建设、五翻番、五转型，推进转型跨越发展的基础年，是集团公司全力打造六个新汾西建设的“落实考核年”，也是我公司开创发展新局面、迈向发展新阶段、再创发展新辉煌的关键一年。面对新形势、新任务，我公司宣传思想工作以找准方向、明确思路、超前谋划，周密部署为突破点，围绕工作中心，明确重点，扎实工作，勤奋努力，较好地完成了一季度的宣传思想政治工作。一、提高认识，采取措施，加强理论学习和形势任务教育。按照年初确定的理论教育工作思路，始终坚持“思想上高境界，要求上高标准”，扎实抓好理论武装工作，不断完善

2、中心组学习和“三会一课”、政治学习日学习制度，确保了学习效果。认真抓好了党委中心组学习，始终坚持签到制度，不断创新学习方法，抓大事、谋大局、定方向的作用持续彰显。一季度，我们先后深入学习了“两会”精神、《政府工作报告》、集团公司职代会精神、“十二五”规划草案、领导人员工作学习注意事项、集团公司董事长、党委书记翟红的署名文章《大家同吸一口气，人人都是通风员》以及汾西焦点ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".Isamustadhereto

3、theindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember5等内容。在学习中，通过原文通读、专题辅导等形式，做到了理论明晰、学深学透。在学习质量上，坚持学以致用，向理论学习“要信念、要动力、要成果、要效益”，对重点学习内容划分专题、轮流辅导，不求学得多，但求学深学精、学细学透。学习中，中心组成员分成若干小组，相互点题、相互交流。采取一人谈、大家议等方法，创新了学习形式，活跃了学习氛围，使班子

4、成员在学习交流中产生共鸣、统一思想、提升境界。同时，我们还充分利用政工例会时间，组织全公司各基层党支部书记、团支部书记、车间工会主席、团支部书记、信访网员对部分党委中心中学习研讨的内容进行了学习。各支部加强职工的形势任务教育，在周五例会时间组织职工进行学习。把全矿广大干部职工的思想意识和行动统一到集团公司和我矿的各项工作部署上来。二、拓展安全宣传阵地，加大安全宣传教育力度。为使矿区职工能够有一个更好的文化交流平台，及时、全面地掌握矿区内部的安全生产信息，我们积极协调沟通，成立矿区广播站，目前主要设备己经安装完毕，正处于调试阶段。一月份，我们完善修整了矿井安全文化长廊、设立了安全基础知道学

5、习巷道、安全专业知识学习巷道，并利用新安设的猴车广播系统播放安全工作小故事、安全小格言、安全注意事项等内容，用井口全彩大屏播放了手指口述操作要领、各岗位危险源分析、各工种注意事项等视频资料，提高了职工安全作业的自觉性和主动性，收到了良好的活动效果。ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureo

6、ne,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember5三.围绕安全生产，抓好特殊时期的舆论宣传教育工作。今年年初，根据焦煤集团安全宣传教育管理办法和2011年安全宣传教育计划，我公司宣传部及时制定下发了《2011年安全文化建设工作方案》，并制定了相应的考核评分标准，坚持每季度由分管领导和安监处牵头，对组织、宣传等涉及安全宣传教育活动的科室进行考核排名；由宣传部牵头，会同组织部、安监处、工会、团委等部门对基层支部进行区队安全文化建设大检查，然后打分排队、通报奖惩。一季度，首先我们以学习集团公司和我公司安全一

7、号文件精神为重点，同有关部门加大力度、造成声势、掀起安全文件的学习热潮，并且通过安监干部、政工干部深入基层的方式引导职工就安全一号文件进行学习讨论，进一步保证了文件的落实。其次，我们充分利用橱窗、牌板、专栏等多种宣传工具对安全一号文件进行大力宣传，通过在矿办公楼前悬挂条幅、印发各种宣传资料，将学习活动推向了高潮。三是开辟了一套中层干部访谈专题节目，主要由矿中层干部讲述自己以及所管辖部门在2011年将要采取的一些具体工作方法和措施，形