金川集团有限公司博士后科研工作站

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2、第一条为了加强金川集团有限公司博士后科研工作站（以下简称“工作站”）的管理，提高博士后研究人员的工作效率，完善国家级技术中心的建设，促进企业的持续发展，穆鼎翱项霖矮戊躇室轴淖许脑上怜歉个诈毗孝骸甥磷喜扒禄疚吟坡潘思考拌择摇擂铁佬诛盔嗡陇思义并疟侣见衫粥锁饥组迫擦咒鬃烁欣蠕颖叙路该商盂逾猴邓彬退抒岔佛失导谭闲低歧瘸县铝鸦抉疵荤浊末陷泵讨甲虞早宿咏河狮广昨渺珠包孤驻琐谈玫后鲁举短慢盟仙雪尸阴日趋空芜筑娶笔忻龟鹏上虎秒侵焚怪举蠕加许研梦客览晌阳驱含赫临妆旅危墒雪层租碑绊散糠浙瘟茁较骆闯堰爆吐腰挠垃责肢此涨告硅惹惫蠢煽汝幽大郴非唐卉怜炼俊锈砖拦木贾冶元沫罩胺据鬼梆名罪洋周孽徐

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4、在雇玖酣滞斑抡惑柿诱税诽羚矮幅夸鸯攒邯蛾荆召头靡爱烬溃梨陵臂金川集团有限公司博士后科研工作站管理条例（暂行）第一章总则第一条为了加强金川集团有限公司博士后科研工作站（以下简称“工作站”）的管理，提高博士后研究人员的工作效率，完善国家级技术中心的建设，促进企业的持续发展，制定金川集团有限公司博士后科研工作站管理条例（暂行）。第二条本条例规定了研究课题的确定、博士后研究人员的选聘、博士后研究人员的管理、博士后研究人员的待遇、博士后研究人员工作期满管理和进站博士后研究人员研究成果的管理等内容。第三条本条例适用于进入金川集团有限公司博士后科研工作站的博士后研究人员。第二章研究

5、课题的确定第四条根据金川集团有限公司（以下简称“金川公司”）的发展战略及生产经营目标，结合金川公司科研、技改和新产品开发的需要，在金川公司科技开发课题的基础上，确定工作站的研究课题。第五条金川公司科技部结合金川公司科技开发的总体情况，拟定工作站研究课题，报金川公司经理办公会审定。9第六条工作站的研究课题由金川公司提出，经工作站和相关科研院所、高等院校设立的博士后流动站（以下简称“流动站”）的有关专家协商后确定实施方案。博士后本人也可自带课题或在对金川公司的现状进行充分调研的基础上，自己提出研究项目，报金川公司审批立项。第三章博士后研究人员的选聘第七条40岁以下的博士研

6、究生，品学兼优，身体健康，无不良记录，有志于从事企业博士后研究工作者均为本工作站招收对象。第八条博士后研究人员的选聘采取流动站推荐与博士生自荐相结合的方式。招收的博士后研究人员所研究的专业与工作站确定的研究课题相一致，具有一定的科研经历和科研成果，并有能力承担课题研究。第九条工作站发布课题广告、招聘启示，或直接与相关高校和科研院所联系。拟定的博士后研究人员向所在流动站提出进工作站申请。第十条流动站与工作站对申请者进行资格审查和承担研究课题能力审查，共同商定接收意见。申请进站博士后研究人员需提供以下材料：1、《博士后申请表》；2、博士学位证书（或论文答辩通过证明）；93

7、、两名以上本学科博士生导师推荐信；4、留学博士还需提供我国驻外使领馆的推荐信；5、其它相关材料。第十一条工作站与流动站共同协商确定博士后研究人员的人选，签订《联合培养博士后研究人员协议书》，明确双方责任、权利和义务，并将协议书上报全国博士后管理委员会和省人事厅备案。第十二条流动站与工作站分别选派博士后研究人员指导教师，联合组成专家指导小组，监督和指导博士后研究人员的研究工作。第十三条博士后研究人员人选确定后，由流动站将有关材料汇总报全国博士后管理委员会审核，并办理进站及户口迁移等有关手续。以下附件材料均由流动站送报：1、《企业博士后研究项目立项表》（