试论现代企业领导者的素质

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1、试论现代企业领导者的素质摘 要思想、知识、能力、生理和心理是我们现代领导者所应具备的素质要求，也是成为一个成功领导者的关键因素。现代领导者的素质，不仅仅是与生理特征相关的心理特征，也包含在后天社会实践中形成的个性能力、知识能力、作风等的总和，它更多的表现是一种个性特征。现代领导者应具备的素质，是由新时代的特点决定的。关键词：素质领导现代领导者素质15试论现代企业领导者的素质目录一、领导者素质的涵义…………………………………………………………3（一）领导的涵义………………………………………………………………3（二）素质的涵义…………………………………………

2、……………………3（三）领导者素质的涵义………………………………………………………3二、研究现代企业领导者素质的意义…………………………………………3（一）新时代对企业领导者提出了更高的要求………………………………3（二）领导者素质在企业经营管理活动中的重要性…………………………4三、领导者的素质要求在领导中的作用………………………………………5（一）领导者素质是发挥领导功能的基础……………………………………5（二）领导者素质状况决定着领导工作的成效………………………………8（三）领导者素质是形成领导影响力的主要因素……………………………9四、现代领导者

3、应具备的素质…………………………………………………10（一）思想道德素质……………………………………………………………10（二）心理素质…………………………………………………………………11（三）科学文化素质……………………………………………………………11（四）能力素质…………………………………………………………………12五、浅谈提高企业领导者素质的几条途径……………………………………14（一）提高领导者的责任感和进取心…………………………………………14（二）加强教育和培训…………………………………………………………14（三）合理创造竞争环境…………

4、……………………………………………1415试论现代企业领导者的素质一、领导者素质的涵义（一）领导的涵义“领导是影响和指引他人或组织在一定条件下实现其目标的行动过程。”①由上定义可以看出，领导是企业生存和发展的决定力量，是一种指挥和控制的行为过程。它是领导者为了实现预定的组织目标，运用相应的理论、经验、方法，影响及引导集体成员完成预定任务的的活动过程。它的产生，是由于人类社会共同劳动的客观需要，是人类社会群体活动的必然产物。因而它又是企业发展方向的指引者和集体人际关系的协调者。（二）素质的涵义素质一词来源于心理学，人的素质在心理学上是指人的先天的解剖生理特

5、点，是心理活动发展的自然前提，是构成事物的基本成分，反映事物的性质和特点。心理学同时也认为，素质只是人的心理发展的生理条件，不能决定人的心理的内容和发展水平。人的心理来源于社会实践，素质也是在社会实践中逐渐发育和成熟起来的，某些素质上的缺陷可以通过实践和学习获得不同程度的补偿。（三）领导者素质的涵义“领导素质一般是指领导者自身的内在条件，即在领导过程中表现出来的气质、能力、品质等个人特征”②。由此可见，现代领导者的素质，不仅仅是与生理特征相关的心理特征，也包含在后天社会实践中形成的个性能力、知识能力、作风等的总和，它更多的表现是一种个性特征。它是领导者从

6、事领导活动所必备的基本条件，是一种潜在的领导能力，同时也是成为一个成功领导者的关键因素。二、研究现代企业领导者素质的意义（一）新时代对企业领导者提出了更高的要求15试论现代企业领导者的素质当前，人类进入知识经济时代，国际竞争日趋激烈，我国改革开放和社会主义市场经济建设进入了关键阶段，所以面临着更多的问题和挑战。这要求领导者准确认识角色、增强自我素质的修养和锻炼，以适应新时期、新局面所出现的新要求。新时代需要具备高素质的领导者，而高素质的领导者，是引导和推动我们企业取得成功的根本保证。新时代要求领导者应具备哪些素质，而我国对现代领导应具备的素质又提出了哪些

7、要求？《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》指出：国有企业要适应建立现代企业制度的要求，在激烈的市场竞争中生存发展，必须建立高素质的经营管理者队伍，培养一大批优秀企业家。发展社会主义市场经济对国有企业经营管理者提出了更高要求。他们应该是：思想政治素质好，认真执行党和国家的方针政策与法律法规，具有强烈的事业心和责任感；经营管理能力强，熟悉本行业务，系统掌握现代管理知识，具有金融、科技和法律等方面基本知识，善于根据市场变化作出科学决策；遵纪守法，廉洁自律，求真务实，联系群众。③指出了我国现代国有企业领导者应具备的素质。（一）领导者素质在企业经营

8、管理活动中的重要性企业成功与否，归根结底在于人的积极性能否得到充分发挥。影响人的