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时间:2018-08-22
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1、11秋领导科学与艺术形考作业5_0001试卷总分:100 测试时间:0单项选择题 多项选择题 判断题 论述题 案例分析题 一、单项选择题(共 5 道试题,共 10 分。)1. 领导绩效评估的根本判断标准是()。A.人民利益的标准B.科学发展的标准C.社会和谐的标准D.客观性的标准2. 领导绩效评估是以()为前提和依据的。A.良好的绩效结果B.预期的绩效目标C.多元的价值标准D.全面的绩效内涵3. 在领导绩效评估中,()是最核心的价值目标。A.公平B.效率C.能力D.业绩4. 以参与评估者的类型为标准,领导绩效评估可以分为
2、自我评估、群众评估、()、上级评估等。A.综合性评估B.单项评估YibinCityCitytracktrafficplanningisYibincityregionalrangewithintracktrafficsystemofonceintegration,andcitytracktrafficalsoisYibinCityCityintegratedtracktrafficsystemintheofpart,foraccurategraspcitytracktrafficresearchofobjectC.专家评估D.定量评估5
3、. 领导绩效评估是一个()的过程。A.动态B.静态C.发展D.简单二、多项选择题(共 10 道试题,共 30 分。)1. 突发事件必须同时具备三个条件,分别是()。A.复杂性 B.突发性C.关键性D.多样性E.首发性2. 影响领导绩效的因素中,除了领导者自身的素质因素之外,还有()。A.领导班子的因素B.目标因素C.组织因素D.信息因素E.环境因素3. 领导者用以培养下属进行自我领导的最有效的策略是()和()。A.奖励YibinCityCitytracktrafficplanningisYibincityregionalr
4、angewithintracktrafficsystemofonceintegration,andcitytracktrafficalsoisYibinCityCityintegratedtracktrafficsystemintheofpart,foraccurategraspcitytracktrafficresearchofobjectB.惩罚C.支持D.培训E.指导4. 领导力开发具有()特征。A.时代性 B.长期性C.前瞻性D.灵活性E.系统性5. 领导绩效评估的原则有().A.价值导向原则B.客观公正原则C.民主公
5、开原则D.理论指导原则E.注重实绩原则6. 以内容为标准,领导绩效评估一般可分为()()()。A.平时评估B.综合性评估C.单项评估D.阶段评估E.定性评估YibinCityCitytracktrafficplanningisYibincityregionalrangewithintracktrafficsystemofonceintegration,andcitytracktrafficalsoisYibinCityCityintegratedtracktrafficsystemintheofpart,foraccurategra
6、spcitytracktrafficresearchofobject7. 绩效考核标准的确定应遵循的原则有()。A.明确原则B.可衡量原则C.导向原则D.现实性原则E.时间和资源限制原则8. 领导力通常由以下几个部分组成()。A.远见卓识B.感召力C.掌控力D.领导艺术E.人格魅力9. 领导者情绪失控主要表现在()。A.消沉萎靡B.喜怒无常C.急躁易怒D.少言寡欲E.紧张胆怯10. 在领导力提升和开发的过程中,领导者要注意克服()方面的障碍。A.道德失范B.心理障碍C.权力滥用D.思维僵化YibinCityCitytrackt
7、rafficplanningisYibincityregionalrangewithintracktrafficsystemofonceintegration,andcitytracktrafficalsoisYibinCityCityintegratedtracktrafficsystemintheofpart,foraccurategraspcitytracktrafficresearchofobjectE.眼界限制三、判断题(共 10 道试题,共 30 分。)1. 在领导力的组成部分中,感召力要求领导者会表达愿景,阐发自己的思
8、想立意要高。A.错误B.正确2. 研究表明,在面对面的沟通当中,一半以上的信息都是通过词汇来传达的,这样可以使沟通富有成效。A.错误B.正确3. 在领导绩效评估中,群众满意度是最核心的价值目标。A.错误B.正确4.
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