热电公司各部门职责范围

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1、XXXX热电公司各部门职责范围一、总经理工作部职责范围1、负责公司行政领导的办公服务。2、撰写以公司名义上报、下发或外发的文字材料（总结、报告、函件等）。3、负责上级来文的接收、登记、传阅、分办、催办、立卷归档，保证文件运转正常、迅速、无误、无漏，杜绝丢失和泄密。4、负责行政印、信的管理，做到责任明确、管理严格，不出差错。5、负责全公司文件、资料的打印、复印、分发和信息、通讯工作。6、负责全公司综合档案管理工作。严格执行档案管理制度，及时归档，方便查阅。7、督促各部门落实公司重大行政事务，并做好记录，向公司领导汇报。8、负责总经理办公会等较大的行

2、政会议的通知和记录，协助总经理确定会议议题、程序，进行会议准备。9、负责公司工农关系协调，保证公司事务的正常处理。10、负责接待上级领导、兄弟单位领导及其他办事人员，并根据业务性质安排公司相应部门接待。11、负责公司法律咨询和服务工作，管理公司合同。12、负责公司内部职工关于行政、后勤方面的来访，并根据国家政策和公司制度及公司领导的原则性意见给予答复、解释和落实，对比较重要的意见和建议，要上报领导处理。2213、受公司领导指派参加有关外事活动。14、负责公司会议室的使用安排及管理，保持窗明几净，并做好会议服务。15、负责公司车辆的管理，安排好公司

3、领导及部门公务用车、职工班车，保持车况完好、准时准点、安全行驶，控制好费用。16、负责公务函件的收发，机要通讯、报刊杂志征订与收发，保证不丢失、物差错，及时准确。17、负责公司计划生育工作，按时组织女职工孕检，努力做到无计划外生育。18、负责厂务公开工作。19、负责安排公司领导值班。20、负责灰场除灰人员、设备、材料管理，具体联系、办理灰场除灰事宜。二、经营发展部职责范围1、根据管理的需要及“精简、统一、效能”原则，向公司领导提出完善企业内部组织机构的建议，科学划分机构职能，做到纵向政令畅通，横向协调有序。2、建立和完善内部经济责任制。根据责、权

4、、利相结合的原则，建立和不断完善经济责任制指标体系、考核体系、奖惩体系、做到目标明确，考核有序。3、会同有关部门，制定企业内部的人事、劳动、工资制度，建立和完善企业内部的激励机制和约束机制。4、负责制定企业年度计划，经批准后组织实施和考核。225、负责制定公司发展规划，经批准后协助公司领导分步实施。6、负责企业标准化工作和合理化建议、QC活动的开展。7、负责综合统计工作，贯彻《中华人民共和国统计法》，建立和完善公司统计网络，完成定期报表及上报工作，提交定期和临时统计报告。8、负责组织公司规章制度的制定、落实和考核。9、负责组织和推进公司现代化管理

5、，指导各部门的管理工作。10、负责公司管理信息系统、微机及相关设备的管理。11、负责组织对市场的预测与调查，进行企业策划。12、参与工程验收、物资比价、工程材料认价和招投标。三、财务部职责范围1、按照国家《会计法》、《企业会计准则》及《工业企业财务制度》、并结合电力企业财务管理规定，严格执行新的财务制度。2、强化公司财务管理，建立健全公司内部的财务约束机制。根据国家统一规定，按照《公司法》赋予的自主权，结合本公司具体情况，制定财务管理制度，规范财务行为。3、筹措并有效合理地使用公司资金，在满足公司生产经营需要的前提下，努力降低筹资成本，提高资金使

6、用效益。4、建立健全公司内部财经管理制度和责任制，搞好公司内部经济核算，服务和监督剥离单位的财务管理和成本管理，提高公司经济效益。225、正确计算和反映企业经营成果，依法缴纳税金。财务核算必须真实准确，实现收入必须合理、合法并进行正确分配。会计账簿、会计报表和有关资料做到核对无误、数字真实、计算准确、内容完整、报送及时。6、严格执行国家规定的各项财务开支范围和标准，遵循国家有关的财经政策、法规及规定，加强财务监督检查，自觉维护财经纪律，接受上级财政机关的检查监督，接受和配合上级审计机关的财务审计。7、负责编制年度财务预算，经批准后组织实施。做好财

7、务工作的预测、控制、分析和考核工作，达到事前有预测和预算，事中有控制和检查，事后有分析和考核。8、不断加强和完善财务管理的基础工作。定期或不定期地进行财产清查，及时处理各项财产物资的盘盈、盘亏、报损、报废，做到帐物相符。9、参与公司重大经营管理决策，并负责财务部分的实施，定期开展经营情况分析，分析生产经营管理中存在的问题，分析财务收支情况，提出改进意见和措施，挖掘增产节约、降耗的潜力。10、定期向总经理汇报资金、成本、收入、利润、税金及财务计划执行情况，分析经营效果，预测经营前景，为领导决策提供可靠信息。11、审核并正确发放工资、津贴及奖金。12

8、、根据经营发展部的要求，提供考核资料。2213、参与物资比价、工程材料认价、工程验收和招标。14、负责审核各种报销凭证和票据，对不符合规