以生为本 铸就师魂(文明教师事迹材料)

以生为本 铸就师魂(文明教师事迹材料)

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时间:2018-08-14

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1、以生为本铸就师魂时光荏苒,一转眼的功夫,我跨入教师这个职业已经8年了。回顾这八年的工作真是忙碌而又充实。在这段时间里,我虽然经历了两次工作单位的变迁,但在工作中,我始终保持着积极向上的文明心态,时时以高标准要求自己。新的时代,新的教育理念,教育也提出新的改革,新课程的实施,对我们教师的工作提出了更高的要求,面对新的形势,结合学校的实际条件和学生的实际情况,我更加勤勤恳恳,兢兢业业,与时俱进,使工作有计划、有组织、有步骤地开展。在工作中,我与学生共同学习,共同进步。在成就产生的同时,我也进步不少,选择教师这一职业,我无怨无悔,我为自己是一名教师而自豪,并愿意为教育事业而奋斗终身。教师

2、身上被社会赋予很多耀眼的光环,作为一名教师,在享受这些美丽光环 的同时,更应该去恪尽职守,努力适应时代的的发展,去为这些光环增辉添彩。我不但深知这一点,而且努力做到身正为范,用自己的言行诠释师德的高尚。我的肩上有一副担子,一头担着义务,一头担当责任。我靠履行义务领份薪水养家,责任却让我明确使命,催我奋进,亮丽我的人生。我有两个心房,一个装的是良心,一个装的是爱心。我扪心自问时,问的是良心,我倾情付出时,洒的是爱心。在讲求公德,崇尚师德的今天,我不但自觉端正师德、师风,严格执行各种规章、准绳,使上墙的制度、规定不流于形式,用自己的言行做好同行的典范,而且在师德自查自纠活动中帮助其他教

3、师进一步匡正师德,确保了所在集体师德的良好形象。我觉得师德的范畴里除了自爱,更重要的是去爱别人。作为教师,我觉得着力点就是爱学生。我曾用关怀,让学生泪流满面;我曾用爱心,去扬起学生心海的风帆。八年来,我当过班主任,做过普通的化学教师,做过生活教师,负责宿舍管理的全面工作,变的是岗位,不变的是我的爱心。我始终在完成各项工作任务的同时,用爱心去点亮学生的心灯,用爱心去演绎师爱、父爱。我的化学课,最能激起学生学习的兴趣,能最大限度地体现学生的主体性,我本着少惩罚、多肯定;少质问、多鼓励;少训斥、多交谈;少命令、多引发的谈话政策,进行入情、入理、入境、入心的教育,让孩子不把学习当成负担,健

4、康快乐地成长。有 时我把爱心转化为对学生的尊重,有时我把爱心体现在对学生的严,体现在对学生习惯的培养上。很多学生在我的细心关爱下成了我的知心朋友,他们有心事愿意跟我说,有困惑愿意同我探讨。我的爱心是真诚、宽容和坦诚,最关键的就是以生为本。教师的工作精心而又繁琐,它是在广阔的心灵世界中播种耕耘的职业。在教育生涯中,无论处在哪个岗位,我都在用青春耕耘着属于我的这片园地。今年,由于工作的需要,我被调到宿舍工作。我校住宿生有2000多人,占学生总数的90%,如何加强住宿生管理,这是急需探讨的问题。只有当住宿生群体具有强烈的纪律观、向上的精神风貌、完整的组织体系、强大的心理凝聚力时, 即形成

5、良好的集体之时,才能有助于他们健康成长,才能迈向学校管理科学化的轨道。因此,加强宿舍文明管理很有必要。为了在新的岗位上做得更好,我积极探索,形成了一套行之有效做法。1、加强舆论导向,创造良好氛围。为了加强宿舍文明建设,每学期政教处、团委号召各班以倡议书、黑板报、校园广播等形式加强宣传,形成集体舆论,从思想上引导学生积极参与宿舍文明管理活动。2、树立共同的目标。宿舍中的每个人有各自的生活目标,这些目标不尽相同,具有自发性和狭隘性,如果任其存在发展,就会滋长个人情绪,增加宿舍管理的难度。据此,我组织学生围绕这一个问题展开了讨论。通过讨论,同学们自己拟 定了共同的目标“月月都是文明宿舍,

6、力争评为红旗宿舍。”“伟大的目标产生伟大的动力”,这个目标代表了大家的利益,激励着每个宿舍成员勤奋学习、严守纪律、积极劳动。我引导大家把宿舍当家庭,要求“宿舍的工作人人做,集体的事情大家管”,让每个宿舍成员都担任一定的角色,分配一定的工作,负有一定的责任,使每个宿舍成员都感到自己的一言一行都与集体荣誉息息相关,从中培养热爱宿舍的集体主义责任感。3、建立完善的纪律制度。纪律是约束人们活动的行为准则,是实现共同生活目标的保证,是加强管理必不可少的因素。刚进学校的学生生活习惯不同,许多同学起睡不一时,放杂物不整齐,没有叠好被子的习惯。为此,我校每年新生一进校就进行1-2周军训,听部队战士

7、讲纪律,随战士进行军事训练,看战士的宿舍内务整理。当同学们看到战士整理的宿舍被子叠得方方正正,杂物放得整整齐齐,桌面擦得干干净净时,他们深深地感到纪律的重要性,接着我“趁热打铁”,利用晚自习时间把《迁西二中学生手册》发给每位学生,组织他们学习、讨论让学生熟悉宿舍纪律、宿舍内务的具体规定。4、培训骨干队伍。学校定期召开宿舍长和班干会议,交任务,给办法,培养 工作能力。带领他们到红旗宿舍现场参观,回去后,作自我分析,自我评价,自我调节。为了增强宿舍长管理效能,期末政教处组

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