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时间:2017-11-12
《《拟接收高校毕业生计划申报表》填表说明》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、《拟接收高校毕业生计划申报表》填表说明一、各单位填报计划时,对一般性岗位,不得对身高、体重、相貌、性别、婚姻状况等做出限制性要求。国家有特殊规定、岗位有特殊要求的,请在“备注”中详细说明理由。对身体条件有特殊要求并确有法律依据的,请务必在“其他条件”栏说明。二、“岗位名称”:由用人处室和岗位名称构成,例如:“办公室信息工作职员”、“化学药品检测室中药检验员”。为方便招考单位择优录用,在制定录用计划时,各单位可以将资格条件要求相近的岗位合并,但合并后的岗位资格条件必须可以通用,不得对已合并的岗位再分别设定排他性条件。三、“岗位简介
2、”:请简要描述岗位职责,文字尽量简练。四、“专业”:请严格按照教育部颁布的《普通高等学校本科专业目录》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》所列专业填写。五、“学历要求”:请对应“大专、大专及以上、大专或本科、本科、本科及以上、本科或研究生(硕士)、研究生(硕士)、研究生(硕士)及以上、研究生(博士)”分别填写。六、“学位要求”:请对应“无要求、学士、硕士、博士”分别填写。七、“政治面貌”:请对应“中共党员、共青团员、中共党员或共青团员、民主党派、群众、不限”分别填写。八、“计划录用人数与笔试人选的确定比例”:请根
3、据本单位实际情况自主确定比例,按照“1:X”格式填写。其中,由部里统一组织招聘的岗位,笔试人选比例为1:10至1:20之间;单位自行组织招聘的岗位,可自行确定比例。九、“计划录用人数与面试人选的确定比例”:请根据本单位实际情况自主确定比例,按照“1:X”格式填写。如无特殊考虑,面试人选比例一般为1:5,且不得少于1:3。十、“考察方式”:考察方式分为“等额顺序考察”和“差额考察”,差额考察比例为1:2。十一、“是否组织专业考试”:请对应“是、否”分别填写。填写“是”的,要在“备注”栏中注明专业考试的有关信息。十二、“生源要求”:
4、请对应“不限、京内”填写。十三、2014年招聘应届高校毕业生时,拟将留学回国、博士后出站人员一并纳入招聘范围,但这部分人员不得参加京内生源岗位招聘。各单位根据岗位特点和实际需求,可提出相关条件要求,在“其他条件”栏说明。
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