三力建设年查找问题阶段总结及下一步打算

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1、“三力”建设年活动学习调研阶段总结及查找问题阶段工作打算按照全市开展“三力”建设年活动安排，结合XXX工作实际，精心组织实施《市XXX“三力”建设年活动实施方案》，目前已经圆满完成了学习调研阶段工作。现将学习调研阶段、查找问题阶段及下一步打算汇报如下：一、查找问题阶段工作情况从今年3月1起，按照方案要求转入“三力”建设年活动第二阶段，即查找问题阶段。市XXX党组高度重视，精心组织,认真开展自查互查，积极寻找解决问题的思路、途径和措施，取得了较好成效,为下一步整改落实打下了良好的基础。一是广泛征求意见。我们采取座

2、谈会、发放征求意见函、开通征求意见箱等方式，向有关单位、本单位班子成员、干部职工、服务对象和人民群众等征求了意见。单位领导和干部着重从思想观念、大局意识、精神状态、工作作风和服务质量等方面的意见和建议。单位领导、党员与职工群众互接帮学对子，做到了坦诚相见，真心实意。4二是扎实开展民主评议活动。在查找问题过程中，单位领导带头，剖析问题严格对照标准要求，做到恰如其分，剖析出自己的特点和个性，对存在的问题，既不有意掩盖，避重就轻；也不把属于主观因素造成的问题推到客观原因上。力争作到“四个认识”，对照职责任务和发展要求

3、所做的工作上级是否满意、群众是否满意、自己是否满意；残疾人事业发展的优势是什么、短板是什么、如何克服短板和更好的发挥优势；阻碍事业科学发展的问题是哪些、自己能解决哪些、需要上级协调和解决的有哪些；事业发展规划是否科学、目标是否明确、推动事业发展是否具有时不我待的精神。三是工作扎实，活动成效初显。一是领导干部的思想观念得到进一步转变。通过学习讨论和教育引导，班子和成员的思想得到进一步解放，较好地树立了实干、想干、敢干、会干的精神。增强了奋发有为、创新发展的意识，小进则满、因循守旧的不良现象得到根本转变。班子成员更

4、加融洽，更加团结，战斗力明显增强。二是广大广大干部职工工作积极性得到进一步提高。在实践活动中，领导率先垂范，起到了良好的示范带动作用，工作作风得到了进一步转变，工作积极性进一步提高，在XXX系统内形成了良好的干事创业氛围。通过“三力建设”实践活动，查找出一些影响残疾人事业科学发展的问题，并在体制、机制上采取了一系列有针对性的措施。三、下一步打算整改落实是“三力”建设年活动的重要阶段，也是前两个阶段的最终目标和归宿，关系到能否在“三力”4建设年活动收到实效，对此市XXX党组经专题会议研究，做出详细的部署，对整改目

5、标进一步明确，落实了工作责任，集中解决突出问题，全力推进体制机制创新，确保“三力”建设年活动取得实实在在的效果。一是精心制定工作方案，明确整改落实的任务目标。把解决突出问题和创新体制机制的工作进一步具体化、明确化，为整个整改落实工作打下良好基础。整改落实方案要做到“三明确一公开一承诺”，即明确整改的任务、方式和时限要求，明确整改落实的具体办法和措施，明确分管领导、分管部门的责任；整改方案要以适当方式公开，并向群众做出承诺。二要细化整改落实的具体措施。对需要整改落实的重点问题，要从明确责任、加强协调、完善监督等方

6、面提出完备的工作步骤和办法，增强整改落实的实效性。尤其要注意靠实责任，对整改落实的工作由谁主管、由哪个部门办理、由什么人来完成、完成不好怎么办等，都要做出明确规定。三要向单位职工公开承诺。整改方案要征求干部职工的意见，接受大家的评判，主动听取各方面的意见建议，并进行修订完善。尤其要把需要解决的问题、整改的时限、责任单位和责任人进行公布，并做出承诺，接受大家监督。4二是切实体现实践特色，努力解决突出问题。必须着力解决影响和制约残疾人事业科学发展的全局性问题，结合工作实际，解决一些束缚我们手脚、遮蔽我们眼目的突出问

7、题。必须着力解决查找问题中提出的重点问题。三是努力推进体制机制创新，形成促进和保障体制机制的制度体系。实施“三力”建设年活动，旨在推动残疾人各项工作实现科学发展，必须要有科学的体制机制做保障。残疾人工作体制机制的不健全、不完善、不科学制约着残疾人事业的科学发展，必须创新体制机制，从职能的设置和分工上、从工作的激励机制上、从工作的统合配置上、从完善工作的制度上、从人员的任用和选拔上、从工作的推进模式上着力进行改进和创新，使其符合科学发展观的要求，努力推进残疾人事业的科学发展。二〇一一年五月五日4