县司法局作风建设指导实施办法

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1、县司法局作风建设指导实施办法　　县司法局为切实加强队伍作风建设，提高司法行政效能，坚持六抓六强化，推进司法行政工作全面发展，不断开创司法行政工作新局面。　　一、抓学习，强化领导干部作风建设　　为了提高全体干警的综合素质，更好地发挥先锋模范作用，一是一把手主持中心组坚持每月学政治、学理论、学法规，并亲自进行辅导。二是完善了学习制度，将学习制度化、经常化。今年重点学习了党的十七大报告精神，“三个代表”重要思想，科学发展观理论，党的基本知识，学习了吴战保同志的先进事迹和《中国共产党纪律处分条例》及党建知识等，全面提高了党员干部的综合素质。三是组织举办了各种业务培训班，对党员干部进行党的理论和党建知

2、识培训，执法人员进行业务培训。　　二、抓管理，强化机关单位作风建设　　认真贯彻党的十七大精神，严肃党的纪律，加强内部管理，坚持用制度管人，制定和完善了各项规章制度。制定了《开江县司法局2010年目标管理考核办法》，对党员干部的政治思想、业务素质、勤政务实、工作业绩、廉洁自律等方面进行综合考核。进一步明确了工作职责，使管理更加规范化，制度化，为把司法行政队伍建设成为一支政治可靠，作风过硬，纪律严明、业务精悍的高素质队伍提供了纪律保障。　　三、抓活动，强化组织纪律作风建设　　开展了以“六个一”、“创先争优”、“挂、包、帮”为主题的一系列活动，让司法行政干警面向基层，与民同心，为民服务，树立了良好

3、的司法行政干警新形象。开展了丰富多彩的文娱体育活动，利用“三八”、“五一”、“七一”、“十一”等节日，组织开展了党建知识竞赛、演讲比赛、乒乓球比赛等形式多样的文娱体育活动，活跃了职工文化生活，激发了工作热情，增强了党组织的凝聚力和向心力。　　四、抓廉政，强化机关廉政作风建设　　一是自觉带头遵守《廉政准则》及党风廉政建设的各项规定。二是对全体干警进行了警示教育。三是明确了班子成员的分工和责任，形成了“一把手”负总责，分管领导具体负责，一级抓一级，层层抓落实的责任体系和工作格局。四是完善了财务管理制度，严肃了财经纪律，从源头上治理腐败。　　五、抓表率，强化机关服务作风建设　　一是局党组书记、局长

4、作为机关作风建设第一责任人，首先做到以身作则，从上下班签到、请销假到日常事务起到了表率作用。二是严格执行限时办结制，提高办事效率。公证工作和法律援助工作凡申请资料齐全符合规定要求，做到及时办理完成各项审批事项。三是调动广大司法干警的工作积极性，热情服务群众。对一些老弱病残的当事人上门服务，并做到服务后定期回访，征求意见和建议，受到了社会的一致好评。为实现司法行政事业跨越式发展做出了积极贡献。公务员之家　　六、抓意识，强化全体干警思想作风建设　　以党的十七大精神为指导，认真践行科学发展观，提高服务意识。一是把全体干职的思想引导到全心全意为人民服务的观念上来，牢固树立执法为民的理念；学习从党中央

5、到地方各级政府有关廉政勤政建设的政策法规，充分认识建立规范、高效、廉洁机制的重要意义，增强责任意识，增强业务能力，加强职业道德教育，改变不良作风，树立以人为本的服务意识。二是坚持局中心学习组定期学习制度。结合敏感时期，做好领导干部廉洁自律教育工作。通过各种渠道开展教育学习活动，使党员干部提高思想认识，增强拒腐防变能力，坚定共产主义理想信念，牢固树立宗旨意识，执政为公，勤政为民。做到“五无”：工作无失误、岗位无失职、人员无告诫、干职无违纪、群众无投诉。全面提高了司法行政队伍素质，转变了干警作风，增强了党组织的凝聚力和战斗力。