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时间:2018-08-10
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1、教学管理必须“教”与“学”并重 [摘要]教学管理必须“教”与“学”并重,“教”与“学”有机结合。管理教学,既要强化教师“教”的管理,又要关注学生“学”的研究;既要磨砺教师的教学本领,又要锤炼学生的学习能力。教与学如同教学质量的两只翅膀,只有师与生双翅有力,教与学两翼互动,才能使教学质量飞扬。 [关键词]新课程;教学管理;“教”与“学”并重 课程改革已推行多年,新课程理念也已深入人心。然而到一些学校调研,却发现有些学校依然存在“重教轻学”现象:教师培训频繁,教学管理严格,某些学校甚至在教
2、学分析会上强求——只能谈教师问题、教学问题,不能谈学生,不研究学生“学”的问题。这所谓的“重教”并不符合教学管理规律。与之相反的是另外一种情形:课程改革了,教师“解脱”了,课堂教学完全是一种“放羊式”的管理。这样的“重学”,也并没有把握学生的学习特征。 重教轻学的教学管理,忽视了学生的学习主体地位,“牛不吃草强按头”,造成“厌学”现象严重,“教”也成了低效甚至无效劳动。“放羊式”的教学管理,缺失了教师的“引导者”“促进者”角色,学习成了“盲学”。学生不同于“羊”:羊自觉吃草,会吃草是天性,而学
3、生的学习则需要引领,需要学有目标,需要培养良好的学习习惯。放手不管,漫无边际地“学”,只能是所得甚少,甚至是学而无得。 笔者认为,教学管理必须“教”与“学”并重,“教”与“学”有机结合。笔者做过多年的高中校长,从事学校教学管理工作十余年,下述管理方法是笔者多年教学管理实践的体会。 一、加强教学管理,促进教师专业化成长 教学是有规律的,只有教学管理适当才能提高教师的教学水平,促进教师专业化成长,提高教学质量。 (一)狠抓常规教学 教学常规,指的是学校依照教育教学规律长期形成的
4、固定的教学工作模式。学校管理者要研究教学有哪些基本环节,这些基本环节各有什么特点,进而制订相应的管理办法。传统意义上的备课、教课、作业批改、辅导、复习、考试、评讲等教学环节抓落实、抓过硬、抓出新意,针对各个教学环节提出科学、合理的目标要求,对教师的成长、教学质量的提高都有重要意义。 备课。一要熟悉课程标准、教学文本、教学对象。二要预设教学目标、教学重难点、教材易混点、教学方法、教学板书、教学工具、课堂、课后作业、教学方案等。三要统一进度、目的要求、重难点,形成共性教案、学案;同时要求教师对备课
5、组共教案加工修改,并结合自己的班级学情设计个性化方案。 课堂教学。预设与生成有机结合;师生互动、生生互动;教学目标明确具体;创造和利用能有效实现教学目标的学习条件;有效指导和调控学习活动;学生积极深入参与学习活动;课堂气氛活跃、融洽;教学效率高、教学效果好。 作业。作业布置适量,分类要求、针对性强,提倡“5教师下题海,学生驾轻舟”,练优、优练;作业批改讲求时效性,全收全批;有订正、有个性化评语,多鼓励、少批评,给学生营造出一个轻松愉悦、自信心旺盛的精神空间;提倡面批面改。 辅导。分类指导,
6、答疑解难;因材施教,培优补弱。杜绝“授新课满堂灌,复习课炒剩饭;评讲课对答案,辅导课转转看”现象的发生。 复习。研究课后复习、单元复习、考试复习的各自特点和规律。通过复习让学生对所学内容加深理解,全面掌握,熟练运用,举一反三,巩固旧知,拓展新知。复习课教学提倡新颖性,讲究灵活性,坚持针对性,追求时效性。 考试。做好考前准备:对学生进行考前动员,加强考风考纪教育,重视考试能力、心理指导,帮助学生树立胜不骄、败不馁、勤勉奋进、坚持到底的精神。同时指导学生做好物质和精神准备。对职工进行考务工作培训
7、,落实各种物质准备,营造校园考试氛围。规范考试过程:提高考试的组织水平,使考试管理规范化;高标准、严要求,以良好的考风培育良好的教风、学风。抓实考后分析:让学生找准薄弱环节,订出补救措施;促教师挖出教学问题,改进教学工作。 评讲。讲求时效性,趁热打铁,避免拖拉延误。分析研究试卷,找出普遍存在的缺漏、失误,兼顾大多数评讲。做好统计、分析,重点讲评,加强评讲的针对性。注重触类旁通,一题多解,多题一解,一题多练,归纳总结规律性。注重启发性,坚持激励性:鼓起学生士气,磨砺抗挫意志。适当补偿练习,提倡“
8、错题重做”,教育学生不重犯同一错误。 根据教学基本环节的目标要求,结合学校实际制定出具有本校特色的常规教学评估标准,监控措施。通过抓常规教学,帮助青年教师尽快熟悉教学,掌握教学规律;促进中老年教师在熟练把握教学常规的基础上进行创新,形成教学特色。 (二)落实常规管理 抓好常规教学,需要建立常规管理机制。要有管理办法,监控机制,分析、反馈系统,更新改进措施。这样才能管理到位,管出实效。 管理办法。教学管理主要体现在一系列教学管理规章制度上。每学期假期期间,学校主要领导、负责教学工作的同
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