蚌山区第二届委员会工作总结

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1、蚌山区第二届委员会工作总结本届以来，蚌山区委带领全区人民围绕建设皖北首善之区的奋目标科学探索、拼搏实干、开拓进取，主要经济指标实现“六个翻番、六个领先”，2012年至2014年连续三年在全市党政机关综合目标考核中蝉联优秀等次，区党政领导班子连续三年被评为“好班子”，蚌山区被市委、市政府记集体三等功一次，先后荣获“全国科技进步先进区、全国“六五普法中期先进区”、国家知识产权强县工程示范区”等5块“国字头”奖牌和省级商贸服务业示范区、省级首届文明城区、省卫生应急工作综合示范区等多个省级荣誉表彰，皖北首善之区建设取得了令人瞩目的成效。一、党的建设全面加

2、强，政治生态风清气正，大力弘扬了融合通达、追求卓越的蚌山精神。一是理论武装不断加强。通过区委中心组学习会、区委常委会和专题学习会等途径系统深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，仅2015年就组织了16次集中学习，引导党员干部自觉用科学理论武装头脑、指导实践。扎实开展新常态大讨论活动，凝聚了发展共识、提振了广大干部群众的精气神。大力弘扬“以为官避事不为为耻、以履职尽责敢当为荣”的从政理念，进一步增强了党员干部的责任意识和担当精神。二是作风建设常态长效。开展的以“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”

3、为主题的“五级书记带头大走访活动”促使党群干群关系日益密切。群众路线-91-教育实践活动形成了关于改进工作作风、密切联系群众的31项制度，“四风”和“小四风”得到有效遏止，群众满意度测评为100%，为民务实清廉的作风得到大力弘扬和积极践行。坚持以“三严三实”专题教育为统领，通过加强学习、党课报告和交流研讨，自上而下、层层推进，县级干部整改问题158个，党员干部的党性修养不断提升。三是党建工作扎实推进。严格落实党建责任制，层层签订目标责任书，定期开展党建调度。在全市率先完成200平方米村级活动场所和300平方米社区活动场所全覆盖，建成900平方米的

4、示范社区4个，1500平方米的精品社区万达社区已经投入使用；在全市率先消除农村集体经济“空白村”；在全市率先完成村“两委”和社区党组织换届，基层战斗堡垒得到进一步夯实。在全市率先推行科级领导干部重大事项报告制度。实行区委常委会和全委会选拔任用干部票决制，树立了正确的用人导向，能者上、平者让、庸者下的用人机制已经形成，激发了干部队伍干事创业活力。建立国际高端人才交流中心，并引进了高端人才成立了安徽（蚌埠）硅基光电信息产业研究院。四是廉政建设力度加大。区委严格落实党风廉政建设主体责任，出台了《蚌山区2013-2017惩防体系建设规划细则》，不断强化科

5、学规划和实践指导。建立健全《领导干部述责述廉制度》、《重大事项抽查核实办法》等制度，严格落实“一岗双责”、“一案双查”制度，形成了齐抓共管、层层落实的工作格局。区委坚持以高压态势惩治腐败，坚定不移推进党风廉政建设。扎实开展“三个专项”-91-行动，打出常态检查、节点督查和重点领域监督的组合拳，持续加大对人员招聘、工程招标、政府采购等领域的监督管理。先后接受国家审计署、省委巡视组和市委巡察组等多轮政治体检和经济把脉，我区党风廉政建设成效得到充分肯定和较高评价。区委班子作为全区各项事业的领导核心，始终保持“忠诚、干净、担当”的政治本色，坚定不移贯彻落

6、实中央和省市决策部署，坚定不移践行党的群众路线和“三严三实”要求，坚定不移总揽全局、协调各方推动经济社会发展，凝众志、聚众力将关系全区发展的实事抓实、好事抓好、大事抓成，带动全区形成了奋发有为、风清气正的良好政治生态。二、战略目标定位准确，综合实力倍增跨越，探索出科学发展的蚌山路径。一是发展路径更加科学。区委不断深化对宏观形势和自身实际的认识，明确提出并大力实施“1234”发展战略，即以建设皖北首善之区为目标，主攻以高端商贸业为引领的现代服务业和以电子信息为首位的高新技术产业，着力提升建设淮河路中央商务区、东海大道高端商贸政务集聚带和城南新区三大

7、板块，打造高端商贸服务业集聚中心、总部楼宇经济集聚中心、金融类金融集聚中心和新兴产业集聚中心。实践证明，“1234”发展战略高度契合蚌山发展实际，完全符合转型升级要求，为蚌山跨越赶超指明了前进方向、注入了强劲动力。二是综合实力倍增跨越。“十二五”时期，主要经济指标动态领先，总量实现倍增跨越，顺利完成了“六个翻番、六个领先”的目标任务，其中，地区生产总值是期初的2.2-91-倍，年均增长11.6%；财政收入是期初的2.8倍，年均增长23.2%；固定资产投资是期初的3.8倍，年均增长30.9%；社会消费品零售总额是期初的2倍，年均增长15.1%；农村

8、居民可支配收入是期初的2.2倍，年均增长17%，规上工业增加值是期初的3.2倍，年均增长21.4%，财政收入、地区生产总值、固定资产投资