企业和谐是社会和谐的重要支撑.doc

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1、企业和谐是社会和谐的重要支撑为转变经济发展方式，落实好“十二五”规划开局之年的各项工作，社会各界必须“适应我国社会的深刻变化，把和谐社会建设摆在重要位置”，“不断提高构建社会主义和谐社会的能力”。这一战略决策表明构建社会主义和谐社会是全社会的大事，无论哪个单位、哪个公民，都要为建设和谐社会尽心尽责。企业和谐是社会和谐的重要支撑，搞好企业和谐对整个社会和谐意义重大。在实践中我们体会到，企业打造和谐，应抓好以下几个方面的工作：一、打造和谐基础胡锦涛同志指出：“群众利益无小事。”企业和谐首先要抓好关心群众这个基础工作。共产党根植于

2、人民群众中，关心群众、体贴群众是共产党员宗旨的实践要求，而党的领导干部又是这一实践的楷模。在当前利益分配机制变更的关键时刻，出现了一些关系到广大人民群众切身利益的新矛盾、新问题，如：市场竞争机制运行，公有制企业改制，导致工人下岗，使工人面临就业和再就业的忧患；农民进城打工，工资被拖欠，生活、保险、福利等没有可靠的保障；非公有制企业在工作条件、生活环境、工资待遇等方面的违法操作，侵犯了职工的合法利益……这些涉及到群众生产生活的每一件事情，如果处理不好，会影响到当前改革发展和稳定的大局。作为企业的党员干部，对群众的困难和呼声不能

3、视而不见、置若罔闻，否则会失掉群众对领导的信任，丧失党执政的群众基础。因此，企业和谐必须坚持“三个代表”的重要思想，“立党为公，执政为民”，站在提高党的执政能力和构建和谐社会的高度来认识关心群众的重要性，坚持把群众利益作为第一需要和重要选择，采取切实可行的措施，帮助困难职工解决好就业难、医疗难、子女上学难等问题，为无依靠、无生活来源、无劳动能力的三无人员提供吃、住、穿、医等方面的生活必需保障，使他们食有供养、生有所乐、乐有其所。二、把握和谐关键随着社会经济因素、分配方式和利益主体日益多元化，企业同社会一样，职工内部矛盾日益复

4、杂、频频涌现。集中体现在：一是矛盾涉及层面不断深化，如生产经营上的矛盾涉及到生产要素参与分配的层次，思想上的矛盾涉及到价值观、人生观、道德观乃至民主观等方面。二是矛盾的复杂性不断扩展，科室、车间、班组、党员干部、职工个人之间的矛盾交织在一起，相互渗透，牵一发而动全身。三是矛盾的个性化不断突出，科室、车间、班组的自私性和小团体利益观念，在新形势下呈现天然扩张趋势和不可逆性。如：在生产任务分配上，挑肥拣瘦，叫困难、讲价钱，甚至吹毛求疵；在利益分配上，斤斤计较，不高风亮节；在生产、销售、采购、外协等管理权限上，争执不下，互不相让。

5、四是矛盾的冲突性不断增强。随着企业各项制度改革的日益完善和规范，企业内部矛盾越来越集中在一些与职工利益分配、社会保障、子女上学、下岗就业等最为敏感的问题上，形成十分庞杂的矛盾网络。这些问题处理不及时或处理不当，往往会形成心理上的冲突和行为上的对立，导致人民内部矛盾激化，因此，必须建立一套完善利益协调机制，协调各方面的关系，保障企业和谐。三、营造和谐环境企业同社会一样具有政治安定、经济稳定、心态平和等综合因素有机构成的和谐机制。党的执政历史经验表明“稳定”2是经济发展的推动力，而改革开放的实践再一次证明“稳定压倒一切”，是执政

6、成功经验的解读。如果说没有驾驭社会稳定的能力，就不可能建设社会主义。只有社会稳定才能确保国泰平安，改革开放健康有序地开展；只有国内外稳定，才能促进物质文明、精神文明和政治文明建设，实现社会和谐；只有企业稳定，才能为建设社会主义和谐社会提供有力支持和保障。构建企业和谐，要逐步健全和规范保障企业稳定的责任机制。该机制集中体现在建立健全从党委到科室、车间、班组、后勤服务等维护企业稳定的各级领导责任制；建立健全各级领导维护企业稳定的行政、施政责任制；建立健全企业领导、职工和家庭等企业各界维护企业稳定的协同责任制；建立健全职工、家属维

7、护企业稳定的参与责任制；建立健全全方位、多层次、宽领域厂区公共安全的预警体系和处置突发事件的预警机制，形成统一指挥、功能齐全、反映灵敏、运转高效的应急措施，做到各种突发事件和风险面前处事不惊、急而不乱、反映灵敏、沉着应战、果断处理。机制网络的实施，首先要站在制高点上，从源头着手解决问题，重点通过管理、考核、达标等实际操作层面，促使企业各级党政机关以及厂长、书记等主要领导成为敢于、善于依法维护厂区稳定的第一责任人，成为消除隐患、化解矛盾的行家和能手。其次，面向目标，落脚基层，以科学发展观为指导，运用科学民主的法律法规的指导方式

8、，激活职工个人、家属、工会、学校、共青团、行政后勤等群众和各种组织参与公共事务和化解隐患的动力及责任感，统筹各种和谐资源，提高解决企业稳定的综合能力，为建设和谐企业创造一个安定和平的社会环境。四、着力和谐根本发展经济是实现社会和谐和国家安康的根本之道，贫困是导致社会不和谐甚至发生冲突的根本