建设局作风建设年调研报告_0

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1、建设局作风建设年调研报告建设局作风建设年调研报告　　一、加强领导，认真学习，提高认识　　根据市建设局的工作部署，首先成立干部作风建设活动领导小组。于3月初组织召开干部职工大会，认真传达贯彻市建设局干部作风建设年活动会议精神，明确干部作风建设年活动的指导思想和目标要求。会上认真学习了胡锦涛同志《大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风》的讲话及《关于加强和改进党的作风建设的决定》等重要文件。通过学习讨论，全面加强思想作风、工作作风、生活作风及学风的建设，着力提高干部职工的政治理论素质，政策法规水平和做好本职工作的能力。为实现干部作风建设年活动奠定了坚实思想基础。　　二、指导思想　　以开展干部

2、作风建设年活动精神为指导，以三整顿三优化”为主题，突出重点，集中时间，深入开展干部作风建设年活动，切实解决干部职工在思想、工作、作风等方面存在的突出问题，使干部职工的宗旨观念和法纪观念、大局意识和服务意识明显增强。　　三、突出重点，解决问题。　　结合我单位实际，这次干部作风建设年活动重点解决在办事程序、工作作风、服务态度上存在的问题，主要解决以下五个方面的突出问题：　　1、解决好精神不振的问题，树立奋发进取、争创一流的工作作风。　　2、解决好服务不优的问题，树立热情服务、主动服务的工作作风。　　3、解决好作风不实的问题，树立尽职尽责、扎实苦干的工作作风。　　4、解决好纪律不严的问题，树立

3、纪律严明、勤政廉政的工作作风。　　5、解决好业务不精的问题，树立钻研业务、精益求精的工作作风。　　通过干部作风建设年活动，达到五个目标要求。　　1、通过干部作风建设活动，干部职工精神更加振奋。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，树立争当先进、争创一流的进取意识，形成敢于负责、苦干实干的良好氛围。　　2、通过干部作风建设活动，干部职工作风更加务实。努力做到到实地，查实情，说实话，办实事，求实效。大力改进工作，提高工作效率，做到落实快、批复快、办结快，不拖延，不推诿。　　3、通过干部作风建设活动，干部职工行为更加规范。进一步建立健全各项规章制度，规范和完善服务标准、监督执法程序和考核奖惩制

4、度，全系统工作人员严格执行上岗挂牌、执法亮牌，做到严格执法，秉公办事，举止文明，形象良好。　　4、通过作风建设活动，干部职工服务更加优质。牢固树立服务意识、公仆意识和责任意识，强化服务基层、服务群众、服务企业、服务项目的意识。近来，我站多次深入施工现场，踏察情况，做好跟踪服务。　　5、通过干部作风建设活动，干部职工纪律更加严明。遵守职业道德、职业纪律的自觉性以及职业责任意识明显增强，坚决按时保质保量完成市建设局确定的工作任务，自觉做到令行禁止、遵纪守法、勤政廉洁。　　四、具体措施　　1、严禁接受服务对象吃请。工作日中午严禁喝酒。　　2、开展党员干部的学习。　　3、建立完善上下班考勤制度、

5、挂牌上岗制度、政务公开制度和挂点联系制度。　　4、牢固树立艰苦创业的思想，厉行节约。　　5、开展宗旨教育、法纪教育、组织观念教育和创新教育活动。　　6、严格执行“七不准”和“八条禁令”。　　7、建立完善岗位责任制和服务规范。　　经过听、转、看，*主席对我站给予了较好的评价。认为：我站能够按建设局部署认真开展工作，较完整的制做各项规章制度，特别是完善了工作纪律和考勤制度。杜绝了上班时间上网玩游戏，串岗聊天等现象；全体干部职工按要求撰写了心得笔记；业务人员坚持下基层，踏察现场，做好跟踪服务；提高了干部职工工作的主动性和积极性；增强了服务意识、发展意识、创新意识；加强了干部职工的责任感和使命感

6、。　　*主席提出要求：在学习方面，除做好本职工作外，要求每个干部职工还要安排好自学时间，做到集中学习与自学相结合，以真正把这次干部作风建设活动精神学深学透，真正提高各自的业务水平和工作能力。不断提高转变作风的自觉性和主动性，进一步增强宗旨观念和公仆意识。在工作方面顾全大局，提高工作效率，进一步增强服务意识和单位形象意识，避免办事不力，拖拉推诿，行政不作为等现象。　　根据*主席的要求，我站会进一步完善各种制度，把干部作风建设工作作为长期工作，上下齐动齐抓共管，真正使干部作风建设年活动落到实处。