作风转变暨环境创优活动第二阶段工作总结

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1、周口市航务管理处“作风转变暨环境创优”活动查摆问题阶段工作总结市交通运输局：我处通过第一阶段的积极动员宣传和学习教育，作风转变暨环境创优活动稳步进入第二阶段，即查摆问题阶段。现将第二阶段总结如下：一、多种方式查找问题为找准并切实解决我处工作人员在作风建设中存在的突出问题，我们通过以下方式查找问题、征集意见：首先自觉查摆问题。结合实际，采取个人自查与单位查相结合的方法：（一）个人自查党员干部联系自已的工作实际和具体的岗位职责，进行自我剖析，认真检查自身存在的问题及其原因，写出自查小结。处领导带头自查，当好表率。（二）单位自查我处通过

2、召开民主生活会和专门会议的方式，开展批评和自我批评，认真查摆我处在党风、政风、学风、工作作风和生活作风等方面存在的问题。确保将航务管理工作放在第一位，完善管理、落实制度、落实责任，不断提升管理能力和管理水平。对照作风转变和环境创优的要求，紧密结合我处的工作的特点，重点查找我处存在的重点、难点问题，看与其他部门机构在作风转变上存在的差距，认清自已存在的不足和问题以及发展的优势和潜力。二、问题所在根据个人自查与单位查的情况来看，归纳起来涉及思想作风、学风、工作作风、廉洁自律等四个方面。　　（一）思想作风方面：部分同志安于现状，开拓精神

3、不足，开拓进取、创新意识不强，对工作中的问题缺乏深层次的分析和思考，有的思想不解放，习惯于按老办法、老思路、老经验处理问题；有的主动服务意识不够，思维方式单一，办事效率不高；有的纪律意识不强，执行制度不够好。　　（二）学风方面：理论与业务集中学习次数较少，学习方法不多，学习内容不够丰富，理论联系实际还不够，对上级的部分文件和制度掌握的还不全面、不扎实，运用的还不够自觉、不够灵活，特别是新人员不能用这些方面的知识来科学、有效地应用到工作中去。（三）工作作风方面：对我处人员没有深入的进行了解，执法岗位建设不到位，有时工作显得比较被动，

4、这就说明我处工作不细；对监督管理工作有待进一步改进；安全首位意识不到位；工作规范化、制度化和程序化机制还不完善。（四）廉洁自律方面：党员干部始终能够坚持党的各项廉政规定，工作生活中严格要求，克己奉公，率先垂范，不做违规违纪之事。但廉政建设是一项长期而艰巨的工作，我处在抓干部廉政教育方面做的不细不深，教育仅局限于确保不出事。三、认真制定整改方案　　在积极学习教育和深入查摆问题的基础上，重点围绕思想作风、学风、工作作风、廉洁自律四个方面存在的问题，制定整改措施，确保作风建设活动的工作落到实处。　　（一）进一步完善学习制度：加强对政治理

5、论和业务知识的学习，不断提高执法队伍和工作人员的整体素质和工作水平。坚持和完善相关学习制度，改进学习方法，不断更新学习内容，加强对党的新方针政策和交通运输相关法律知识的学习，对工作中的问题进行深层次的分析和思考，不断提高我处工作人员适应新形势、解决新问题的能力。进一步制定和完善个人的学习记录，建立工作笔记、学习记录。联系实际，学以致用，结合业务工作，加强调查研究，努力把学习的成果转化为工作成果。　　（二）进一步转变工作作风：坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项航务管理工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念。督促检查

6、，发现问题，及时解决。以踏实的工作风、求真务实的举措，确保作风转变暨环境创优活动下一阶段的顺利开展。　　（三）进一步解放思想：以作风转变暨环境创优活动为契机，紧紧围绕市交通运输局的工作部署，结合本处的工作实际，统一思想、攻坚破难，对出现的新的问题及时分析、及时解决、及时上报、及时总结，要让整个航务管理处的工作人员都能从中得到启示，以便以后出现类似的情况能更好的处理。（四）进一步提高廉洁执法意识：始终要自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，做好工作。认真落实

7、党风廉政责任制，牢固树立为政清廉，廉洁从政意识。踏踏实实做事，清清白白做人，自觉抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉政，始终保持优良的政治本色。在作风转变暨环境创优活动第二阶段中，通过查摆问题、边查边改，我处干部职工进一步统一了思想认识，促进了工作作风的转变，提高了执行能力，形成了比学赶帮超的新气象，使我处各方面工作都迈上了新台阶。2012年8月29日