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时间:2018-08-09
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1、院学字﹝2007﹞19号关于推荐评选2007年度优秀班主任、辅导员的通知各分院(部)党总支、各有关部门:2007年在院党委领导下,各分院(部)、各相关部门高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,继续解放思想,共建和谐校园,围绕学校中心工作,坚持“高标准、精细化”的要求,在学生思想政治教育、学生党建工作、学风建设和促进学生管理规范化等方面,做了大量的工作,取得良好效果。为了贯彻落实中央、省委关于改进和加强大学生思想政治工作的精神,进一步明确班主任、辅
2、导员的工作职责,充分发挥班主任、辅导员工作的主动性与积极性,使学生工作更加科学化、规范化和制度化;同时,为了正确评价我院班主任、辅导员的德、能、勤、绩,鼓励他们提高思想政治素质和业务素质,认真履行岗位职责,结合我院学生工作实际,经请示院领导同意,现将评选2007年度优秀班主任、辅导员的有关事宜通知如下:一、组织实施与评选原则11本次评选工作由学工部、各分院(部)共同组织实施。对班主任、辅导员的评选坚持德才兼备、注重实绩,体现客观公正、公平、公开和全面的原则,做到自评与学生评分、组织评选相结合。二、评选对
3、象评选对象为到本学期末止,工作在班主任、辅导员岗位上满一学年以上(含一学年)的全院在岗专兼职班主任、辅导员。学生处、招就处、团委、资助管理中心、教务处、保卫处、后勤处各评选1名。评选期内所管班级有学生受到开除学籍处分的取消评选资格。三、评选办法、要求和时间1、各有关单位应按评选内容认真实施,多方听取意见,充分酝酿后向学校推荐一至两名候选人,学校将组织专家对各单位推荐的候选人进行严格认真的评审,最后评选出获表彰的辅导员,并授予“贵州财经学院优秀辅导员”称号。2、获推荐的班主任、辅导员人选需填写《贵州财经学
4、院优秀班主任、辅导员评审表》(见附件1),并附先进事迹材料,材料要求客观真实,文风朴实、事迹突出感人,有亮点。3、由各分院党总支牵头组织成立评选领导小组,负责对本分院的班主任、辅导员进行评选(学生评分部分和分院评分部分),按要求将评选结果登入《贵州财经学院优秀班主任、辅导员评选综合量表》(见附件2)。4、各有关单位要认真组织、精心安排,所推荐的候选人名单及相关评审材料务必于2008年1月4日前统一报送学工部思政科,逾期不予受理。评选最终结果,由学院审批。四、评选内容111、评选内容分为德(占20%)、能
5、(占20%)、勤(占20%)、绩(占40%)四个方面,根据本学年的学生工作要求与具体情况,以工作成绩和实际工作效果为主要依据,具体参见《贵州财经学院政治辅导员工作职责及综合考核实施意见(试行)》中“政治辅导员的综合考核”的相关规定以及本通知附件中相关量表。2、评分注意事项:参评个人自评总结应从德、能、勤、绩等方面说明,以及所带班级的受表彰或处分等情况。五、评选方式针对评选内容,评选方式分为学生评分(占40%)和组织评分(占60%,其中分院评分占30%、学工部评分占30%)两部分。由学工部最终负责计算总评
6、分,满分为100分。在整个评选过程中应采取班主任、辅导员回避制度。(一)、学生评分(40分)学生评分部分由各分院(部)组织进行,须按要求组织其所分管的1个以上(含1个)班级的学生按《贵州财经学院优秀班主任辅导员评选学生评分表》(见附件3)进行评分,并将结果汇总后取平均分值登入《贵州财经学院优秀班主任、辅导员评选综合量表》(见附件2)。具体计算办法为:学生评分=学生评分之和÷评分学生人数(二)、组织评选(60分)1、分院评分(30分)由各分院根据班主任、辅导员的自评总结、工作实绩以及学生评分等情况,按照“
7、德、能、勤、绩”的要求进行评分,并将结果登入《贵州财经学院优秀班主任、辅导员评选综合量表》(见附件2)。112、学工部评分(30分)由学工部根据《贵州财经学院政治辅导员工作职责及综合考核实施意见(试行)》的要求,对班主任、辅导员的工作进行量化评分,同时结合加减分因素将结果一并登入《贵州财经学院优秀班主任、辅导员评选综合量表》。六、评选结果及处理1、总评分为优秀者,学校将给以奖励及表彰。2、对于在工作中,组织纪律性差,不能履行岗位职责,发现问题瞒报、漏报、误报;在工作中存在严重失误、造成不良后果的,评选结
8、果一律定为无效。3、对未按要求及时上交评选材料的,将取消评优资格;在评选过程中有舞弊行为的,结果一律无效。七、其它说明本通知及附件可从学生处网页:(http://210.40.80.12/xueshengchu/)“思教科”页面“关于推荐评选优秀班主任辅导员的通知”文件中下载,所有附表自行打印有效。附件:1.贵州财经学院优秀班主任辅导员评审表2.贵州财经学院优秀班主任辅导员评选综合量表3.贵州财经学院优秀班主任辅导员学生评分表4.贵州财经学
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