乡镇企业融资问题及对策

《乡镇企业融资问题及对策 》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、乡镇企业融资问题及对策　　[摘要]乡镇企业自身信用体系不完善﹑银行等金融机构对乡镇企业贷款要求严格﹑国家及政府扶持力度不够等是造成现今乡镇企业融资难问题的主要原因，国家和地方政府应制定相关的法律扶持政策，规范民间资本市场，给乡镇企业融资途径提供更多的可能性。银行等金融机构要降低对乡镇企业贷款的金融抑制，提高授信额度，建立多层次的信用担保制度，保障乡镇企业的健康发展。　　[关键词]乡镇企业；融资；原因；对策　　1乡镇企业融资困境成因乡镇企业融资问题及对策　　[摘要]乡镇企业自身信用体系不完善﹑银行等金融机构对乡镇企业贷款要求严格﹑国家及政府扶持力度不够等是造成现今乡镇企

2、业融资难问题的主要原因，国家和地方政府应制定相关的法律扶持政策，规范民间资本市场，给乡镇企业融资途径提供更多的可能性。银行等金融机构要降低对乡镇企业贷款的金融抑制，提高授信额度，建立多层次的信用担保制度，保障乡镇企业的健康发展。　　[关键词]乡镇企业；融资；原因；对策　　1乡镇企业融资困境成因乡镇企业融资问题及对策　　[摘要]乡镇企业自身信用体系不完善﹑银行等金融机构对乡镇企业贷款要求严格﹑国家及政府扶持力度不够等是造成现今乡镇企业融资难问题的主要原因，国家和地方政府应制定相关的法律扶持政策，规范民间资本市场，给乡镇企业融资途径提供更多的可能性。银行等金融机构要降低对

3、乡镇企业贷款的金融抑制，提高授信额度，建立多层次的信用担保制度，保障乡镇企业的健康发展。　　[关键词]乡镇企业；融资；原因；对策　　1乡镇企业融资困境成因乡镇企业融资问题及对策　　[摘要]乡镇企业自身信用体系不完善﹑银行等金融机构对乡镇企业贷款要求严格﹑国家及政府扶持力度不够等是造成现今乡镇企业融资难问题的主要原因，国家和地方政府应制定相关的法律扶持政策，规范民间资本市场，给乡镇企业融资途径提供更多的可能性。银行等金融机构要降低对乡镇企业贷款的金融抑制，提高授信额度，建立多层次的信用担保制度，保障乡镇企业的健康发展。　　[关键词]乡镇企业；融资；原因；对策　　1乡镇企

4、业融资困境成因乡镇企业融资问题及对策　　[摘要]乡镇企业自身信用体系不完善﹑银行等金融机构对乡镇企业贷款要求严格﹑国家及政府扶持力度不够等是造成现今乡镇企业融资难问题的主要原因，国家和地方政府应制定相关的法律扶持政策，规范民间资本市场，给乡镇企业融资途径提供更多的可能性。银行等金融机构要降低对乡镇企业贷款的金融抑制，提高授信额度，建立多层次的信用担保制度，保障乡镇企业的健康发展。　　[关键词]乡镇企业；融资；原因；对策　　1乡镇企业融资困境成因　　内部因素。对信用建设重视程度不够。第一，银行等金融机构发放贷款的主要参考标准就是企业的信用等级，但乡镇企业相对于大企业来说

5、，较多的关注都放在了企业的经营情况和盈利能力等方面，这种情况下乡镇企业管理者会忽视对企业自身信用体系的建设；第二，信用建设认知不够，对银行等金融机构完善企业信用等级状况这一工作不够配合，使银行记录和完善企业信用等级的工作难度加大；第三，乡镇企业的规模较小，而且分布相对零散，这就加大了银行等金融机构对这类乡镇企业信用信息采集的难度。内部财务管理制度的滞后。乡镇企业普遍规模较小且大部分为私营企业，普遍存在企业内部分工及财务权责不够明确等问题，主要表现在以下方面：第一，乡镇企业由于规模较小、账务不多而更倾向于雇佣代账会计，相比驻厂会计，代账会计对企业账务处理不够及时，这可能

6、会导致会计做账时发生偏差。第二，乡镇企业雇佣的会计人员普遍学历较低，且专业素养不高，这也是造成会计资料不完整，记账科目不完整，账目不够清晰的主要原因之一。第三，绝大部分乡镇企业的在岗会计人员都是高层领导者的亲属或好友，这种现象也造成了企业财务账目管理上的不严谨性，也可能会加大对企业现金流和银行存款控制的随意性。第四，乡镇企业大多对企业现金、存货、应收账款和成本费用等方面管理制度不严谨，这就可能会导致企业出现两种极端：资金运转困难或是有大量闲置资金没有得以运用，还有可能会造成产生坏账等后果。乡镇企业整体规模偏小，创新能力、市场竞争力不够。乡镇企业规模偏小主要原因是开办乡

7、镇企业的企业所有者大多数是当地居民，其中不乏很多农民，而这类乡镇企业经营管理人员普遍素养达不到一定高度，且目光不够长远。这种现象下，乡镇企业的经营管理水平会相对滞后。企业规模的扩大也受到局部限制。另外乡镇企业的创新能力是远远不够的，主要表现有：第一，企业创立者和高层管理者的创新意识薄弱，忽视了企业技术、产品等创新重要性，而领导者创新意识的不足致使下属工作人员在工作中也是严重缺乏创新概念，可能会一直错误的认为保持一贯做法就可以达到对企业发展的期望；第二，乡镇企业普遍客观条件都是企业规模较小，产品单一，给员工的福利待遇不够吸引人，这也直接导致企业留不住人