职业技术学院建筑工程系班级量化考核

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1、建筑工程系辅导员及班级管理综合量化考核办法实施细则（讨论稿）为加强学生工作的管理使学生管理工作考核体系更加科学化，激励全系学生树立“自尊、自立、自强、自律”的精神，充分调动全系同学的学习、工作积极性，发挥学生自我教育、自我管理、自我服务的作用，增强我系学生集体荣誉感和团队合作理念，为我系评优奖励提供可靠依据，并使我系形成“人人争优秀、班班创先进”的生动局面，根据《山职院学生手册》、《山职院大学生素质认证实施办法》从我系学生管理工作的实际出发，制定本细则。第一章班级管理量化考核内容及细则第一条、班级管理量化考核主要是把班级课前及晚自习考核，星级宿舍、教室卫生考核，班级组织参加活动考核，班级综合

2、考核，辅导员日常工作考核等结合起来形成的量化考核。第二条、班级管理量化考核由系学管人员、学生会成员及各年级抽调的班委成员组成管理量化考核小组组织进行。第三条、除活动考核，每项考核满分为100分，只设减分项，另有加分项目不计入每项考核，将单独计算。第四条、各班每月量化考核分之和为学年量化考核分，另外，在每学期期末考试成绩班级均分排名在前三名的班级依次加30分、20分、10分构成学年班级量化考核总分。4第二章班级量化考核的各项考核内容及标准（一）课前及晚自习出勤考核（本项目考核满分100分占考核权重的25%）考核内容及标准：1、每天检查，每月汇总。2、课前及晚自习缺勤按每天每人次0.5分扣减。3

3、、按系部请假要求履行正常请假手续的不扣分。4、参加各类组织的人员须按系部规定履行正常手续（除遇特殊情况不得口头请假）将不扣分。5、班级每个组织每周请假不得超过3人次。6、对各班级课前及晚自习考核由学习部、纪律部组织，考核结果由部门负责人在每周报回秘书处汇总。（二）星级宿舍、教室卫生考核（本项考核满分100分占考核权重的25%）考核内容及标准：1、本考核和星级宿舍评比办法不冲突。2、宿舍未打扫，被子未叠扣减5分。3、宿舍已打扫，被子未叠扣减3分。4、教室未打扫，有垃圾扣减3分。5、发现宿舍教室有抽烟现象、有烟头、有喝酒、使用大功率电器扣减5分。6、考试期间，各班摆考场如有不配合，则扣减5分。（

4、三）班级组织参加活动考核（本项考核占考核权重的20%）考核内容及标准：4本项考核分集体和个人两部分，该分之只加不减。1、参加系部组织的集体项目每次加10分。2、参加系部组织的个人项目每人每次加0.5分。3、代表系部参加学院项目每人每次加1分。4、参加系部集体活动获得名次的按3分、2分、1分计入班级总分。5、参加学院获得名次的按5分、4分、3分计入班级总分。6、参加系部个人获得的名次的按2分、1.5分、1分计入班级总分。注：若某班级参加活动的次数及人数超过平均数的三分之一，则另行加分。（四）班级综合考核（本项考核满分100分占考核权重的15%）考核内容及标准：1、该项对学生各种不良行为进行约束

5、。2、发生恶性事件（打架、斗殴、饮酒滋事）扣减班级20分。3、发生安全事故扣减班级20分。4、出现迟到早退、宿舍逗留、往教室带饭行为扣减班级每人每次5分。5、在公共场合发现抽烟现象扣减班级每人每次5分。6、夜不归宿、留宿他人、不服从管理扣减班级每人每次10分。7、系部被二级学院或学院通报的班级扣减班级20分。8、系部被二级学院或学院通报的个人扣减班级20分。9、发表不良言论、煽动是非者扣减班级10分。10、考试作弊扣减班级每人每次10分。11、上课及晚自习纪律混乱每班每次扣减10分。412、损坏公共设施扣减班级15分。注：若发生影响恶劣重大事故或群体性事件则该项考核为零。（五）辅导员日常工作

6、考核（本项考核满分100分占考核权重的15%）考核内容及标准：1、迟到早退不履行请假手续每次扣10分。2、没有按时完成所安排的每次扣10分。3、在各类评优奖励中有违规行为每次扣20分。4、违反师德师风有关规定每次扣10分。注：本班级发生重大事故该项考核记零分。第三章附则第一条、有特殊事件时，系班级管理量化考核小组可根据情况给与班级考核总分适当加减。第二条、考核量化得分计分方法：1、考核总成绩=各部分项目累计加减分×项目占考核权重。2、最终成绩按百分制计算。第三条、系团学办对本细则具有解释权利，本细则从2016年3月1日起正式执行。4