查斯社区2011年创建“五无”平安型社区实施方案

查斯社区2011年创建“五无”平安型社区实施方案

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1、查斯社区2011年创建“五无”平安型社区实施方案为加快推进社区发展,提高社区建设水平,为居民营造安全、文明、和谐的生活居住环境,根据镇综治办的工作部署和要求,结合社区实际,特制定此创建实施方案。  一、指导思想  坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕建设品牌社区、魅力社区、和谐和谐的奋斗目标,以“共建‘五无’平安社区、共享幸福美好生活”为主题(五无:无盗、无毒、无赌、无传销、无重大刑事案件),立足实际,开拓创新,夯实社区基础,美化社区环境,维护社区治安,完善社区服

2、务,努力建设现代新型社区。  二、工作措施 (一)深入宣传发动,营造良好创建氛围。以创建方案为主要内容,组织社区干部、党支部书记、治安员、巷道长等开展各种形式的学习讨论,切实提高思想认识,统一工作步调,谨防厌烦情绪。在坚持采用悬挂宣传条幅、张贴宣传标语、制作宣传专栏等传统宣传形式的同时,创新方式方法,让“五无”平安社区创建的重要性、必要性和操作性家喻户晓、人人皆知。一是利用人流量大的社区活动室等公共场所和设施,开展持续宣传,让居民感受到“创建就在身边,创建人人有责”。二是以学校为阵地,同学生安全教育相结合

3、,定期组织公安民警到学校为学生讲课,提高学生知晓率和参与率,达到通过学生影响家庭、通过家庭影响社会的目的。三是将“五无”创建内容作为社区居民学校教育的重点,邀请社区民警给居民讲课,形成“我知晓、我支持、我参与、我奉献”的积极氛围。四是印制“五无”平安社区创建手册,发放到居民手中,做到一户一册,宣传赌博、毒品、传销等的危害,介绍防盗、防火、防骗等防范常识,不断增强辖区居民的自我防范意识和能力,营造良好的创建声势和氛围。  (二)加快阵地建设,搭建创建工作平台。进一步加大协调力度,积极争取多方面支持,扎实推进

4、社区办公活动场所建设。规划建设社区办公活动场所时,结合社区功能的需要,安排设计劳动就业、计划生育、民政等进入便民服务大厅。对卫生服务站、图书阅览室、文体活动室、便民服务等设施进行整合安排,充分发挥社区办公活动场所在党员学习、居民议事、技能培训、医疗卫生、信息传播、文化娱乐等方面的功能和作用,完善社区服务功能,把社区建设成居民之家、党员之家,构建和谐社区。  (三)完善组织结构,夯实创建工作基础。加大组织建设力度,统筹社区维稳工作机构,将综治办公室、社区警务室、人民调解中心、流动人口服务管理站等机构统一到一

5、个办公室,方便工作部署、安排和协调。统筹社区维稳工作力量,在统一机构的基础上,对调解员、协管员、巡逻员等队伍进行整合,发挥整体合力。督促辖区单位建立内保机构,落实内保人员,充分发挥安全保卫的作用。  (四)突出工作重点,维护社会治安稳定。严格执行矛盾纠纷和不稳定因素排查工作制度,每周排查一次,准确掌握存在的矛盾纠纷、不稳定因素和不稳定群体。对排查出来的问题,逐一登记造册,落实责任,跟踪督办,综合运用法律、政策、经济、等手段,切实把问题解决在萌芽状态、解决在基层。进一步巩固和发展流动人口和出租房屋管理改革试

6、点成果,强化动态管理,提高“以房管人”水平。开展“创建无传销社区”活动,加大摸排力度,及时准确上报相关信息;创新宣传方式,提高群众对传销危害性的认识,广泛发动群众;强化对出租房屋管理,教育出租房主主动制止传销活动。坚持“谁管辖谁负责,谁受益谁出资”的筹资原则,积极推进治安综合防控体系建设。着力开展校园周边秩序综合整治,创造安全、安静的教书育人环境。  (五)强化服务观念,深入推进民生工程。全力实施全民创业、素质教育、关爱保障、水电入户、文明生育工作,把全心全意为人民服务的宗旨体现在社区干部的日常工作当中,

7、以服务凝聚人心,以服务推进管理。坚持分类指导、区别对待,着重开展面向弱势群体的社会救助服务,面向社区居民的便民利民服务,面向辖区单位的社会管理服务,面向下岗失业人员的再就业服务,面向全体居民的医疗保健服务,切实增强社区服务的针对性和实效性。加强社区志愿者队伍建设,统筹辖区人力资源,组建党员志愿者服务队、医疗志愿者服务队等队伍,有计划地开展便民利民服务。  三、组织领导  (一)成立机构,落实人员。社区成立创建工作领导小组,社区党总支书记单长青同志任组长,辖区单位有关负责同志任副组长,社区工作人员、治安员等

8、为成员。创建工作领导小组全面负责创建的组织实施。  (二)明确责任,加强督办。社区对创建任务进行细化分解,同辖区各单位、商户等签订工作责任状,明确任务,明确责任,明确奖惩。落实“五化”工作机制,做到年有规划、季有部署、月有安排、周有计划,便于检查,便于督促,保证创建工作扎实推进。(三)分片包干,比学赶超。根据社区实际情况,将社区划分为5个创建责任区,每个责任区安排一名社区干部牵头负责。定期组织居民代表开展检查评比活动,查找不足

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