老干处处长述职报告

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老干处处长述职报告篇一：老干部局局长年度述职述廉报告老干部局局长年度述职述廉报告在区委、区政府的正确领导下，本人坚持树立正确政绩观和科学发展观，以邓小平理论为指导，认真贯彻“三个代表”重要思想，努力学习并积极落实科学发展观和党的各项路线、方针、政策，在政治上和党保持高度一致。大胆实践，勤奋学习，与时俱进，勇于创新，真抓实干，廉洁自律，工作取得了一定的成绩。当好执行者，积极谏言献策，当好参谋助手，学习、思想、工作、廉洁从政等方面都得到了锻炼和提高。现将工作情况报告如下,请领导批评指正:一、努力学习，不断丰富完善新知识。 作为一名年轻干部，所担负的压力与责任是巨大的。对此，我深感责任重大。为使自己的思想尽快适应新的形势、工作的需要，我注意从提高自己政治和业务素质入手，在思想上十分注重加强政治理论学习：认真学习和领会上级文件精神，以马列主义、毛泽东思想和小平理论为指导，实践“三个代表”，深入学习科学发展观重要思想理论，认真领会对区委、区政府的指示精神，并联系老干部局实际贯彻执行，自觉地在工作中用党的政策、纪律和国家法律法规来指导、约束自己。二、改进作风，提高工作水平 在作风上，做到自重、自盛、自警、自励、自律，反思不足，将自己的行为置于党内监督、群众监督、舆论监督之中。增强与人民群众保持血肉联系的工作作风，保证把人民赋予的权力用来为人民谋利益，清清白白做人、堂堂正正做事，树立起了一个党员领导干部廉洁从政的良好形象。同时，我还时刻告诫家属、身边工作人员要严格自我约束，加强教育，强化监督和管理，不搞特殊化。我从没有利用职权和职务上的便利，获取一己私利，没有假公济私、化公为私的行为，没有讲排场比阔气，挥霍公款铺张浪费的行为。尽量减少应酬，把主要的精力投入到工作中去，保持艰苦奋斗的作风。坚持原则，在广大干部和群众中树立了良好的廉洁奉公形象，得到了群众的信任和支持。认真贯彻民主集中制，做到正确地定位，处理好同志间的关系。做到大事讲原则，小事讲风格，自觉维护班子的团结。团结是力量的源泉，是做好一切工作的基础，团结出战斗力、团结出生产力。在工作中做到服从领导,科学管理，关心下属，团结同志，乐于助人，弘扬正气，求真务实，力求高效，知实情、讲实话、办实事、求实效；通过自身努力，树立一名街道干部的良好形象。三、清正廉洁，树立良好的党员干部形象。 作为一名年轻干部，我严格要求自己，努力加强党性锻炼，树立正确的人生观、世界观和价值观，始终坚持马克思主义信仰，坚定社会主义信念，牢记党的宗旨，听从党的召唤，服从党的安排，顾全大局，坚决执行区委、区政府的决策和战略部署，以高度的事业心和责任感对待党的事业。严格遵守法律、法规，遵守各项纪律，发扬艰苦奋斗的光荣传统，反对奢侈浪费行为，厉行节约，严格财务管理，严格按章办事，精减一切不必要的应酬，大力控制公务接待的支出。在具体工作中，以职责为已任，不借工作之便向基层吃、拿、卡、要，不以权谋私。廉洁奉公是对一名党员领导干部的基本要求。在廉洁自律方面，我自觉按照“八荣八耻”和“八个坚持、八个反对”的要求，严格要求自己，时刻做到慎权、慎独、慎言、慎微，始终保持清政廉洁的作风。在思想意识上，树立正确的人生观、价值观、权力观和政绩观，做到常思贪欲之害，常弃非分之想，常修当官之德。用“六个强化”（强化政治使命感、强化依法行政意识、强化责任效能意识、强化竞争意识、强化公仆意识和强化协作意识）来提高自己的综合素质。 在工作中，坚持原则，敢于开展批评与自我批评。认真贯彻中央、中纪委对党政干部的有关规定，牢记一个共产党员的崇高使命和责任，自觉抵御腐朽思想的侵蚀，防微杜渐，自觉同拜金主义、享乐主义、个人主义作斗争，根除特权思想。我虽然取得了一定的成绩，主要是得益于党支部的正确领导，同志们的帮助支持和群众的信任理解。与领导的希望，群众的期望还有一定差距，我决心在今后的工作中发扬成绩，克服不足，进一步加强学习，努力提高综合素质。资料来源：http:///data/sbcl/篇二：老干部部门的述职报告参考样文老干部部门的述职报告参考样文各位领导：在老干部处在委党组的领导下和市老干部局的指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”思想为指导、认真学习党的十七大精神，贯彻落实科学发展观，把老干部工作和构建和谐社会相结合，扎实为老干部做好服务，充分发挥老干部的积极性，努力开创老干部工作的新局面，受到了老干部们的好评。现将履行职责情况报告如下：一、履行职责情况 (一)认真把握党的有关方针、政策、努力提高对老干部工作的认识。为增加做好老干部工作的自觉性。今年以来，老干部处积极组织全体工作人员认真学习党的方针、政策，邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的一系列有关老干部的方针、政策。老干部工作是党的政治工作的重要组成部分。老干部是革命功臣，是党的宝贵财富。做好老干部工作是我们的光荣职责。使全体工作人员积极投入到全省老干部系统开展的创一流工作业绩，创一流工作水平，争当先进集体，争当先进个人的“双创双争”活动中，以积极向上的进取精神和工作姿态，进一步贴近老干部，了解老干部、服务好老干部、增加工作的主动性和针对性。(二)坚持以做好服务为中心，做好老干部的日常服务工作。我们在落实好老干部政治、生活待遇的基础上，通过“弘扬先进性、贴近老干部”，“进老干部家门、知老干部情、解老干部难”活动，积极拓展为老干部服务领域，提高为老干部服务的质量和水平，做好最直接最现实的日常服务工作，今年以来，我们主要做了以下具体工作： 1、组织老干部定期体检，建立老干部健康档案，随时掌握老干部健康状况。2、对有病住院或办理家庭病房的老干部，我们都到医院或家里进行探视。3、根据老干部身体特点组织适合其特点的趣味运动会，今年五一节我们老干部处组织一次趣味运动会，参赛率达80%，受到老同志欢迎。九九老人节，我们又组织退休副处以上干部参加市老干部局组织的运动会，中奖率达60%以上，受到老干部局的赞扬。4、编制《老干部健康知识简报》，每月一期，向老干部介绍养生、保健和治病方面的知识。老干部普遍反映这个简报出的好，是我们的保健顾问，处里应把这个做法坚持下去，越办越好。5、我们对企业和机关的离休干部的医疗费。主动的服务到门，使他们的医疗费都得到了及时的报销。6、为老干部夫妇办理《老年证》，认真落实老干部的各项生活待遇。7、协调各方关系，积极为企业退休职工办理医疗保险。 8、建立了离退休老干部意见征询制度，向老干部通报委里工作情况和市委市政府重大事项及经济、社会发展形势，认真听取老干部对委里工作和老干部工作的意见和建议。9、认真落实到老干部走访制度，主动与老干部进行思想交流。对老干部的来访来信，我们都热情接待、积极反映、认真处理，给老干部一个满意的答复。10、对去世的老干部，我们积极开展临终送温暖活动，处里同志全力以赴帮助家属子女处理后事，得到了去世老干部家属子女的由衷感谢!(三)发挥老干部余热，为构建和谐社会作贡献，努力开蠢细刹抗ぷ餍戮置妗?/p>篇三：大学离退休处处长试用期期满述职报告一年离退休工作的体会与思考离退休工作处我校离退休干部的基本情况：学校现有离退休人员2167人，西区1185人，东区982人；男1171人，女996人；离休人员182人，退休人员1985人。 离休老干部182人，其中男133人，女49人；党员138人，民主党派5人；正部级2人，副部级1人，局级55人，处级102人；教授35人，副教授15人；红军时期5人，抗战时期29人；90岁以上10名，80--89岁84名，73—79岁88名。退休人员中有党员746人，民主党派69人；局级17人，处级109人；教授305人，副教授364人；90岁以上6人，80--89岁83人，70—79岁716人。一、对工作岗位的认识：一是要做好离退休老同志的管理和服务工作，主要是服务工作，并组织协调建立老同志管理和服务体系与机制。工作中的体会，只要是老同志的事，都应是我的工作职责，都应帮助老同志去做，解决不了的事要做好解释工作。二是组织落实离退休老同志的各项管理和服务措施，丰富离退休老同志的文化体育生活，加强老干部活动中心的管理和建设，协助落实离退休老同志的各项生活待遇。三是组织宣传离退休政策，努力做好离退休老同志的思想政治工作，协助落实离退休老同志的政治待遇。四是组织制定和实施学校离退休工作的规章制度。 做好老同志的工作，关键在领导，关键在认识，只有学校各级领导对老同志工。：一是有少数十几位、几十位老同志反映诸如离休待遇、职务职称待遇、房子待遇等问题，较长时间解决不了，也没能很好做通老同志工作，影响老同志的心情，影响老同志的晚年生活，影响老同志的身心健康。二是有上百位、几百位老同志体弱、多病，身边无子女照顾，我们照顾也不很周到，老同志生活有一定困难。这涉及国情和养老体制，我国是未富先老，传统家庭养老，现正在发展居家养老，社区的作用会越来越大。三是少数家庭有矛盾，不容易调解，影响老同志的生活和身心健康。四是有部分老同志对学校有意见，我工作不力，老同志和学校可能都不太满意，影响老同志心情、影响健康，影响和谐。五是有相当多老同志，在自己安度晚年，很少找处里，我们对这部分老同志关心照顾不够，觉得心里有愧。 二、任职一年多开展工作情况来到离退休处工作，深感学校党委和领导对离退休工作的重视和支持，这体现了学校落实中央和国家的老干部政策，体现了学校领导对老同志的感情，也体现了学校改革、发展、稳定的关系。学校要发展必须改革，而稳定是改革发展的基础。一年主要完成的几项工作：一是我兼任离退休分党委书记，抓离退休党支部建设工作，2006年11月底进行了离退休党支部调整和换届工作。西校区因为绿苑和紫苑相距比较远，有些老同志搬了家，就按照驻地和离退休前工作单位调整了支部。东西校区所有离退休47个党支部换届选举产生了新一届支部书记、副书记，加强了离退休党支部的组织生活，支持鼓励老同志开展适合自己特点的支部生活和活动，收到一定效果。 二是支持离退休协会活动，鼓励老同志老有所为、老有所乐，促进老同志身心健康。离退休现有16个协会，合唱团三个，约130人；台球协会约70人；门球协会约50人；钓鱼协会32人；乒乓球协会约60人；舞蹈协会约100人；书画协会约70人；晨练协会约100人；京剧协会10人；气功协会约200人；沙狐球协会30人；太极拳协会约100人；篮球协会12人；摄影协会50人；还有老教授协会、退休科技协会。还有老年大学和关心下一代工作委员会。我们大力支持各个协会和老年大学、关心下一代工作委员会开展活动，组织各个协会参加北京市各种比赛。三是热情接待老同志，帮助老同志反映、解决各种问题，解决不了的问题耐心解释，尽量让老同志心情舒畅。一年多的工作，接待了多次老同志反映问题，对学校工作提出意见和建议，反映自己没有解决的希望和要求。不管是哪位老同志的什么问题，我都会耐心听、认真记，然后向学校有关部门反映，争取解决，解决不了的好好向老同志解释。四是慰问关心老同志，帮助年老、体弱老同志，看望生病老同志。我们每周固定了解一次老同志住院情况，加上各支部的信息，及时去医院和家里看望慰问老同志，祝愿老同志早日康复。 五是耐心做老同志的思想工作，有些老同志对过去的不愉快难以忘掉，时常引起内心的不愉快，我尽自己的全力帮助老同志尽量解脱自己，忘掉过去不愉快的事情、忘掉疾病，快乐生活。六是来到离退休处后首先是学习老干部政策，了解熟悉老同志情况，尤其是西校区老同志的情况，到今天为止我对西校区老同志的情况了解还很不够，还要下大力气去了解熟悉老同志的情况。七是团结调动处内一班人，共同做好老同志的服务工作，首先是班子三个人团结协作，努力工作；其次是两个校区科室设置，科长选拔；第三是调动和发挥全体工作人员的积极性，开展好工作；还有是发挥离退休分党委委员、党支部书记、各协会负责人等广大老同志的作用，调动大家的积极性，帮助我们共同做好工作。有时候我们做不了的工作，老同志可以帮助我们做好。工作方法注意以下几点：一是多接触老同志、多关心老同志；二是虚心向老同志学习，耐心听老同志把话说清楚；三是多开导老同志，做思想工作； 四是认真负责反映老同志的要求，得到有关部门和领导的答复及时告诉老同志；五是要把老同志当成自己的亲人关心照顾。三、加强理论学习与廉洁自律情况到离退休工作处后除继续学习党的思想理论、党的方针政策和学校规章制度外，更重要的要学习党的一系列有关老干部的政策和制度，熟悉老同志的情况，学习掌握政策，思考如何开展工作。一年中重点学习了中央组织部的《老干部工作文件汇编》、中央组织部老干局的《老干部工作问答》、北京市老干部局的《老干部工作手册》、农业部的《工资管理实用手册》、《2006年收入分配制度改革文件汇编》、《中央国家机关住房制度改革文件汇编》等规章制度和文件；注意学习《北京老干部》、《中国老年》、《北京教育系统老干部工作动(原文来自：wWW.hnboxu.Com博旭范文网:老干处处长述职报告)态》等杂志；平时虚心向老同志学习。 一年中还注意向兄弟院校学习，通过网络学，通过兄弟院校离退休工作简报学，走出去到兄弟院校学习。通过学习体会到，作老同志工作一定要带着感情作，用心去做，一定要有耐心。在党风廉政建设工作中注意严格要求自己，廉洁自律。