2012年贵州公务员面试真题及答案

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1、2012年贵州公务员面试真题及答案8.17贵州面试真题1.某市长骑自行车送女儿上学,对他的做法你怎么看?2.如何开展组织"人才调研"活动?3.多部门联合执法整脏治乱,其他单位的执法员小王对你有意见,当面指出你的不对,你怎么办?真题解读一、你如何看待网络热捧的副市长骑车送女儿上学的照片在网上“疯传”?【参考答案】破题:做为一个堂堂副市长,却每天骑自行车送女儿上学,看着这样的画面,不由得让人眼前一亮,心头一热,感慨万千。 1)这是一幅温馨的亲子图,在这样的情境中,他不但是市长,而是一个父亲,展示了他爱家的情怀和博爱的胸怀,展示了一个父亲的责任心;2)这是一个

2、好领导的勤廉图,副市长骑自行车送女儿上学,展示了一个好干部的谦卑和低调;3)这是一幅以身作则倡导环保的低碳图,符合了胡锦涛同志提出的构建“资源节约型和环境友好型”的两型社会的科学发展观;4)这是一幅质朴的平民图,做为副市长却不搞特权,不搞排场,每天陪老婆买菜,送女儿上学,以平民的形象展示在民众的眼前,不让人肃然起敬。5)而这幅照片在被网名疯传,也透射出社会和群众,都在期盼和呼唤环保,勤廉,亲民的好干部,与贵州的背篓干部一样让人亲切;如果能够加大监管力度,加大清廉建设,加强思想认识,那么千千万万的好领导将层出不穷,这种画面将成为社会的普遍现象。社会的和谐度

3、和人民的幸福指数将大大提升。二.某市的人才结构和总量与现阶段经济发展水平不相适应,当地领导要求你对此事做一个调研活动,你该如何开展组织"人才调研"活动?解析:1.调研目的:在市场经济的今天,人才是经济发展的决定因素,能了解本市的人才结构,对于经济规划时人才的引进和调配起到借鉴和参考的作用,为领导做更好的决策。2.调研内容:本市人才的结构(包括年龄结构,职业结构,文化程度或专业结构等)以及我市现在经济发展水平下紧缺的人才或过剩的人才种类。3.调研对象及方式:人才市场;(调查问卷或采访)企业人事资源部;(走访或电话调查)各高校大学生就业管理中心;(走访,座谈

4、或电话调查)中介猎头公司以及网民(座谈或网络问卷);经济学家;行业专家等;(座谈)4.形成调查报告,统计出本市的人才结构,不平衡点存在于哪些方面,然后再提出相应的建议或对策,呈报给领导。  三.多部门联合执法整脏治乱,领导让你带队,负责该辖区的整脏治乱工作,在工作现场其他单位的执法员小王对你提出了质疑,请问你该怎么办?解析思路:1.浅淡一下整治的意义;2.面对小王的质疑,要摆正心态,积极面对,了解沟通,找出矛盾点和症结所在;3.如果他的质疑有道理,那么就应该虚心接受;如果是因为他的误解,那么就做好解释工作,继续执法;4.在这场执法过程中,因为是联合执法,

5、那么一定要协调好与兄弟单位之间的关系,相互取长补短,虚心交流经验,不武断,不独断;同时也要把握好队长的这个角色,在交流的时候也要起到决策作用,只有这样,才能确保这次任务的顺利完成。8.18真题1.粽子有的人喜欢吃糖的,有的人喜欢吃咸的,汤圆有的人喜欢吃荤的,有的人喜欢吃素的,请结合实际谈谈你的看法?2.暑假孩子都放假了,作为小区委员会在小区办一个暑期活动,你怎么做?3.你是服务大厅的工作人员,工作时服务器坏了,群众很激动,你要怎么做?真题解读(一)粽子有的人喜欢吃糖的,有的人喜欢吃咸的,汤圆有的人喜欢吃荤的,有的人喜欢吃素的,请结合实际谈谈你的看法?智能

6、型考题:1.萝卜白菜各有所爱,尊重理解。公务员要学会适应百姓,满足老百姓的不同需求。贵州多民族聚居,风俗不一,必须尊重。2.要走近百姓,三深入,方可知百姓冷暖,四帮四促,背篓干部就诠释着务实的精神。3.众口难调也要调,要追求幸福指数,贵州必须践行国2号,后发赶超,又好又快。4.我们必须创新,创新理念,创新服务,方可与时俱进,满足百姓的不同需求。5.我们把老百姓放在心上,老百姓把我们放在台上。6.关注民生,问需于民,问味于民,从老百姓最关注的问题入手,如农村十大热点问题。(二)暑假孩子都放假了,作为小区委员会在小区办一个暑期活动,你怎么做?计划组织题型:考

7、策划及组织能力,信息获取能力。(学生答案)孩子是祖国的未来,民族的希望,孩子的成长需要社会各方面的关注和支持。我们小区要做好此次活动,应从以下几个方面做起:1.对小区的学生情况做一个全面的了解调查,可采取自己报名和去关心下一代工作委员会查阅情况。了解学生的年龄分布和基本情况。2.确定此次活动的方式,招募志愿者,课程主要为艺体培训、心理培训、安全常识培训。地点在小区活动室,时间为暑期的每周一至周五。3.活动前做好以下准备工作,根据志愿者特长,开展活动,征求家长与学生的意见,有针对性的开展活动,趣味,安全,益智。场地的布置,布置好课桌椅和学习用品。在小区张贴

8、公告,做好宣传工作,可召开部分家长座谈会,对活动简要介绍。邀请家庭的参与。4.活

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