2011年hse工作要点的通知

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1、长矿庆服字〔2011〕18号长庆油田矿区事业部庆城综合服务处HSE委员会关于印发《2011年HSE工作要点》的通知处属各单位、机关各部门：按照矿区服务事业部和处部工作会议精神，为了继续深化规范化、精细化管理，全面提升服务保障、综合管理和可持续发展三种能力，落实全员责任，深化风险管理，努力实现2011年安全环保工作目标，处部制定了《2011年HSE工作要点》，现印发给你们，请结合工作实际，认真抓好贯彻落实。附件：《庆城综合服务处2011年HSE工作要点》—18—主题词：　HSE委员会印发要点通知庆城综合服

2、务处综合办公室2011年03月21日印发—18—附件1庆城综合服务处2011年HSE工作要点一、指导思想认真贯彻落实油田公司、事业部和处部工作会议精神，积极围绕“发展、转变、和谐”的工作主题，以做优做好矿区服务，构建和谐社区为目标，以持续推进HSE管理标准化、规范化建设为主线，以创建“全国安全社区”为载体，坚持“环保优先、安全第一、质量至上、以人为本”的工作方针，紧紧围绕“一个推进”、“两个建设”、“三个提升”、“六个强化”，全面落实责任，深化风险管理，加强全员培训，夯实管理基础，着力在“转变观念、养成

3、习惯、提高能力”上下功夫，不断完善健康安全环保长效机制，确保全处安全环保形势持续平稳。二、工作目标（一）安全生产实现“五个杜绝、四个达到、三个提高、两个确保、一个创建”。1.五个杜绝：杜绝工业生产死亡、重伤事故，或者3人（含3人）以上工业生产轻伤事故；杜绝一次死亡1人（含1人）以上，或者2人以上5人以下重伤，或者5人以上轻伤的交通事故（有责）；杜绝锅炉及压力容器爆炸事故；杜绝民用燃气泄漏着火爆炸事故；杜绝一次直接经济损失100万元以上事故。—18—2.四个达到：居民家庭入户检查教育率达到100%；基层重

4、点要害岗位HSE“两书一表”实施率达到100%；特种作业人员持证上岗率达到100%；特种设备定期检验率达到100%。3.三个提高：安全监管能力明显提高；员工与居民的应急避险能力明显提高；全员安全意识明显提高。4.两个确保：确保重点领域、关键装置、要害部位的生产安全；确保社区及公共场所安全。5.一个创建：积极实施“全国安全社区”创建工作。（二）环境保护实现“一个杜绝、三个减排、四个达标”。1.一个杜绝：杜绝一般及以上环境污染与生态破坏事故的发生。2.三个减排：生活污水排放量同比2010年减排1.9%以上；

5、年COD减排8.5吨以上，年二氧化硫减排7.56吨以上。3.四个达标：实现废气、废水、固体废弃物达标排放，实现生产作业场所场界噪音达标。（三）健康管理实现“两个杜绝、五个达标”。1.两个杜绝：杜绝一次死亡1人以上，或者5人以上急性职业病的职业病危害事故；杜绝一次死亡1人以上，或者30人以上食物中毒的食品安全事故。2.五个达标：—18—员工健康体检、职业健康体检率95%以上；员工健康体检结果及时反馈率98%以上；单位职业病年发病率控制在0.03‰以下；职业病危害作业场所检测率96%以上；员工健康信息建档率

6、和职业卫生档案建档率100%。三、工作思路紧紧围绕“一个推进”、“两个建设”、“三个提升”、“六个强化”，不断提升全处安全环保管理水平，为构建和谐社区提供坚实保障。1.一个推进：即强力推进有感领导、直线责任、属地管理。一是签订《有感领导个人行动计划》，体现有感领导。始终把体现“有感领导”作用作为安全文化建设最直接、最根本的推动力，随时随地让员工“听到”领导强调安全，“看到”领导实践安全，“感受到”领导重视安全的文化氛围；二是落实“直线责任”，形成安全环保工作齐抓共管。各职能科室、基层单位领导要按照“谁的

7、工作，谁负责”的“直线责任”原则，积极深入社区、生产作业一线现场指导安全环保工作，把安全环保工作压力层层传递到基层、岗位，形成全处安全环保工作齐抓共管、综合治理的安全环保工作格局；三是强化“属地管理”，实现HSE本质安全。严格执行“属地管理”原则，进一步细化、明确、强调各岗位、每个人的工作职责，按工作区域、资产、职能、风险大小等进行属地划分,真正实现“我的属地我负责”的安全管理理念，实现全处安全环保工作无缝化管理。2.两个建设：即完成QHSE管理体系建设和“全国安全社区”—18—创建工作。一是为加强我处

8、矿区服务系统质量管理，贯彻“质量至上”理念，明确质量责任，提高质量水平，增强保障生产、服务生活、维护稳定的能力，按照矿区事业部部署，建立上分下合的质量和HSE管理体系，即质量和HSE两本手册，程序和操作性文件一体化。积极建立适合矿区服务系统的QHSE管理体系。二是要深入开展“全国安全社区”创建活动，夯实安全基础工作，构建和谐社区，严格按照《安全社区建设基本要求》和《庆城综合服务处创建“全国安全社区”工作实施方案》开展安全社区创建工作，力争一