沙草墩小学教师工作管理制度

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1、沙草墩小学教师工作制度一、教学工作制度1、严格按照《中小学教学常规》的规定编制教学计划、备课、布置和批改作业、课下指导、进行教学实验和组织考试。不准无计划授课，不准无教案上课，作业适量并做到全批全改。组织考试必须规范，严禁漏题，严防作弊，不准故意提高或压低分数。2、积极配合学校进行教学检查，主动提供受检资料，不得弄虚作假，以积极的态度对待检查结果，及时查找不足，不断进步。3、教学工作面向全体学生，重视和善待后进生，以持之以恒的耐心，无微不至的细心和博大深厚的爱心对待后进生。要正确对待后进生在进步过程中的曲折反复。及时发现其闪光点，准确把握教育契机。尊重学生，培养学

2、习兴趣，多表扬少批评，保护自尊心激发自信心，使其不断进步。4、严禁教师体罚和变相体罚学生，特别是严厉禁止教师以任何理由打骂学生或不经批准私自对学生停课。禁止教师上课接打手机、坐着上课、迟到、中途离开课堂、提前下课、推迟下课。禁止教师私自调课（包括早晚自习），凡不经申请批准私自调课（包括早晚自习）学校统计工作量时不予承认。5、认真了解学情。经常了解学生学习要求，准确把握学生学习困难和动向，及时调整教学工作，保证因材施教。面向全体学生，促进全面发展。6、教师要服从学校工作安排，对工作安排有意见可向学校领导申诉并协商解决，不得因对工作安排不满拒绝或消极工作，造成工作损失

3、。7、大力推行现代教育手段，充分利用现代信息技术备课授课，不断拓宽教育空间，改进教学方法，优化教学过程，努力提高课堂教学质量。二、考勤制度1、按时到岗，返校日不迟到，放假日不早退。2、教务主任负责登记考勤。迟到、早退、请假者按学校规定扣发工资。无故旷工者学校按规定作出相应处分。3、有病、有事要提前请假，请假半天以内由教务主任批准并记录，半天及以上向校长请假，准假后到教务主任处备案。不请假私自离岗者视为旷工。请假返校后，及时销假，需要续假按请假规定办理。三、教研工作制度1、充分认识教育形势对自身提高的要求，积极主动地进行教学研究。加强自身学习，研究教学规律，用新的教

4、学理念武装自己。改进教学方法，优化教学过程，不断提高教育教学质量。2、努力学习理解洋思中学教学理念，大力推行洋思中学教学模式，引进“兵教兵”、“当堂训练”、“堂堂清、日日清、周周清、月月清”等先进教学经验。转变教育思想，更新教学观念，提高教学水平。3、积极学习现代教育技术，学会并推行利用网络信息组织课件及备课，深入学习研究现代教育手段下课堂教学模式，摒弃一支粉笔一张口的陈旧教学手段，不断优化教学过程，向课堂要质量。4、经常听课，认真做好听课记录。每位教师每学期听课不得少于15节。听课记录每学期学校检查两次。5、每学期至少撰写教学论文一篇，经学校评审决定，优秀论文由

5、学校上报上级教研部门。论文获奖后学校按规定给予一定奖励。6、积极参加各级教育主管部门及学校组织的优质课、优质课件、优质课例等评选及教学讲座、教学研讨、教研培训等教研活动。对取得教研成果奖的教师，学校按规定给予一定奖励。7、积极组织学生第二课堂活动，发现学生特长，进行个别培养。积极参加各级教育行政部门组织的学生竞赛。学生在各类竞赛中取得好成绩，学校对指导教师按规定给予一定奖励。8、学校鼓励教师参加区以上教科研课题或自行申请教育科研课题立项。学校根据实际情况计算一定课时量。取得教改成果，学校按规定给予奖励。9、积极参加学校组织的教学改革，不得以任何理由拒绝或消极对待。

6、主动探索教学规律，更新教育思想和教学理念，不断优化教学过程。四、其他制度1、教师不得以任何名义向学生收费，不得自行为学生订购学习资料。根据教学工作实际需要为学生统一订购学习资料，需向教务处提出申请并报校长批准，由学校以文字形式向学生家长通知收费。2、教师不得以任何形式暗示或公开动员后进生退学。学生在教师工作范围内发生问题由教师负责解决或与班主任协调处理，不得随意将问题推给学校领导。只有发生较严重的事件或通过工作解决无效方可交学校领导处理。3、尊重学生家长，接待学生家长要热情宽容，避免发生争执。对学生家长提出的合理要求和建议要虚心接受并积极改进工作。当提出意见和要求

7、不合理或违背教育教学规律时，应耐心解释平等讨论，不要激化矛盾，始终保持教育工作者的良好形象。教师不得以任何理由要求学生家长做与教育教学工作无关的事情。4、教师要主动与学生家长沟通学生情况。学生在校期间无特殊情况不约请家长到校。确需约请家长到校时要提前向主任或校长说明情况。5、教师需要购买教学参考书、教学光盘、录象带、磁带、教具、教学设备、办公用品等需提前提出申请，经批准后由学校统一购置。需自行购置的要经校长批准。6、发现事故苗头、紧急情况或学生严重违纪问题，立即采取必要措施控制事态发展并马上报告学校领导。凡推诿躲避、置之不理、隐瞒不报的均属渎职行为，造成严重后果的

8、学校将严肃