企业集群理论研究综述

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1、企业集群理论综述一、企业集群的概念“集群”概念源于生态学，原意是指以共生关系生活在同一群落中的生物族群。企业集群，也称产业群、产业群簇、产业簇群等。关于企业集群的概念，不同学者根据其研究角度的不同所下的定义不尽相同。（一）国外学者对“企业集群”的定义在亚当.斯密的著作中，虽然找不到企业集群概念的出去，但我们可以发现斯密对企业集群的描述。斯密（1776）写到：“考察一下文明而繁荣的国家的最普通技工或日工的日用物品吧，你就会看到，用他的劳动的一部分（虽然只是一小部分）来生产这种日用品的人的数目，是难以计数的。例如，日工所穿的粗劣呢级

2、上衣，就是许多劳动者联合劳动的产物。为完成这种朴素的产物，必须有牧羊者、拣羊毛者、梳羊毛者、染工、粗梳工、纺工、织工、漂白工、裁缝工，以及其他许多人，联合起来工作……单就简单器械如牧羊者剪毛时所用的剪刀来说，其制造就须经过许多种类的劳动。为了生产这极简单的剪刀，矿工、熔铁炉建造者、木材采伐者、熔铁厂烧炭工人、制砖者、泥水匠、在熔铁炉旁服务的工人、机械安装工人、铁匠等等，必须把他们各种各样的技艺联结起来。”马歇尔把企业集群定义为产业区，他把专业化产业集聚的特定地区称作“产业区”，这种产业区能够带来外部规模经济效应。韦伯在分析投资区

3、位选择时，将集聚指向作为考虑的因素之一。他所说的“高级阶段”的“集聚”就是我们所讨论的企业集群，他的定义可以这样表述：企业集群是在某一地域相互联系的企业集聚体，这一定义的特点是强调了企业集群是企业的一种空间组织形式。新制度经济学派的威廉姆森在其著作《市场与等级组织》中提出，在介于纯市场和科层组织之间，存在着大量的中间性组织，这种中间组织比市场稳定，比科层灵活，且能有效地降低交易费用，根据他的观点，企业集群可定义为：基于专业化分工与协作的众多企业集合起来的组织，这种组织结构是介于纯市场和科层之间的中间性组织，这一定义是从企业组织形

4、式的角度得出的。美国学者迈克尔·波特在1990年《国家竞争优势》一书中正式提出“企业集群”的概念。按照他给其所下的定义，是指在特定领域中，一群在地理上临近、有交互关联性的企业和相关法人机构，并以彼此共通性和互补性相联结。但波特同时也认为，产业集群的适当定义要视该产业所处的竞争区间以及所应用的战略而定。他认为企业集群的成员包括零部件等上游产品的供应商、下游的渠道和顾客，提供互补产品的制造商，以及具有相关技能、技术或共同投入的其它产业的企业，还包括提供专业培训、教育、研究与技术支持的政府或非政府机构，如大学、质量标准机构、短期培训机

5、构及同业协会等等，并且指出，企业集群是提高产业竞争力的重要因素。（二）国内学者对“企业集群”的定义-20-我国工业地理学家王缉慈教授从新产业区理论角度指出企业集群是大量专业化企业及其相关支持机构在一定地域范围内的柔性集聚，它们同处在一个特定的产业林，结成密集的合作网络，植根于当地不断创新的社会文化环境之中。仇保兴认为，企业集群的含义包括五个方面：一群彼此独立自主又相互之间有着特定关系的小企业；特定关系中隐含着专业分工与协作，协作是集群中企业之间的互利行为；互利行为包括企业间的交换与适应；存在企业间的互补与竞争关系；信任与承诺等人

6、文因素对企业之间长期关系的维持作用。聂鸣、李俊、骆静（2002）提出了集群的八点共有特性：地缘上的邻近；企业之间的相互依存与联系；企业之间、企业与各种机构、组织之间的互动；良好的、公用的基础环境设施；知识的快速扩散；价值链上的相互需求；外向型的投入产出；资源的共享。此外，台湾学者吴思华(1992)综合许多学者的看法，认为企业集群(或称之为产业网络)是指一群独立自主又彼此依赖的成员组合，成员间常具有专业分工资源互补现象，彼此间维持着长期的非合约关系。赖士葆(1993)则将企业集群定义为：两个或两个以上独立但又相互关联的个体企业间所

7、建立的长期关系，这种关系不一定以契约来维持，而可以通过承诺与信任来进行。企业集群的定义由于研究背景及目的不同，不同的经济学家有不同的定义，在各自的定义中，其内涵、着眼点都有一定的差异。(1)亚当·斯密从分工的角度认为企业集群是由一群具有分工性质的中小企业以完成某种产品的生产为目的而结成的群体。(2)韦伯在企业集群的定义中引入集聚因素，强调集群是企业的一种空间组织形式，是在某一地域范围内相互联系的集聚体。(3)威廉姆森从生产组织形式的角度认为企业集群是基于专业化分工和协作的众多中小企业集合起来的组织，是介于纯市场组织和层级组织之间

8、的中间性组织，它比市场稳定，比层级组织灵活。(4)迈克尔·波特以其竞争优势理论为基础在《国家竞争优势》中认为企业集群是某一特定产业的中小企业和机构大量聚集于一定的地域范围内而形成的稳定的、具有持续竞争优势的集合体。他给出了垂直企业集群与水平企业集群的定义：垂直的