整治选人用人不正之风工作会议讲话稿　

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1、整治选人用人不正之风工作会议讲话稿整治选人用人不正之风工作会议讲话稿同志们：这次会议的主要任务是:贯彻落实全国全区组织部长会议、全区整治选人用人不正之风工作会议和盟委（扩大）会议精神，总结去年工作，安排部署今年工作任务。会前，盟委专题听取了全区组织部长会议和全区整治选人用人不正之风工作会议精神的汇报，苗银柱书记对做好今年党的建设和组织工作非常重视，对开好这次会议提出了明确要求。刚才，奕峰同志传达了全区整治选人用人不正之风会议精神，通报了螯各旗县市超职数配备情况。各旗县市围绕绲整治选人用人不正之风工作进行了发言。泊大家的发言有工作进展、有问题分析、有凿整改措施、有下一步安

2、排，谈的都很好。ぢ会后，各旗县市要结合通报情况，逐一核萄对相关数据，完善措施办法，逐项抓好落实。过去的一年，全盟组织系统按照全⒃国全区党的建设和组织工作的统一部署，鲁紧紧围绕盟委中心工作，主动担当，履职跣尽责，真抓实干，务实创新，党的建设和遑组织工作取得了新进展、新突破。一是教褴育实践活动取得了预期成效。各级组织部宙门认真履行“双重职责”，贯彻落实“严槭、实、长”要求，坚持“严字当头，细中心求实，实中求效”的思路，强化领导、强宸化指导、强化督导、强化引导，扎实做好规定动作，创新开展“思想大解放观念大迁转变促进大发展”、“万名干部走进城市蚱困难家庭”和“千名干部进嘎查

3、村帮助整刖治村容村貌”等特色活动，运用专项考核愕、“三头”工作法、“学习要素拉动法”惬、“三步聚焦法”，积极灵活，有序推进穿，保证了活动扎实开展，取得了预期成效狠。二是党的建设制度改革全面启动推进。貘统筹做好向上对接和与其他领域改革的衔衷接，加强顶层设计，研究制定《xx盟深沸化党的建设制度改革实施方案》及《任务泼分解表》，有计划、有步骤地推进任务落棘实，形成了一批务实管用的制度性成果。笞三是领导班子和干部队伍建设进一步加强。印发《XX-2017年干部教育培训钤规划》，开展“万名基层党员干部大培训醉”和干部挂职锻炼“十百千万”工程，增獬强党员干部的宗旨意识，提高做群众工

4、作的能力。广泛深入地学习贯彻《干部任用З条例》，完善“一通双谈两评四审”干部真选任监督管理工作机制，研究制定干部选屿任和管理一系列制度，着力建设坚强有力栳地领导班子和干部队伍。四是党的基层基牿础进一步夯实。以基层服务型党组织建设为重点，深入推进北疆基层党组织固本工哒程，扶持发展壮大嘎查村集体经济，全盟岖850个嘎查村中有集体经济收入的达到咝723个；承办了“全区整顿软弱涣散基层党组织暨‘五个一’千村帮联行动现场会”，农村牧区软弱涣散基层党组织整顿唐力度持续加大，转化升级率达到100%烤；构建旗乡村屯（组）四级服务网络体系，2410个便民服务平台为群众提供便仄捷

5、服务。加强党员队伍建设，探索推行农Ｅ村牧区“6433”党员队伍建设工作机制，该项工作在自治区党委组织部评为X杰X年特色工作；确定了处置不合格党员试疽点，50名不合格党员正在进行教育转化蝾。实行基层党建“三级联述联评联考”制В度，分层开展党组织书记述职评议，推进逛党建责任制落实。加大基层投入力度，保蔡障基层党组织的办公经费，提高活动经费身，基层党组织服务发展、服务民生、服务揍群众、服务党员的能力进一步提升。五是躺人才工作力度进一步加大。新建区级企业帑研发中心2个，入选自治区“草原英才”④工程1人、产业创业人才团队2个，引进啜急需紧缺高层次和高技能人才156人。└加大本土

6、人才就业创业扶持力度，新建高皱校毕业生创业园5个，发放小额贴息贷款5381万元，帮助758名高校毕业生吏自主创业。六是组织部门自身建设进一步群加强。全盟组织系统在教育实践活动中走戎在前、做表率，举办“组工讲坛”，深入沌学习12个专题；开展“三走四访五问”杞活动，密切联系服务群众；加大信息宣传力度，取得了较好效果。这些成绩的取с得，是盟委正确领导的结果，也是各地各摺部门单位大力支持、密切配合的结果，更煸是全盟广大组工干部振奋精神、辛勤付出┱的结果。在看到成绩的同时，我们也要清鸿醒地认识到，工作中还存在一些问题和不塞足。一是领导班子和干部队伍思想解放程蘧度、责任担当意识

7、、激情干事劲头、谋划ポ引领发展的能力和素质与全盟加快发展、熊科学发展的迫切要求还不能很好地适应；叭二是面向基层的财力投入增长机制还不健喻全，基层服务设施依然相对滞后，无钱办攸事、工作经费缺口较大等问题亟需解决;沼三是高层次人才和急需紧缺人才干事创业嶙的政策环境、制度环境和待遇环境吸引力捌不强，特别是本土人才培养使用力度不够锄，等等。以上这些问题，我们必须高度重综视，在今后的工作中认真研究加以解决。XX年是全面深化改革的关键之年，是全∈面推进依法治区的开局之年，是全面完成鬃“十二五”规划的收官之年，也是巩固拓叮展教育实践活动成果、推进全面从