职业危害管理制度

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1、职业危害管理制度1.0 目的为改善公司作业条件，保护公司员工的职业安全与健康，保证劳动生产率的提高，根据国家相关法律规定制定本制度。2.0 适用范围   适用于我公司所有的员工（含外派人员）3.0 定义生产安全事故：生产经营过程中职业病或财产损失，使正常的生产经营活动中断的突发事件的总称职业病：劳动者在生产及其他职业活动中，接触职业性危害因素而引起的疾病。4.0 权责4.1安全环保部负责公司职业病预防、统计、日常管理工作。建立、健全职业卫生管理制度，职业卫生健康档案，制定职业病防治计划和实施方案。负责职业危害因素的辨识、评价，开展职业病防治的宣传、教育，定期每年与疾病防治控制中心取

2、得联系，对各生产区域的粉尘、噪声等职业危害的作业场所进行检测，对现场存在的不合格检测项目，及时通知相关单位落实整改。　 4.2人力资源部负责与员工签订劳动合同，同时应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、工资待遇如实告知员工，并在劳动合同中写明。不得安排有职业禁忌症患者入厂，不得安排未经职业健康检查的劳动者入厂；对在职业健康体检中发现的职业病患者，应当及时调离原工作岗位，并妥善安置；对未进行离岗前职业健康检查的职工，不得解除或终止与其订立的劳动合同。4.3各部门负责落实职业病防治工作，对职业病防治设备、设施进行定期检查、维护、保养，并按规定发给员工个人卫生防护用品；不得安排有

3、职业禁忌症的员工从事职业病危害的作业。4.4员工在生产劳动过程中，应严格遵守职业病防治管理制度和职业安全卫生操作规程，并享有职业病预防、治疗和康复的权利。 5.0 内容说明5.1 生活区5.1.1区域内道路应该平坦，畅通；夜间要有足够的照明；5.1.2为生产所需要的坑、壕、池子应该有围栏和盖板；5.1.3各类材料和废料的堆放应该不妨碍通行和装卸时候的便利与安全；5.1.4生活区应该保持清洁，沟渠和排水道要定期疏浚，垃圾应该收集于有盖的垃圾桶内，并且定期清除；5.1.5建筑物必须坚固安全，如果有损坏或者危险象征，应该立即修理；5.1.6电网内外，包括所有的配电箱、配电柜应该有明显的警

4、示标志。5.2 工作场所5.2.1工作场所应该保持整齐、清洁；5.2.2有粉尘的工作场所必须正确佩戴口罩；5.2.3操作行车、电动葫芦和涉及搬运的人员要穿防砸鞋；正确佩戴安全帽。(进入生产区域都必须正确佩戴安全帽)5.2.4危险化学品以及对人体有害的物品要在醒目的位置设置安全标志；5.2.5物品堆放要根据物品大小、重量设置堆码高度；5.2.6各类材料和废料的堆放要不妨碍操作和通行，废料应该及时清除；5.2.7地面、墙壁和天花板应该保持完好；5.2.8经常有水或者其他液体的地面，应该注意排水和防止液体渗透；5.2.9排水沟渠应该加盖，并且要定期疏通；5.2.10工作场所的光线应该充足

5、，采光部分不应遮蔽；5.2.11工作地点的局部照明的光照度应该符合操作要求，也不要光线刺目；5.2.12通道应该有足够的照明；5.2.13窗户要经常擦拭，启闭装置应该灵活；5.2.14工照明设备应该清洁完好；5.2.15室内工作温度经常高于摄氏35度的时候，应该采取降温措施；低于摄氏5度的时候，应该采取取暖措施；5.2.16对于与取暖无关的油管或其他发散大量热量的设备，并需采取保温或隔热措施，并贴有醒目的警示标志；5.2.17经常开启的门户，在气候寒冷的时候应该有防寒的措施；5.2.18通风装置和取暖设备，必须有专职或兼职人员管理，并且应该定期检修、清扫，遇有损坏应该立即修理；5.

6、2.19对于经常在寒冷气候中进行露天操作的员工，车间应设有取暖设备的休息场所5.2.20车间要供给员工足够清洁的开水，盛水器应该有龙头和盖子，并且要加锁；盛水器和饮用器具应该每日进行消毒；5.2.21在高温条件下操作的员工，公司应提供凉茶和要配备防暑药品；5.2.22禁止在有粉尘或散放有毒气体的地方用膳或饮水；5.2.23工作场所应该根据需要设置洗手池或其他洗手设施，并且提供洗衣粉或肥皂、洗涤液等清洁用品；5.2.24工作场所不得随地吐痰；5.2.25工作场所应备有急救箱。3.1 机械设备3.1.1传动带、明齿轮、砂轮、电锯及接近地面的联轴器、转轴、皮带轮和飞轮等危险部件，都要安设

7、防护装置；3.1.2机器的转动摩擦部分应加设防护装置，可设置自动加油的装置或蓄油器；如果用人工加油，要使用长嘴注油器，难于加油的应该停车加油；3.1.3起重设备应该标明吨位，并且要有信号装置；3.1.4起重设备应该由经过专门训练并考试合格的专职人员操作；3.1.5起重设备的挂钩和钢绳都要符合规格，并且经常检查；3.1.6起重设备在使用的时候，不能超负荷、超速度起吊或斜吊；并且禁止任何人站在吊运的物品上或者在吊运的物品下面停留、行走；3.1.7起重设备应该规定统一的指挥