xx县新生代农民工城市工作生活状况调查与分析

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1、XX县新生代农民工城市工作生活状况调查及分析一、调查背景按照团省委权益部下发的《关于开展2012年“面对面”活动主题调研的通知》,为真实了解XX县新生代农民工社会融入情况,XX团县委重点对XX大兴量贩、XX双双新娘婚纱摄影楼等5家具有一定规模的非公经济企业共48名新生代农民工做了问卷调查和走访了解,力图使全县新生代农民工社会融入情况分析更客观,继而得出一些有价值的结论,以期为人大代表、政协委员提供参考。二、调查内容县内经济实体多以私营经济和个体经营为主,本次调研范围涉及城区内5家稍具规模的私营企业,产业类型均为第三产业,从业人数均在40人以上,未涉及国有企业的原因是县内

2、国有企业很少,从业人员也较少,代表性不强;未涉及加工制造业和建筑业的原因是调研时间较紧,未顺利完成沟通。调研方式以问卷调查为主,随机抽样访谈为辅,共发出调查问卷70份,收回48份,访谈8人。被调查人员有男性21,女性27人。具体调查情况如下:(一)新生代农民工工作现状及权益保障1、工资及待遇。月收入800-1200元15的12人,普工及熟练工6人,专业技术人员1人,一般管理人员5人;月收入1200-1600元的19人,普工3人,初级技术工人1人,中层管理人员2人,一般管理人员13人;月收入1600-2400元的10人,中层管理人员1人,普工2人,工人技师和专业技术人员2

3、人,一般管理人员5人;月收入2400-3000元的4人,专业技术人员3人,一般管理人员1人;月收入3000-4000元的3人,专业技术人员1人,中层管理人员1人,高层管理人员1人。相关数据对比:我县机关、学校、事业单位一般科员、教师及事业编制人员工资人均月工资2200-2350元;从事建筑行业的一个普通工人工资100-120元/天,带有技术含量的泥工、焊工、电工等每天120-200元/天。结合劳动部门提供的相关数据:我县农民工从事服务性行业的比例为39.1%,从事建筑的比例为17.3%。以上数据表明,大部分新生代农民工主要从事销售及服务行业,收入相对偏低。1、工作时间。

4、48人中,每周工作时间为40-50小时的9人,占19%;每周工作时间为50-60小时的19人,占40%;每周工作时间为60-70小时的15人,占31%;每周工作时间为70小时以上的5人,占10%。2、居住情况。由“单位和雇主提供的工人宿舍”有10人,占21%;“与人合租”的有6人,占13%;“自己独立租凭”的有13人,27%;“自购房”的11人,23%;“其他”15情况的有8人。当追问自购房如何得来时,大多回答:家人补贴,自行贷款。以上信息表明:XX县新生代农民工住房问题基本解决,居住环境位于城区,条件尚可。3、劳动合同签订和社会保险参与情况:48名被访者中,71%都与

5、工作单位签订了劳动合同,最短1年,最长10年。由于流动性大,因此社会保险参与率不到38%,约62%的人未参加社保。在参与社保的14人中,绝大多数未参加个人医疗保险。用人单位有提醒并提出由新生代个人出钱参与户口所在地的新型农村合作医疗,新生代鉴于年轻力壮,离家打工,个人参与率并不高。(二)新生代农民工受教育程度小学及以下学历的1人,初中学历的17人,高中及中专学历的27人,大专学历的2人,大学本科及以上的2人。结合月收入情况来看,月收入2400-3000元的有3人为高中学历,1人为本科学历;月收入3000-4000元的,1人为中专学历,1人为大专学历,1人为本科学历。以上

6、数据表明2个主要现象:一是新生代农民工的学历普遍不高,具有高中和中专的学历的占大多数;二是受教育程度较高者担任技术骨干和管理层人员的几率相对较高,工资也相对较高,教育产出成果明显可见。(三)新生代农民工务工前的情况打工前在家务农的为10人,占21%;打工前待业15的有6人,占13%。这些数据意味着新生代农民工大多数一离开校门就走上了外出务工的道路,也意味着与传统农民工相比,他们普遍缺少离开校门后从事农业生产劳动的经历,大部分人员实现从第一产业向二、三产业转移。(四)新生代农民工婚姻及家庭状况1、婚姻状况。本次调查显示:25人未婚,21人已婚,2人离异。从我县来看,新生代

7、农民工的婚姻较为正常。从结婚年龄来看,仅稍显晚婚现象。但是据全国总工会研究室2009年的调查,新生代农民工中的已婚者仅占20%左右。国务院研究室2006年发布的《中国农民工调研报告》显示,当时农民工中80%以上的人已婚。数据对比显示:新生代农民工主要是一个未婚群体,这意味着,这一群体要在外出务工期间解决从恋爱、结婚、生育到子女上学等一系列人生问题,这与外出期间80%已成家的传统农民工相比,存在很大差别,这依然是我们考察新生代农民工问题不可忽略的方面。2、家庭状况。接受调查的21名已婚人员,18人已育有子女,其中17人仅有1名子女,17人与

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