反事故措施计划与安全技术劳动保护措施计划管理标准

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1、国投格尔木光伏发电有限公司反事故措施计划与安全技术劳动保护措施计划管理标准1范围1.1本标准规定了公司反事故措施计划与安全技术劳动保护措施计划管理工作的职责、管理内容与要求、管理程序、检查与考核等规则。1.2本标准适用于国投格尔木光伏发电有限公司反事故措施计划与安全技术劳动保护措施计划管理工作。2引用《国家开发投资公司安全生产管理制度》2010版3管理职责与职权3.1职能3.1.1公司反事故措施计划与安全技术劳动保护措施计划管理工作，由公司生产管理部负责，在公司总经理、生产管理部领导下，运维人员负责日常的“两措”

2、管理工作。3.1.2公司运行维护人员应配合做好“两措”管理工作。3.1.3公司生产管理部被应尽职尽责做好“两措”管理工作，由于责任人未尽到责任而造成损失和不良影响的，由公司或部门领导按照有关规定进行考核和处理。3.2权限3.2.1国投白银风电有限公司有权对全公司各部门、班组“两措”进行管理。3.2.2生产管理部有权对全公司“两措”落实情况进行监督，检查，考核。4管理内容与要求4.1管理目标4.1.1反事故措施计划：利用国内外成熟、先进技术，对现有主辅设备和辅助性生产设施进行以消除设备重大隐患，提高经济效益；4.1

3、.2安全技术劳动保护措施计划：利用现有的技术手段，为消除长期影响设备安全运行的隐患，防止生产设备发生事故。4.2管理要求4.2.1反事故措施计划、安全技术劳动保护措施计划项目的管理机构4.2.1.1公司年度反事故措施计划应由分管生产的领导组织，生产管理部为主，综合管理部等有关部门参加制定。4.2.2.2安全技术劳动保护措施计划由分管安全工作的领导组织，以生产管理部为主，各有关部门参加制定。4.2.2编制要求4.2.2.1公司每年应编制年度的反事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划。4.2.2.2反事故措施计划应根

4、据国家和上级颁发的反事故技术措施、需要消除的重大缺陷、提高设备可靠性的技术改进措施以及本企业事故防范对策进行编制，反事故措施计划应纳入检修、技改计划。反事故措施计划包括：4.2.2.2.1适用于本公司的《防止电力生产重大事故的二十五项重点要求》的有关内容。4.2.2.2.2集团公司下发的事故通报中制定的反事故技术措施，在本单位应执行的有关内容。4.2.2.2.3根据实际生产经验，机组在实际生产中暴露出来的有可能对设备、人身安全构成威胁的设备缺陷和隐患的治理措施应纳入反措内容。4.2.2.2.4消除在贯彻执行运行、

5、检修规程过程中暴露出来的不安全隐患的措施。4.2.2.2.5本单位存在的不符合电力行业法规规定而又必须改正的措施内容。4.2.2.2.6为防止电力生产设备发生事故而进行的电力行业法规、规程、事故通报的宣贯、学习以及厂内规程、防止事故措施的编写、审定、修改工作。4.2.2.2.7其它反事故技术措施项目等。4.2.2.3安全技术劳动保护措施计划应根据国家、行业、集团公司颁发的标准，以“关爱生命，关注安全”为出发点，从减轻职工压力、改善劳动条件、防止人身伤亡事故、预防职业病、推动安全设施标准化、提高消防水平等方面进行编

6、制。项目安全施工措施应根据施工项目的具体情况，从作业方法、施工机具、工业卫生、作业环境等方面进行编制。安全技术劳动保护措施计划包括：4.2.2.3.1消除影响电厂综合出力和稳定运行的设备缺陷以及生产公用系统存在的问题，挖掘现有设备潜力的措施。4.2.2.3.2降低能耗、物耗和人力消耗以及充实和完善通信、自动化水平的措施。4.2.2.3.3治理“三废”和环境污染的措施。4.2.2.3.4改善劳动条件和劳动保护的措施。4.2.2.3.5加强和完善计量测试手段，完善试验、监测保护装备和手段的措施。4.2.2.3.6对超

7、期服役的发供电设备和设施进行局部或延长寿命的改造措施。4.2.2.3.7其它设备治理和改造措施。4.2.2.3.8其它安措项目等。4.2.2.4安全性评价、安全检查、危险点分析、技术监督、缺陷管理、可靠性分析等结果应作为制定反事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划的重要依据。4.2.2.5防汛应急预案所需项目，可作为制定和修订反事故措施计划的依据。4.2.2.6反、安措计划根据上一年及近年来设备运行的实际状况、设备评级、电厂安全性评价和新颁技术规程的要求，结合《防止电力生产重大事故的二十五项重点要求》以及近年来电

8、力事故通报的要求、规定以及第二年设备计划检修时间及资金安排来编制。4.2.3编制安排4.2.3.1每年7月份，由生产部经理召集运行维护人员，对第二年的安、反措计划进行讨论、研究，并布置反、安措计划的编制工作。4.2.3.2各部门根据公司的安排和要求，根据公司统一制定的反、安措计划编制格式，进行安、反措计划项目的编报工作，并于每年的7月25日前上报部门。4.2.3.3部门经