心理咨询师论文-一例毕业生就业焦虑的心理问题咨询案例报告

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1、国家职业资格全国统一鉴定心理咨询师论文（国家职业资格二级）文章类型：案例报告文章题目：一例毕业生就业焦虑的心理问题咨询案例报告姓名：身份证号：所在省市：内蒙古所在单位：内蒙古一例毕业生就业焦虑的心理问题咨询案例报告摘要：本文是一例毕业生就业焦虑的严重心理问题的咨询案例报告。求助者在应聘失败后对自己产生了怀疑，甚至想出家做尼姑来逃避，社会功能受到一定的影响。根据求助者情况采用认知行为疗法，经过三阶段的咨询帮助，求助者认识到自己的认知方式有一定偏差，情绪问题明显改善，社会功能恢复。取得较好的咨询效果。关键词：严重心理问题焦虑认知行为疗法一、一般资料：王某，女，22岁，大专三年

2、级。身高160cm，体态偏瘦。王某家乡在农村，父母与一个哥哥在家务农。家里重男轻女思想较严重，童年兄妹争吵中父亲都是向着哥哥。王某多次说：长大了走的远远的。小学，中学学习刻苦，成绩优秀。高考时由于紧张，发挥一般，考了大专。大学里依然认真学习，多次获得奖学金，任班干部。处过一个男朋友，但短时间内分手。春节前找工作积极性很好，志向较高。一个多月来睡眠不好，胡思乱想，注意力不集中，情绪低落，常流露出家作尼姑的想法。班主任建议心理咨询。家族中无精神病史，本人无重大疾病史。求助者做SAS、SDS、SCL-90心理测试，结果SAS：78分、SDS：60分、SCL-90结果中焦虑3.5

3、、抑郁2.2、强迫2.1二、主诉与个人陈述主诉：焦虑，抑郁，情绪极为不良，易发火，睡眠不好1月余。个人陈述：7月份就要毕业了，可是现在工作连影子都没有。现在又赶上金融危机，你说我们是大专生，不就是毕业了到工厂里去吗？现在很多厂家都裁员，纺织类的更是这样。好不容易有个厂家要人，专业也对口，面试结果都满意，可最后定的是男生，那个男生的成绩比我差远了。我去找他们，他们居然说：你是很优秀，如果你是男的我们肯定要。你说我是女的我还错了不成。同宿舍的那个女生学习成绩根本没我好，可人家家里有关系，已经联系好了，还是办公室的工作呢。看她得意的样子，恨不得揍她一顿。我家是农村的，亲戚朋友也

4、没有当官的，一点忙也帮不上。春节前就开始投简历，参加招聘会。你说毕业了，没有工作，我怎么回去交代啊？不能回去种地吧，就是种地我也不会啊。难道也要象家里那些女孩一样吗？初中毕业就找好婆家，现在有的已经有孩子了。一想到这些，就觉得好害怕，好像世界上就我一个人了，没有人能帮助我，整晚整晚的睡不着觉，你说我是不是只有出家当尼姑啊？那样就没人嫌弃我是女的了。同学觉得我有点变了，自己有时候也觉得，班主任建议心理咨询，就来了。你说我是不是有问题啊？三、观察与他人反应咨询师观察：王某衣着整洁，说话声音较低正常，不时皱眉，精神状态较差。父母反映王某平时很有主见，上大学时侯，家里还要找亲戚借

5、钱凑学费，上学这两年多，每个假期都去打工，挣生活费，常说毕业了找工作了，要做什么什么。班主任和同学反映王某学习刻苦，成绩优秀，工作认真负责，自我评价较高，自我要求较严。待人有礼貌，近一个月脾气大，一点小事就发很大的火。但有时又一个人发呆。四、评估与诊断根据王某的临床资料，综合其相关因素，诊断为严重心理问题。1、根据病与非病的三原则，该求助者的知情意是统一的、一致的，对自己的心理问题有自知力，有主动求医的行为，无逻辑思维的混乱，无感知觉异常，无幻觉、妄想等精神病的症状，因此可以排除精神病。2、目前的心理问题由应聘工作失败引起，对青年来说，涉及个人成长的事件是很强烈的现实刺激

6、，心理冲突有现实意义，已持续一个多月，不良情绪有一定的泛化，对社会功能有一定的影响，已经不属于一般心理问题的范畴，诊断为严重心理问题。3、心理测验的结果支持本诊断。五、咨询目标根据咨询目标的七项原则，与王某共同协商达成书面协议。初步确定1、近期目标：（1）、改变对应聘工作的认知观念，重新看待工作的意义。（2）、改善焦虑的情绪，改善和同学的交往情况。（3）、改善睡眠情况。2、长远目标：促进王某心理健康发展，完善其人格，学会自我心理调控，构建合理的认知模式。六、咨询方案1.主要咨询方法和适用原理咨询方法：认知行为疗法咨询原理：认知心理学认为，认知是指一个人对某一件事的认识和看

7、法，包括对过去事情的评价，对当前事件的解释，以及对未来发生事件的预期。认知是行为和情感的基础，错误的认知和观念是导致情绪与行为问题的根源，而一旦对这种观念和认知过程加以纠正，就可以改变不适当的情绪与行为。认知行为治疗就是通过改变求助者关于自身的错误的思维方式和观念，并教会求助者一些适应环境的技能，以帮助他们改善不良的情绪和行为，达到消除不良情绪和行为的短程的心理治疗方法。因此，治疗的着眼点是探寻并纠正导致不良行为和情绪的观念的认知过程。引起王某心理问题产生的原因：（1）生物因素：女性，22岁。（2）社会因素：①应聘工作失败，应