国家竞体司教练员业务档案

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1、编号：教练员业务档案单位项目姓名国家体育总局竞体司制建档时间：年月日10说明一、本档案是对教练员进行业务考核的重要资料。各单位教练员必须实事求是、认真填写。二、各单位调进的教练员要及时填写本档案，教练员调出也要及时上报市体育局竞技体育处。三、本档案一式两份。一份由市体校训练科统一存档，一份上报市体育局竞技体育处。四、档案中所列项目，一律用钢笔或毛笔填写，字迹要端正、清楚。五、照片一律用近期一寸半身免冠照片。10姓名性别民族照片出生年月日籍贯学历政治面貌何时工作何时任教教师职称晋升时间初级中级高级裁判等级批准时间二级一级国家级以上何时何校毕业所学专业外语水平语种等级熟练程度现住址运动等级二

2、级一级健将级直系亲属和主要社会关系与本人关系姓名出生年月日政治面貌工作单位及职务10个人简历年月至年月在何地何部门任何职10荣誉和奖励情况时间内容奖励单位学术论文、著作时间论文题目发表刊物成绩10本人曾参加过何种重大比赛赛会名称时间地点项目成绩名次本人参加业务进修情况进修学习名称和内容时间地点成绩主办单位10年度比赛、输送情况记录运动员比赛情况姓名性别赛会名称时间地点项目成绩名次输送运动员情况姓名性别出生年月日专项运动成绩训练时间输送时间接受单位10运动员达到技术等级标准情况姓名性别比赛名称项目达到何等级技术等级标准成绩实际成绩是否办理申报及审批情况运动员考取大专院校情况姓名性别时间学校

3、姓名性别时间学校10年度教练员综合考核评定表内容细则分值自评校评得分队伍建设101.根据所带队（组）规定参训人数，选齐配足运动员，并有较高质量得4分，如参训人数未配齐，每少1人扣2分，扣完为止。42.年龄、组别、水平衔接合理得2分，年龄、组别不合理，水平差不得分。23.运动员档案齐全，年龄证明可靠，骨龄、参赛资格不符合扣1分。24.严格运动员进出队制度，手续必须完备，淘汰率不超过20%得2分，如果进出队手续不完备扣1分，淘汰率超过20%扣1分。2教学训练401.认真制定多年、年度、阶段、周课训练计划，并达到高水平体育后备人才基地评定要求得10分，每缺一项扣10分。102.课时训练教案有任

4、务、有内容、有负荷量、有小结得2分，不全不得分，没有减2分。23.按时上下班，训练不迟到，仪表、教态符合要求，训练课组织严密、讲解清楚、示范标准得2分，态度松散，训练课组织差不得分，因组织不当发生严重伤害事故扣2分。24.训练课执行计划好，有执行情况及小结，不从事与训练无关的活动得2分，执行计划不认真，无训练小结，从事与训练无关的活动不得分。25.有训练规章制度，队员招生达到学校要求，运动员出勤率高，二集中、三集中平均出勤率达95%以上，走训平均出勤率达90%以上得2分，每少5%减1分。26.训练时间符合学校规定要求，全年无特殊、不可抗拒因素保证300天实际训练日，每日训练3小时得2分，

5、未完成不得分。27.每月与上级体校或优秀运动队，进行业务交流，关心自己在上级体校或优秀运动队训练、集训的队员并有记录、体会得2分，没有不得分。28.训练时间家不进入训练场地得2分，违反不得分。29.保持训练场馆的整洁，每天训练结束后进行整理，保障训练器材和设施的完好得2分，没有不得分。210.各队组认真执行教学训练大纲，参测率达到90%以上得5分，每少5%扣3分，其中及格率达75%以上，优秀率达30%得5分，每少5%扣2分，扣完为止。1011.训练、测验、比赛成绩资料完整得2分，不全不得分，没有扣2分。212.科学选材、科学训练，运动员身体形态、生理指标追踪测试登记得2分，没有不得分。2

6、教育管理61.遵照读训并重的原则，主动和队员所在学校班主任联系，有记录回执，并配合抓好运动员的文化学习工作得2分，没有不得分。22.严格管理、遵章守纪，全年无责任事故，没有体罚运动员或有损学生人格行为得2分，管理尚可得1分，管理混乱不得分。23.队员热爱集体，爱护公物，勤俭节约，讲究卫生，符合学校管理规定得2分，每有一名队员违反其中一条不得分。24.队员守法、守纪情况良好。队员每有一人受警告处分扣2分，每有一人受警告以上处分扣4分，每有一人次被司法机关扣留扣6分。10内容细则分值自评校评得分作风与学习141.服从领导，团结协作，顾全大局，关心集体，积极参加政治学习，积极参加学校的各项集体

7、活动得2分，一般得1分，差不得分。22.遵守学校规章制度，不迟到、不早退、不无故旷课，训练时不吸烟、不吃零食，保持站姿认真训练得4分，病事假一天减0.5分，迟到、早退一次扣1分，旷训一次减4分，训练时发现吸烟、吃零食、坐姿训练扣4分。43.努力钻研业务，每周能有工作计划和对于计划的完成情况，每周小结汇报达到学校规定的时间要求，且条理清楚思路清晰得2分，有一项达不到要求不得分。24.勤奋学习，每年撰写一篇以上论文3分，获市、省、国家级